Langkau ke kandungan
Dapatkan Aplikasi

Pasukan pengambilan pekerja

Nota temu duga untuk perekrut dan pengurus pengambilan

Setiap penemu duga bekerja daripada apa yang calon sebenarnya katakan, dengan cap masa, bukannya daripada ingatan. Keputusan kekal pada manusia.

Transkripsi satu temu duga secara percuma

Jawapan ringkas

Dengan persetujuan calon, rakam temu duga pada telefon di dalam bilik, atau rakam panggilan video dalam Chrome atau Edge di web.sozai.app tanpa sebarang bot memasuki panggilan. SozAI memulangkan transkrip dengan pencakap dan cap masa pada setiap baris, dalam 99 bahasa, serta nota, supaya setiap penemu duga boleh mengisi kad skor mereka daripada kata-kata calon sendiri. SozAI tidak menskor, menyusun atau mengesyorkan calon, dan ia tidak patut digunakan untuk membuat keputusan pengambilan secara automatik: manusia yang memutuskan. Pasukan pengambilan pekerja membeli tempat pada $12.99 sebulan atau $99.99 setahun setiap satu, dan rakaman setiap penemu duga kekal peribadi kepada mereka.

Apa yang transkrip ubah dalam proses pengambilan

Nota temu duga biasanya ditulis daripada ingatan sejam kemudian, dan ingatan menyimpan detik yang mengesahkan tanggapan pertama. Empat penemu duga kemudian berbalah dalam sesi perbincangan tentang apa yang calon "pada dasarnya katakan". Transkrip menamatkan pertikaian itu. Sesiapa boleh mencari jawapan kepada soalan reka bentuk sistem dan membacanya seperti yang diberikan.

Ia juga menjadikan nota boleh dibandingkan. Apabila setiap penemu duga bertanya soalan yang dipersetujui dan menulis kad skor daripada transkrip, perbezaan antara calon datang daripada jawapan mereka, bukan daripada siapa yang membuat nota lebih baik.

Namun ada satu perangkap. Nota AI ringkas dan lancar, dan menggoda untuk menampalnya ke dalam kad skor. Jangan. Ringkasan memutuskan apa yang penting; pertimbangan itu tugas penemu duga.

Proses yang konsisten, langkah demi langkah

  1. Persetujui senarai soalan untuk jawatan itu sebelum temu duga pertama, dan beri senarai yang sama kepada setiap penemu duga.
  2. Beritahu calon dalam jemputan bahawa temu duga dirakam dan ditranskripsi, dan sebabnya. Tawarkan cara untuk menolak.
  3. Pada permulaan, tanya sekali lagi pada rakaman ("Adakah tidak mengapa jika saya merakam ini?") supaya persetujuan itu ada dalam rakaman.
  4. Rakam. Di dalam bilik: SozAI pada telefon di atas meja. Pada panggilan video yang dibuka dalam Chrome atau Edge: web.sozai.app, Record, sumber audio "Both", kemudian pilih tab yang mempunyai panggilan dan hidupkan "Also share tab audio".
  5. Namakan semula pencakap kepada "Calon" dan "Penemu duga" di web atau dalam aplikasi telefon.
  6. Isi sendiri kad skor anda pada hari yang sama, memetik transkrip dengan cap masa di mana jawapan itu kuat atau lemah.
  7. Dalam sesi perbincangan, bacakan jawapan yang dipertikaikan. Ia mengambil masa tiga puluh saat.
  8. Padam rakaman apabila dasar pengekalan anda menyatakannya. Tetapan audio akaun boleh membuang audio untuk anda (30 hari selepas transkripsi, atau sejurus selepasnya); transkrip kekal sehingga anda memadamnya.
Aplikasi web SozAI: transkrip perbualan di sebelah notanya, dengan ringkasan, keputusan dan soalan terbuka

Apa yang perlu dikatakan kepada calon

Sesuatu seperti ini berfungsi dalam jemputan, disesuaikan dengan perkataan syarikat anda:

Kami merakam temu duga kami dan menukarnya menjadi transkrip bertulis, supaya orang yang membuat keputusan bekerja daripada apa yang anda sebenarnya katakan dan bukan daripada nota. Rakaman dan transkrip hanya digunakan untuk proses pengambilan ini dan dipadam selepas [tempoh]. Seorang manusia membuat setiap keputusan; tiada perisian yang menskor temu duga anda. Jika anda lebih suka tidak dirakam, beritahu kami dan kami akan mencatat nota dengan tangan sebagai gantinya.

Kekalkan ayat terakhir itu. Calon yang menolak tidak patut kehilangan apa-apa, dan temu duga patut diteruskan seperti biasa.

Apa yang SozAI buat dan tidak buat dalam pengambilan pekerja

SozAI buatSozAI tidak buat
Menulis temu duga dengan pencakap dan cap masaMenskor, menyusun atau mengesyorkan calon
Membuat nota dengan ringkasan dan soalan terbukaMenilai nada, emosi, kejujuran atau "kesesuaian budaya"
Menjawab soalan tentang satu rakaman, seperti "apa yang dia katakan tentang tempoh notis?"Membandingkan calon antara satu sama lain
Menterjemah transkrip ke bahasa lainBersambung dengan sistem penjejak pemohon; anda mengeksport dan melampirkan
Mengeksport transkrip daripada aplikasi atau web (PDF dan JSON hanya daripada aplikasi)Menyertai panggilan atau membaca kalendar anda. Ia tidak pernah menghantar e-mel kepada calon.

Jika seseorang dalam pasukan menggunakan nota atau sembang untuk menjawab "siapa yang patut kita ambil?", jawapannya ialah tekaan model bahasa berdasarkan ringkasan. Anggaplah ia sebagai hingar.

Peraturan tentang merakam temu duga berbeza antara negara dan negeri AS. Begitu juga peraturan tentang menggunakan alat AI dalam pengambilan, dan sebahagiannya ketat. Semak dengan pasukan undang-undang atau HR anda sebelum bermula; kami tidak memberi nasihat undang-undang.

Temu duga dalam bahasa lain

SozAI mengesan bahasa setiap rakaman dengan sendirinya, merentasi 99 bahasa, dan transkrip boleh diterjemahkan untuk pengurus pengambilan yang tidak bertutur dalam bahasa itu. Gunakan terjemahan itu untuk mengikuti perbualan, bukan untuk menilai betapa baik seseorang bertutur atau berhujah. Terjemahan mesin boleh meratakan jawapan yang teliti atau menjadikan jawapan yang kekok kedengaran lancar. Jika kemahiran bahasa sebahagian daripada jawatan itu, minta seseorang yang bertutur dalam bahasa itu menilai audio asal.

Kualiti pengecaman juga berbeza mengikut bahasa. Ujian yang kami terbitkan pada ayat pendek yang dibaca mengukur 3.6% ralat perkataan dalam bahasa Inggeris dan 4.9% dalam bahasa Perancis, tetapi 19.6% dalam bahasa Arab. Bilik yang bising menjadikan setiap bahasa lebih teruk.

Ke mana data calon pergi

Rakaman temu duga ialah data peribadi, jadi ketahui ke mana ia pergi. Fail dan rakaman disimpan pada pelayan kami di Jerman (Hetzner); pengecaman pertuturan untuknya dijalankan di AssemblyAI di AS, dan setiap syarikat yang memprosesnya ada dalam senarai sub-pemproses kami. Kod kami tidak pernah menghantar rakaman ke dalam latihan model.

Apabila calon meminta anda memadam temu duga mereka, padam rakaman dalam SozAI. Itu membuang audio dan segala yang dibuat daripadanya daripada pelayan kami. Dua had yang perlu diketahui: sandaran pangkalan data yang disulitkan menyimpan data sehingga 12 bulan, dan salinan rakan pengecaman pertuturan tidak dibuang dengan memadam dalam SozAI. Lebih lanjut di halaman keselamatan.

Tempat untuk pasukan pengambilan pekerja

Selalunya hanya perekrut yang memerlukan tempat: mereka merakam, dan pengurus pengambilan membaca transkrip yang dieksport. Perekrut atau ketua bakat membeli tempat di web.sozai.app, menjemput pasukan melalui e-mel, dan setiap orang mendapat Premium dengan sehingga 700 jam transkripsi pada akaun mereka sendiri. Pembeli melihat tempat dan jemputan, tidak pernah rakaman, jadi temu duga tidak bertimbun dalam folder berkongsi yang boleh dilayari sesiapa. Invois dengan ID cukai syarikat anda diliputi dalam cara membeli untuk pasukan.

Bila SozAI tidak sesuai

  • Anda mahukan pemarkahan berstruktur dan ATS dalam satu produk. Gunakan platform pengambilan pekerja; SozAI hanya menulis temu duga.
  • Anda mahukan alat yang menyertai setiap temu duga berjadual dengan sendirinya. SozAI tidak pernah ditambah pada panggilan, dan seseorang perlu menekan rakam.
  • Syarikat anda memerlukan SSO untuk setiap alat, atau arkib berkongsi semua temu duga dengan kawalan akses.
  • Temu duga berlangsung pada aplikasi Zoom atau Teams desktop di Windows. Buka panggilan dalam pelayar sebaliknya, atau gunakan Mac.

Lebih lanjut tentang transkrip temu bual secara am: transkripsi temu bual. Mesyuarat pelanggan diliputi di SozAI untuk perunding, dan temu bual penyelidikan di SozAI untuk pasukan penyelidik. Gambaran keseluruhan penggunaan pasukan ada di SozAI untuk pasukan.

Jawapan

Soalan lazim

Adakah sah merakam temu duga kerja?

Bergantung pada di mana anda dan calon berada; peraturan rakaman dan AI berbeza antara negara dan negeri AS. Sentiasa beritahu calon, dapatkan persetujuan mereka pada rakaman, dan semak dengan pasukan undang-undang atau HR anda. Kami tidak memberi nasihat undang-undang.

Adakah SozAI menskor atau menyusun calon pekerjaan?

Tidak. SozAI menulis temu duga dengan pencakap dan cap masa serta membuat nota; ia tidak menskor, menyusun atau mengesyorkan sesiapa. Keputusan pengambilan patut dibuat oleh manusia yang membaca kata-kata calon sendiri.

Bolehkah saya menggunakan nota mesyuarat AI sebagai kad skor temu duga saya?

Tidak, tulis kad skor sendiri. Gunakan transkrip untuk memetik calon dengan tepat; ringkasan meninggalkan perkara dan memutuskan apa yang penting, yang merupakan pertimbangan penemu duga.

Bolehkah SozAI merakam temu duga video tanpa bot menyertai?

Ya. Buka panggilan dalam Chrome atau Edge dan rakam tab pelayar di web.sozai.app dengan sumber audio "Both". Tiada apa-apa ditambah pada panggilan, jadi beritahu calon bahawa anda sedang merakam.

Bagaimana saya memadam temu duga calon daripada SozAI?

Padam rakaman dalam aplikasi atau di web; itu membuang audio dan transkrip daripada pelayan kami. Sandaran yang disulitkan menyimpan data sehingga 12 bulan, dan salinan rakan pengecaman pertuturan tidak dibuang.

Adakah SozAI berintegrasi dengan sistem penjejak pemohon?

Tidak. Eksport transkrip atau nota sebagai PDF atau TXT dan lampirkan pada rekod calon dalam ATS anda.

Tukar rakaman anda yang seterusnya kepada teks

Rakam, muat naik fail atau tampal pautan. Anda akan menerima transkrip, pembicara dan ringkasan.

Transkripsi satu temu duga secara percuma

Percuma di iOS dan Android. Tiada akaun diperlukan untuk transkrip YouTube.