Speaker A
おはようございます。クニってるです。今日の動画はクニってる。僕がですね、新卒時代にマジでやって良かったこと5つということで、実際に僕がやってみて今に役立ってるなとか最高の思い出となってるなっていうのを全部で5つ紹介していくんで、是非最後まで見てください。
新卒時代にやっておくべき5つのことを紹介。大企業の仕組みを学び、給料以外の価値を得る視点が重要です。
Key Takeaways
- 新卒時代は給料以外の価値を積極的に学び取るべき。
- 大企業の仕組みを理解することがキャリア形成に役立つ。
- 人脈やコミュニケーションスキルも重要な資産となる。
- マインドセット次第で新卒時代の経験価値が大きく変わる。
- 就活生は社会人になる前にこの視点を持つことが望ましい。
What the video covers
- 新卒時代にやって良かったことを5つ紹介する。
- 大企業の仕組みを学ぶ視点を持つことが重要。
- 企業に注ぐ労働力と時間の対価は給料や福利厚生だけではない。
- 大企業の仕組みや人脈、飲み会のスキルなども得られる価値がある。
- 給料以外の価値を得るかどうかは自分のマインド次第。
- 新卒や就活生はこの視点を持って1年目を過ごすべき。
- 動画の画質について視聴者の意見を募集している。
- 実体験を元に話しているため信頼性が高い。
- 視聴者に最後まで見てもらうことを促している。
- 社会人1年目の過ごし方に役立つ内容。
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Speaker A
特に新卒の人だったり学生就活生の人は是非最後まで見てください。でですね、あのいつもとちょっと画格違ってると思うんですけど、あのこっちの方がいいよっていう人は是非あのコメント欄で教えてください。
Speaker A
はい。それでは早速新卒時代マジでやってよかったこと1つ目、大企業の仕組みを学ぶという視点を持つこと。要は盗める部分は盗むということですね。
Speaker A
私たちは企業に対して労働力と時間、この2つを注いでるわけで、その対価は基本的には給料とか福利厚生になって跳ね返ってきてるわけですよ。でもそれだけじゃないんですよね。
Speaker A
得られる部分っていうのは大企業の仕組みがどうなってるのかであったり、これから話していくんですけど人脈とかもそうです。栄養とかけとか飲み会のスキルもそう、以外に対価として得られる部分っていうのはめちゃくちゃあるんですよ。
Speaker A
マジで給料だけじゃないけど、それを得るかっていうのは自分のマインド次第なんす。だからこれを見てる新卒の人とかこれから社会人になる就活生はこの視点を持って新卒1年目過ごしてください。
Topics:新卒就活社会人1年目大企業の仕組みキャリア形成人脈作りコミュニケーションスキル給料以外の価値マインドセット関関同立
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