Kimpembe dévoile le problème d’être riche — Transcript

Kimpembe partage les défis d'être riche, notamment la méfiance envers les employés et l'importance de la confiance sur le long terme.

Key Takeaways

  • La méfiance est nécessaire car beaucoup tentent d'arnaquer les riches.
  • Le contrôle régulier du travail des employés est crucial pour éviter les vols.
  • L'honnêteté et la confiance sont récompensées par des relations professionnelles durables.
  • Voler un employeur riche est une erreur à court terme qui nuit aux gains potentiels à long terme.
  • Travailler avec intégrité permet de générer des revenus importants sur plusieurs années.

Summary

  • Kimpembe explique comment il garde des réflexes d'économie même en étant riche, notamment en vérifiant les factures.
  • Il souligne le grand nombre de personnes qui tentent d'arnaquer les riches, parfois sans se faire prendre.
  • Chaque année, il embauche plusieurs nouvelles personnes et contrôle systématiquement leur travail pour éviter les vols.
  • Les personnes malhonnêtes sont rapidement licenciées, et certaines ont même été arrêtées pour vol.
  • Il insiste sur l'importance d'être honnête et professionnel lorsqu'on travaille avec quelqu'un de riche.
  • Travailler avec intégrité permet de bâtir une relation durable pouvant durer des décennies.
  • Sur le long terme, la confiance peut rapporter des centaines de milliers voire des millions d'euros.
  • Voler ou doubler les tarifs est une erreur qui montre un manque de vision à long terme.
  • Kimpembe encourage à privilégier l'honnêteté pour bénéficier d'opportunités financières importantes.
  • Il met en garde contre la tentation de profiter à court terme au détriment d'une collaboration durable.

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00:00
Speaker A
Est-ce que tu gardes un réflexe de quand tu n'avais pas d'argent ? Je sais pas, par exemple, je suis en vacances, je dis au cuisinier d'aller faire des courses, il fait les courses, il les paye, et cetera, et après il me donne la facture. Je lui dis : "Je veux ça, ça, ça, ça." Et quand il revient, il y a des trucs en plus. Et moi, je check toujours la liste.
00:08
Speaker A
Non, c'est vrai. Toujours. Je vais lui dire : "Ça, je t'ai pas demandé. Ça, je t'ai pas demandé. Ça, je t'ai pas demandé." Ça m'est arrivé avec quasi tous mes cuisiniers. Tu vois, faut faire attention quand même parce que des fois les gens, ils peuvent prendre la confiance comme ça.
00:14
Speaker A
Et il a tout à fait raison. Le nombre de personnes qui vont essayer de vous arnaquer quand vous avez de l'argent est extrêmement élevé. Pire dans tout ça, c'est que même s'ils ne se font pas choper, ils font une énorme erreur. Tous les ans, je me mets à travailler avec une dizaine de nouvelles personnes. Ça peut être un cuisinier, un secrétaire, un agent immobilier, un comptable, et cetera.
00:17
Speaker A
Systématiquement, ce que je vais faire, après avoir travaillé avec eux pendant quelques jours, quelques semaines, je vais aller contrôler ce qu'ils font. Et ça m'est arrivé plusieurs fois de trouver qu'on essaye de me voler.
00:23
Speaker A
Donc bien sûr, ces personnes sont virées, les revenus sur salaire sont effectués. Il y a même une personne qui m'avait volé un truc, qui s'est fait arrêter.
00:33
Speaker A
Et ces personnes-là, en fait, c'est qu'elles ne comprennent pas. Quand vous avez l'opportunité de travailler avec quelqu'un qui est riche, eh bien, vous allez probablement pouvoir augmenter vos tarifs. Vous allez probablement pouvoir lui voler de l'argent d'une manière ou d'une autre et ne pas vous faire choper. Mais c'est une énorme connerie. Si à la place vous êtes carré, vous faites votre meilleur travail, vous faites des tarifs qui sont honnêtes, vous ne faites rien derrière leur dos, ces personnes-là, elles vont être contentes. Je le sais parce que je le vis.
00:41
Speaker A
Si vous travaillez avec moi et que vous êtes quelqu'un de confiance, je vais être super heureux parce que c'est rare. Je vais vous prendre avec moi et on va pouvoir taffer ensemble pendant 10, 20, 30 ans. Sur ces 10, 20, 30 ans, vous allez faire des centaines de milliers d'euros, voire même peut-être des millions.
00:49
Speaker A
Donc réfléchissez la prochaine fois. Si vous avez l'opportunité de travailler avec quelqu'un qui est riche, vous pouvez soit le voler et gagner quelques centaines d'euros, soit être quelqu'un de droit et gagner des sommes astronomiques sur le long terme. Si vous êtes un voleur, si vous doublez vos tarifs, la seule chose que vous prouvez, c'est que vous êtes stupide et que vous êtes incapable de voir sur le long terme.
00:54
Speaker A
Et ces personnes-là en fait, c'est qu'elles comprennent pas. Quand vous avez l'opportunité de travailler avec quelqu'un qui est riche, et bien vous allez probablement pouvoir augmenter vos tarifs. Vous allez probement pouvoir lui voler de l'argent d'une manière ou d'une
01:04
Speaker A
autre et pas vous faire choper. Mais c'est une énorme connerie. Si à la place vous êtes carré, vous faites votre meilleur travail, vous faites des tarifs qui sont honnêtes, vous faites rien derrière leur dos, ces personnes-là, elles vont être contentes. Je le sais
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Speaker A
parce que je le vis. Si vous travaillez avec moi et que vous êtes quelqu'un de confiance, je vais être super heureux parce que c'est rare. Je vais vous prendre avec moi et on va pouvoir taffer ensemble pendant 10 20 30 ans. Sur ces
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Speaker A
10 20 30 ans, vous allez faire des centaines de milliers d'euros, voir même peut-être des millions. Donc réfléchissez la prochaine fois. Si vous avez l'opportunité de travailler avec quelqu'un qui est riche, vous pouvez soit le [ __ ] et gagner quelques
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Speaker A
centaines d'euros, soit être quelqu'un de droit et gagner des sommes astronomiques sur le long terme. Si vous êtes un voleur, si vous doublez vos tarifs, la seule chose que vous prouvez, c'est que vous êtes stupide et que vous
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Speaker A
êtes incapable de voir sur le long terme.
Topics:richesseconfiancehonnêtetétravailarnaquegestionrelation professionnellelong termeKimpembeYomi Denzel

Frequently Asked Questions

Pourquoi Kimpembe vérifie-t-il toujours les factures même s'il est riche ?

Parce qu'il garde des réflexes d'économie de son passé et veut éviter que des employés ajoutent des dépenses non demandées.

Que fait Kimpembe lorsqu'il découvre qu'un employé essaie de le voler ?

Il licencie immédiatement la personne, effectue les démarches nécessaires et dans certains cas, la personne a même été arrêtée.

Quel conseil Kimpembe donne-t-il aux personnes qui travaillent avec des riches ?

Il conseille d'être honnête, de faire un travail de qualité et de ne pas voler, car cela permet de construire une relation durable et lucrative sur le long terme.

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