Speaker A
Y en fin, y bueno, y no te quiero decir los trabajadores que que sé yo, pues, los restaurantes que han abierto a buscar. Esa parte lamentablemente no se termina de entender. No se entiende, ¿por qué no se entiende? ¿Por qué? Porque hay gente que no le gusta leer estadísticas. Y hay gente que no cree en los números, te digo. Así, sí, claro, claro. No, y me pasa todo el tiempo, ¿no? Gente que me dice que la no, que solamente con estadísticas no se pueden hacer las cosas. Bueno, es la base para construir. Claro, pero si no, ¿cómo haces las cosas? Hay una gente que dice, no creo en encuestas, no creo en los números, etcétera, etcétera, etcétera. Es una es una es una cuestión que siempre sale. Sí, sí, lamentablemente, lamentablemente. Lamentablemente hay hay personas que no entienden que nuestro mercado es muy informal. Tiene una serie de problemas muy importantes y que solamente un 30% en realidad. Tiene condiciones más o menos razonables de empleo. Entonces, no se olvidan del 70% que es la parte más importante. En otras palabras, solamente en un fragmento pequeño. Se puede aplicar el esquema de los patronos versus los trabajadores. Así, de hecho es una minoría pues muy muy muy muy pequeño. Muy pequeño. Ahora, eso no lo podemos generalizar en otras cosas. Porque nuestra economía no sirve para eso. En el sector informal simplemente no hubo suspensión perfecta. Simplemente se despidió y se acabó el asunto, ¿no? Nada más, porque el sector informal es el sector que está viviendo al día. Y y. Eh, claro. Y. En fin, y bueno, y no te quiero decir los trabajadores que que sé yo, pues. Los restaurantes que han abierto a buscar. Esa parte lamentablemente no se termina de entender. No se entiende, ¿por qué no se entiende? ¿Por qué? Porque hay gente que no le gusta leer estadísticas. Y hay gente que no cree en los números, te digo. Así, sí, claro, claro. No, y me pasa todo el tiempo, ¿no? Gente que me dice que la no, que solamente con estadísticas no se pueden hacer las cosas. Bueno, es la base para construir. Claro, pero si no, ¿cómo haces las cosas? Hay una gente que dice, no creo en encuestas, no creo en los números, etcétera, etcétera, etcétera. Es una es una es una cuestión que siempre sale. Sí, sí, lamentablemente, lamentablemente. Lamentablemente hay hay personas que no entienden que nuestro mercado es muy informal. Tiene una serie de problemas muy importantes y que solamente un 30% en realidad. Tiene condiciones más o menos razonables de empleo. Entonces, no se olvidan del 70% que es la parte más importante. En otras palabras, solamente en un fragmento pequeño. Se puede aplicar el esquema de los patronos versus los trabajadores. Así, de hecho es una minoría pues muy muy muy muy pequeño. Muy pequeño. Ahora, eso no lo podemos generalizar en otras cosas. Porque nuestra economía no sirve para eso. En el sector informal simplemente no hubo suspensión perfecta. Simplemente se despidió y se acabó el asunto, ¿no? Nada más, porque el sector informal es el sector que está viviendo al día. Y y. Eh, claro. Y. En fin, y bueno, y no te quiero decir los trabajadores que que sé yo, pues. Los restaurantes que han abierto a buscar. Esa parte lamentablemente no se termina de entender. No se entiende, ¿por qué no se entiende? ¿Por qué? Porque hay gente que no le gusta leer estadísticas. Y hay gente que no cree en los números, te digo. Así, sí, claro, claro. No, y me pasa todo el tiempo, ¿no? Gente que me dice que la no, que solamente con estadísticas no se pueden hacer las cosas. Bueno, es la base para construir. Claro, pero si no, ¿cómo haces las cosas? Hay una gente que dice, no creo en encuestas, no creo en los números, etcétera, etcétera, etcétera. Es una es una es una cuestión que siempre sale. Sí, sí, lamentablemente, lamentablemente. Lamentablemente hay hay personas que no entienden que nuestro mercado es muy informal. Tiene una serie de problemas muy importantes y que solamente un 30% en realidad. Tiene condiciones más o menos razonables de empleo. Entonces, no se olvidan del 70% que es la parte más importante. En otras palabras, solamente en un fragmento pequeño. Se puede aplicar el esquema de los patronos versus los trabajadores. Así, de hecho es una minoría pues muy muy muy muy pequeño. Muy pequeño. Ahora, eso no lo podemos generalizar en otras cosas. Porque nuestra economía no sirve para eso. En el sector informal simplemente no hubo suspensión perfecta. Simplemente se despidió y se acabó el asunto, ¿no? Nada más, porque el sector informal es el sector que está viviendo al día. Y y. Eh, claro. Y. En fin, y bueno, y no te quiero decir los trabajadores que que sé yo, pues. Los restaurantes que han abierto a buscar. Esa parte lamentablemente no se termina de entender. No se entiende, ¿por qué no se entiende? ¿Por qué? Porque hay gente que no le gusta leer estadísticas. Y hay gente que no cree en los números, te digo. Así, sí, claro, claro. No, y me pasa todo el tiempo, ¿no? Gente que me dice que la no, que solamente con estadísticas no se pueden hacer las cosas. Bueno, es la base para construir. Claro, pero si no, ¿cómo haces las cosas? Hay una gente que dice, no creo en encuestas, no creo en los números, etcétera, etcétera, etcétera. Es una es una es una cuestión que siempre sale. Sí, sí, lamentablemente, lamentablemente. Lamentablemente hay hay personas que no entienden que nuestro mercado es muy informal. Tiene una serie de problemas muy importantes y que solamente un 30% en realidad. Tiene condiciones más o menos razonables de empleo. Entonces, no se olvidan del 70% que es la parte más importante. En otras palabras, solamente en un fragmento pequeño. Se puede aplicar el esquema de los patronos versus los trabajadores. Así, de hecho es una minoría pues muy muy muy muy pequeño. Muy pequeño. Ahora, eso no lo podemos generalizar en otras cosas. Porque nuestra economía no sirve para eso. En el sector informal simplemente no hubo suspensión perfecta. Simplemente se despidió y se acabó el asunto, ¿no? Nada más, porque el sector informal es el sector que está viviendo al día. Y y. Eh, claro. Y. En fin, y bueno, y no te quiero decir los trabajadores que que sé yo, pues. Los restaurantes que han abierto a buscar. Esa parte lamentablemente no se termina de entender. No se entiende, ¿por qué no se entiende? ¿Por qué? Porque hay gente que no le gusta leer estadísticas. Y hay gente que no cree en los números, te digo. Así, sí, claro, claro. No, y me pasa todo el tiempo, ¿no? Gente que me dice que la no, que solamente con estadísticas no se pueden hacer las cosas. Bueno, es la base para construir. Claro, pero si no, ¿cómo haces las cosas? Hay una gente que dice, no creo en encuestas, no creo en los números, etcétera, etcétera, etcétera. Es una es una es una cuestión que siempre sale. Sí, sí, lamentablemente, lamentablemente. Lamentablemente hay hay personas que no entienden que nuestro mercado es muy informal. Tiene una serie de problemas muy importantes y que solamente un 30% en realidad. Tiene condiciones más o menos razonables de empleo. Entonces, no se olvidan del 70% que es la parte más importante. En otras palabras, solamente en un fragmento pequeño. Se puede aplicar el esquema de los patronos versus los trabajadores. Así, de hecho es una minoría pues muy muy muy muy pequeño. Muy pequeño. Ahora, eso no lo podemos generalizar en otras cosas. Porque nuestra economía no sirve para eso. En el sector informal simplemente no hubo suspensión perfecta. Simplemente se despidió y se acabó el asunto, ¿no? Nada más, porque el sector informal es el sector que está viviendo al día. Y y. Eh, claro. Y. En fin, y bueno, y no te quiero decir los trabajadores que que sé yo, pues. Los restaurantes que han abierto a buscar. Esa parte lamentablemente no se termina de entender. No se entiende, ¿por qué no se entiende? ¿Por qué? Porque hay gente que no le gusta leer estadísticas. Y hay gente que no cree en los números, te digo. Así, sí, claro, claro. No, y me pasa todo el tiempo, ¿no? Gente que me dice que la no, que solamente con estadísticas no se pueden hacer las cosas. Bueno, es la base para construir. Claro, pero si no, ¿cómo haces las cosas? Hay una gente que dice, no creo en encuestas, no creo en los números, etcétera, etcétera, etcétera. Es una es una es una cuestión que siempre sale. Sí, sí, lamentablemente, lamentablemente. Lamentablemente hay hay personas que no entienden que nuestro mercado es muy informal. Tiene una serie de problemas muy importantes y que solamente un 30% en realidad. Tiene condiciones más o menos razonables de empleo. Entonces, no se olvidan del 70% que es la parte más importante. En otras palabras, solamente en un fragmento pequeño. Se puede aplicar el esquema de los patronos versus los trabajadores. Así, de hecho es una minoría pues muy muy muy muy pequeño. Muy pequeño. Ahora, eso no lo podemos generalizar en otras cosas. Porque nuestra economía no sirve para eso. En el sector informal simplemente no hubo suspensión perfecta. Simplemente se despidió y se acabó el asunto, ¿no? Nada más, porque el sector informal es el sector que está viviendo al día. Y y. Eh, claro. Y. En fin, y bueno, y no te quiero decir los trabajadores que que sé yo, pues. Los restaurantes que han abierto a buscar. Esa parte lamentablemente no se termina de entender. No se entiende, ¿por qué no se entiende? ¿Por qué? Porque hay gente que no le gusta leer estadísticas. Y hay gente que no cree en los números, te digo. Así, sí, claro, claro. No, y me pasa todo el tiempo, ¿no? Gente que me dice que la no, que solamente con estadísticas no se pueden hacer las cosas. Bueno, es la base para construir. Claro, pero si no, ¿cómo haces las cosas? Hay una gente que dice, no creo en encuestas, no creo en los números, etcétera, etcétera, etcétera. Es una es una es una cuestión que siempre sale. Sí, sí, lamentablemente, lamentablemente. Lamentablemente hay hay personas que no entienden que nuestro mercado es muy informal.