Skip to content
Get App

6 МЕСЯЦЕВ ИСКАЛ РАБОТУ В IT | Что происходит?

Артём Козорезов о кризисе IT-рынка в России: экономика, сокращения прогеров, влияние нейросетей и инертность людей, которые годами ищут работу во фронтенде вместо перекатов в живые направления.

Key Takeaways

  • Рынок IT в России в кризисе, сокращают в первую очередь дорогих программистов.
  • Инертность и психологическое сопротивление мешают людям быстро адаптироваться.
  • Смежные направления вроде системной аналитики и 1С позволяют быстрее переквалифицироваться.
  • Ждать восстановления экономики — плохая стратегия; нужно действовать самостоятельно.

What the video covers

  • Видео без монтажа, формат прямого разговора о состоянии IT-рынка в России.
  • IT-рынок находится в глубоком кризисе, причина которого — ухудшение экономики и атаки на дата-центры и хостинги (например, Бегет).
  • Дорогие программисты с зарплатами 300–500 тыс. руб. — одна из первых групп под сокращение, так как компании сводят бюджеты.
  • Появление мощных нейросетей в 2025–2026 годах усилило давление на рынок, но спрос на специалистов, которые умеют с ними работать, сохраняется.
  • Автор менторит фронтенд с 2023 года и наблюдает устойчивое падение рынка с конца 2025 года без признаков восстановления.
  • Главная проблема — инертность: люди годами ищут работу в умирающем направлении из-за вложенного времени и эмоционального сопротивления.
  • Автор предлагает живые направления для перекатов: системная аналитика, 1С, QA и другие смежные сферы.
  • Пример знакомых тимлидов с опытом 5 лет, которые за полтора месяца самостоятельно перешли в новое направление.
  • Призыв брать ответственность за результат, учитывать реалии рынка и не надеяться только на экономику.
  • Автор упоминает свой сервис трудоустройства с оплатой только после найма.

Answers

Questions about this video

Почему, по мнению автора, IT-рынок в России находится в кризисе?

Автор связывает кризис с ухудшением экономики, атаками на дата-центры и хостинги, а также с сокращением бюджетов компаний, которые в первую очередь освобождаются от дорогих программистов.

Какие направления автор советует рассмотреть для перехода?

Автор рекомендует системную аналитику и 1С, отмечая, что из фронтенда, QA и смежных сфер на них можно относительно быстро перекатиться.

Что автор называет главной проблемой соискателей?

Главная проблема — инертность: люди годами продолжают искать работу в умирающем направлении из-за потраченного времени и психологического сопротивления принятию нового пути.

Full Transcript — Download SRT & Markdown

00:01
Speaker A
Давно такой формат не выходил на канале, в этом ролике не будет абсолютно никакого из ДВГшного монтажа, чтобы у тебя капали слюни, да и вообще, в принципе, здесь не будет никакого монтажа. Я хочу поговорить и затронуть тему, которая бурлит сейчас невероятно в
00:14
Speaker A
IT и в целом, да, как бы она сейчас очень на слуху и затронуть её, наверное, с абсолютно непопулярной стороны, и, возможно, меня в комьюнити отменят, может быть такое, потому что, ну, эти вещи, которые я буду говорить, они почему-то про них никто не говорит,
00:29
Speaker A
потому что они как бы могут ранить людей. Ну, а я привык говорить правду, как есть, вот так прямо в лоб. Э-э, тема из названия и так понятна, примерно, да, IT-рынку полная [ __ ] Я думаю, не надо это объяснять, IT-рынку прямо, ну,
00:43
Speaker A
совсем плохо, совсем [ __ ] И, очевидно, да, причина того, что IT-рынку плохо, IT-рынку [ __ ] это экономика.
00:51
Speaker A
Э, то, что сейчас происходит в России, там атаки на дата-центры, не работают буквально, ну, сервисы, ключевые сервисы для жизнедеятельности людей, банки не работают, там, как бы, такси не работают там доставки ну ладно они не ключевые, но да, огромное количество сервисов
01:07
Speaker A
работали на инфраструктуре атакованных компаний и там топовые хостинги сейчас взламывают, вообще удаляют нахуй вот так бэкапы просто и всё, например, там, э, Бегет компанию взломали, да, и удалили там э, бэкапы VPS-ок, да, а это второй, по-моему по по масштабу хостинг в России, ну, то
01:30
Speaker A
есть [ __ ] просто [ __ ] и, очевидно, что в экономике, в которой как бы вот находится в таком, мягко говоря, турбулентном состоянии, компании хотят выживать, денег становится значительно меньше, как бы, и у населения, и покупать продукты некому, и так далее, и
01:49
Speaker A
одни из самых дорогих спецов в компании это прогеры, с зарплатами там по 300, по 400 тыс. руб., по 500 тыс. руб., то есть компании не то что не могут экспериментировать, они дебет с кредитом свести не могут. Соответственно, ну,
02:04
Speaker A
первыми под сокращение идут люди, которые забирают огромное количество ресурса на себя. Это, соответственно, программисты одни из первых, да, там, ну, совсем первые это топ-менеджмент. Я думаю, он там в какой-то части тоже подсократили его, но там настолько мало людей, что эти лю- этих людей сокращают
02:19
Speaker A
самыми последними, а прогеров очень много, и они дорогие получаются, поэтому их нахуй под нож, скажем так. Ну, и так просто сложилось, вот так вот получилось, что вот в двадцать шестом году нейронки взорвались вообще. В двадцать пятом году они такие, ну,
02:35
Speaker A
крутые не были всё равно, да. А-а, агентские разработки, там так далее, вот эти все штуки, этих их вещей не было буквально в двадцать пятом году, и всё равно были люди нужны.
02:45
Speaker A
Да, но для совсем тревожников, как бы очевидно, что прогеры нужны будут, потому что, ну, SEO компании и так далее, топ-менеджмент не будет вайпкодить, да? Будет нужно меньше прогеров, но кто-то должен это делать, кто-то должен в этом разбираться, очевидно.
03:00
Speaker A
Это, ну, я как бы не буду про это говорить вообще. И то, что я замечаю в комьюнити сейчас, потому что там я стримы провожу, очевидно, да, ну, ты смотришь этот канал, у меня есть аудитория, так или иначе я читаю комментарии, и под этим
03:13
Speaker A
роликом я прочитаю комментарии, и там в Telegram-канале, там так далее. А-а, что что что я замечаю, одну из самых, наверное, больших проблем, которые человек не может заметить, потому что это системная ошибка, которая проникла настолько глубоко в его жизнь, что это
03:31
Speaker A
заметить может можно только со стороны, либо вот приглядываясь к каждому шороху, каждому своему действию, чтобы отследить эту системную ошибку, она на то и системная. И то, что я вижу у огромного количества людей, это а-а, огромного уровня инертность. Это
03:48
Speaker A
просто [ __ ] То есть инертность достигает таких масштабов, что люди готовы искать работу год, допустим, в своём направлении, которому очень плохо. То есть я просто могу сказать, у нас например там у меня менторство было там до этого года только
04:09
Speaker A
по одному направлению по фронтенду. И я там менторил фронтенд с двадцать третьего года, да, уже больше трёх лет я этим занимаюсь.
04:19
Speaker A
И я видел весь рынок, тенденции буквально там ну с через меня прошло во фронтенде ну там я не знаю, сотни три человека, наверное.
04:30
Speaker A
Где-то так. И я видел, как рынок упал, и в двадцать пятом году под конец двадцать пятого года он начал падать, в двадцать шестом году он не выздоровел, и он только ниже, ниже, ниже, ниже, ниже. И пока дном мы
04:41
Speaker A
где-то подбираемся ко дну, но дна как-будто пока не достигли. И вот люди, начиная там с конца двадцать пятого года, продолжают искать работу во фронтенде, невзирая абсолютно ни на что.
04:54
Speaker A
Они как-бы продолжают искать, и единственная причина, почему так происходит, потому что то время, которое было потрачено например на освоение фронтенда как направления или например на работу в направлении фронтенд, оно было потрачено, и мозг просто он [ __ ] багует
05:11
Speaker A
по-страшному, потому что время потрачено, жизнь потрачена. И как-бы когда есть возможные варианты решения, но придётся отказаться от вот этого того, что есть, да, перестать цепляться за вот это, происходит вот такой диссонанс огромный и типа сопротивление невероятное.
05:30
Speaker A
Поэтому например там в под роликами про 1С, где я просто ну в какой-то степени прикалывался вообще, там огромное количество какого-то такого невероятного негатива, но по факту ну по факту это так и есть.
05:45
Speaker A
Ну если посмотреть вот так без эмоций, да, без вот этого гнева, отрицания, по факту так и есть. А почему возникает гнев? Потому что ну одна из причин это вот потрачено огромное количество времени и вот это колесо принятия прокручивается пока
05:58
Speaker A
медленно, потихоньку прокручивается. Да, и люди готовы искать годами работу и писать комментарии, что то [ __ ] это [ __ ] это [ __ ] фронтенд умер, всё [ __ ] работы нет.
06:12
Speaker A
Вместо того, чтобы как бы принять решение, например, да, есть направление Я ничего не буду сейчас продавать, я это сделаю в конце, но есть направление, которые невероятно живые, например, и те же самые прогеры могут в них спокойно перейти, там это системная аналитика и
06:26
Speaker A
1С. Да, если 1С совсем не нравится неказистый, то есть системная аналитика, да, я по вот этим всем направлениям, очевидно, тоже менторю, да. Ну, никаких продаж не надо, ничего переходить не надо, у меня ничего покупать, инфоцыгане, все дела.
06:40
Speaker A
Вот, то есть есть направление, которые в которые невероятно можно быстро вкатиться. Невероятно быстро из фронтенда, из QA, из там голенга, откуда угодно, да, если ты писал просто код и твоё направление, или даже не писал код, но был как-то
06:57
Speaker A
что-то делал, связанное с кодом, можно быстро довольно перекатиться. Но этого почему-то никто не делает и вместо этого огромное количество людей просто спамят в комментариях и вот как бы распыляют вот это вот нытьё, как бы, да, вот это вот по по стенам оно стекает, [ __ ] по
07:11
Speaker A
комментариям, вот просто по буквам, нахуй, в каждой букве нытьё просто и всё. Когда есть вот направление, например, и в них можно быстро перекатиться, например там кто был чуть-чуть по мобильнее, скажем так, менее инертный, он уже давно перекатился. Он просто начал ресёрчить,
07:29
Speaker A
не понял, что произошло. У меня есть товарищи знакомые приятели которые просто в момент того, как их сократили, спросили у меня, что что вот, какие варианты есть? Я говорю: "Ну, пацаны, вот такие вот варианты есть". Они такие: Покумекали, а они, ну, с пятью годами
07:43
Speaker A
опыта во фронтенде, тимлиды, их, [ __ ] сократили просто. Я говорю: "Вот такие, пацаны, варианты есть". Они такие: "Ну-ка что посмотрим".
07:50
Speaker A
Сами нашли материал, сами прошли его, сами вкатились и всё. То есть сделали это всё самостоятельно, буквально там за за [откашливается] полтора месяца, потому что просто, ну, как бы кушать хочется, кушать надо и там ипотеку оплачивать и прочие вещи, то есть
08:06
Speaker A
менее инертные они вкатились там ещё там в начале в начале этого года. Да, и вот у большинства людей вот это колесо принятия, оно очень медленно крутится. И может так получиться, если ты смотришь этот ролик и про это думаешь, может так
08:20
Speaker A
получиться, что колесо принятия вы прокрутите все одновременно. И всё. Так очень часто бывает, что в какой-то момент все прокрутят это колесо принятия после того, как там совсем кушать станет нечего, все кредитки уже всё. Кредитка закончилась, всё. Даже денег нет платить проценты по кредитке.
08:40
Speaker A
Ну вот в этот момент все такие ну 1С. А в 1С будет поздно. То есть так и будет, потому что так или иначе э-э все уже начали прокручивать это колесо принятия. Я думаю, ты обратил внимание, какой хайп вокруг 1Са, вокруг там других
08:54
Speaker A
направлений, например, DevOps'а того же самого. И ML'я там, да? У всех начал прокручиваться это колесо, но всё равно пока 80% по моим ощущениям не прокрутили это. И, [ __ ] пока они там его прокрутят, ну это будет очень долго.
09:11
Speaker A
И это одна из причин, почему вот ну нихуя не получается вообще. То есть это это на мой взгляд самая главная причина, почему так происходит, ничего не получается как бы и в в жопе.
09:23
Speaker A
Э-э потому что вот так, потому что это колесо нужно крутить быстрее. Да, по каким Почему это так происходит? На мой взгляд, это советское наследие невероятно, да, в ролях это я на себе его постоянно ощущаю, хоть я и не рос в
09:36
Speaker A
этом контексте. Да, по возможности. Э-э но всё равно я каждый день на себе это в том числе ощущаю. То есть вот это вот это советское наследие очень медленно думать, как бы держаться за последнее до талого, до конца, [ __ ] может быть
09:51
Speaker A
образумится, может быть начнут деньги печатать и экономика полетит, и проекты полетят. Ну как бы на экономику надейся, а сам не плошай, это один из поинтов. И второй, наверное, поинт это то, что э-э почему войны, например, происходят из-за AI'я и
10:06
Speaker A
почему люди всё всё продолжают вот как бы вариться в этом негативе, потому что в какой-то момент AI в том числе показал людям, что ну, есть как-бы можно классифицировать, [фыркает] мне кажется, там каждого человека там одноходовый, двуходовый, там трёходовый, там
10:26
Speaker A
многоходовый и так далее. То есть это когда ты можешь видеть там причинно-следственную связь строить гораздо дальше, чем там вот сделал и получил, да? Как-бы нажал кнопку, получил конфету. Всё.
10:38
Speaker A
[ __ ] нажимаем кнопку. Вот, а если 20 раз нажать, то 20 конфет будет. А что потом с этими конфетами делать? То есть это вот уже многоходовые какие-то вещи и в какой-то момент люди обнаружили, что оказывается их работа всё это время это была как-бы
10:55
Speaker A
работа такая миньонская в какой-то в каком-то смысле. То есть прогеры в основном и я работал точно так же в компаниях, потому что это было стандартизировано, потому что никто об этом не думал и тогда там я ещё когда работал там
11:10
Speaker A
в двадцать третьем году, там на четвёртом годах там, ну, GPT ну, совсем плохо было, то есть всё делали прогеры своими руками.
11:18
Speaker A
И тогда даже писали ТЗ просто как ребёнку. Просто вот, смотри, сделай вот это, сделай вот это, сделай вот это. Мы пришли в экономику, в которой буквально нет денег, буквально нет денег. В России их меньше, чем в Европе, там на
11:33
Speaker A
Западе, да, в экономике. Но всё равно как-бы по всему миру количество там масса денег уменьшается, да, после печати их в двадцатом году она уже всё, типа, надо новую, надо надо по-новой завозить.
11:47
Speaker A
И люди обнаружили, что всё, что они делают, это делает нейронка очень спокойно, потому что чтобы делать это, нужно ТЗ.
11:57
Speaker A
Как-бы а без ТЗ люди не готовы брать на себя ответственность за результат. И я прекрасно понимаю вот это негодование, какого хуя я должен брать ответственность за результат, если мне какой-то [ __ ] капиталист-кабанкабаныч платит деньги.
12:14
Speaker A
Но с другой стороны, а какой вариант есть? То есть у капиталиста нет денег, буквально, [ __ ] нет денег. То есть фактически ему их неоткуда взять, [ __ ] Ну, не неоткуда, чтобы тебе платить.
12:25
Speaker A
Потому что, чтобы тебе платить, нужно ещё, [ __ ] десяти аналитикам платить. Ну, потому что ты без ТЗ не работаешь. И ответственность за результат ты не готов взять.
12:33
Speaker A
А у тебя есть AI. Ну, и логично вот это всё приходит к тому, что AI надо заменить как бы и так далее.
12:43
Speaker A
И я могу просто сказать, как человек, который нанимает людей, в том числе, ну, там не для компании, для себя, я плачу зарплаты там и так далее.
12:51
Speaker A
Эм, на рынке труда огромная проблема с тем, что большое количество людей это всё-таки вот вот такие какие-то одноходовые какие-то выполнения по ТЗ и всё. Когда нужно принять какое-то решение, взять на себя ответственность за результат, всё вот так пуф
13:06
Speaker A
исчезает, нахуй. Потому что никто не хочет это делать, это страшно. Это как-то неприятно, но работа будет, и она будет только вот для таких людей.
13:16
Speaker A
Остальных просто вот, ну, как бы клот кот. Потому что, ну, клот кот не может взять это ответственность за результат, мне всё равно нужно проводить ревью. Да, и никакой фаундер и никто не будет, [ __ ] вайпкодить свой продукт. Это [ __ ]
13:30
Speaker A
потому что там у людей есть огромное количество обязанностей, просто, ну, там вообще голова лопается, тут ещё какой-то [ __ ] вайпкодинг. То есть ты не можешь поставить клот кот, и он просто сам себе что-то там делает какую-то хуйню будет
13:41
Speaker A
делать просто и всё. Да, без направления. Кто-то это должен направлять. Но чтобы направлять, нужно уметь и хотеть брать ответственность за результат. Это в том числе, что сейчас на собеседованиях очень часто стали спрашивать, и не комьюнити разделилось вот так на две части, там кто-то хейтит
13:59
Speaker A
кабан-кабанычей и капиталистов. Хотя зачем, если они платят деньги и, по сути буквально ну, обеспечивают тебе работу.
14:08
Speaker A
Ну, типа, можно хейтить, да, это как бы привычная история, но зачем? То есть вот вот такие вот такие реалии рынка и либо вот так ответственность за результат брать на себя больше, зарабатывать меньше очевидно.
14:22
Speaker A
Придётся это делать, потому что вот экономика сжимается. И кто первый придёт к тому, чтобы стать более, скажем так, менее менее менее инертным и более мобильным, тот ты окажется в дамках буквально на текущем рынке, на каком-то другом, [ __ ] рынке.
14:38
Speaker A
То есть просто, ну там кто кто всё это рассказывает вам что-то другое, да, про рынки и так далее, они нихуя не работают с наймом.
14:48
Speaker A
Всё, что я смотрю от инфлюенсеров айтишных, это просто какой-то пшик [ __ ] вообще. То есть они ни с компаниями не работают, [ __ ] они никого не нанимают, а если они на и являются нанимающими и нанимают в
15:01
Speaker A
компанию ком- ребят в команду, это совсем другое, это не то же самое, что работать с огромным количеством людей с разных компаний и примерно понимать паттерны и прочие вещи, то, что происходит действительно на рынке.
15:13
Speaker A
А на рынке вот это происходит. Там я нанимаю для себя, я сталкиваюсь с ну просто [ __ ] то есть надо ТЗ дать, потому что без ТЗ вся работа стоит.
15:24
Speaker A
То есть ну мне такой сотрудник не нужен. А зарплата ожидаемая там, [ __ ] 200 тыс., 300 тыс. Ну, пацаны.
15:31
Speaker A
Ну, будем честны, ну, бля, экономика вот такая. Понятно, что вы хотите, ну, типа какой-то бенефит-то будет, кроме того, чтобы выполнять то, что делает Cloud Code? Ну, да, и просто контролировать, сидеть там кнопку, [ __ ] нажимать регенерировать, исправь ошибки, главное
15:48
Speaker A
не ошибайся. То есть э-э и в том числе я работаю с там с другими людьми, и вы не представляете, какое количество людей есть, э-э которые просто на рынке нет абсолютно никакой конкуренции, потому что хорошие кадры, они будут нужны всегда и всем.
16:05
Speaker A
Абсолютно каждому, всегда и всем. То есть если вы не нужны никому и у вас рынок не мёртвый совсем, где реально нет вакансий, вы не можете себя проявить, ну вот так вот. It is what it is. Ну, типа, ну, что есть, то есть.
16:19
Speaker A
Поэтому всё-таки можно посмотреть на то, что происходит, то, что ты говоришь на собесе, как это мэтчится с теми веяниями, про которые я сказал и в бизнесе, и то, что происходит в реальности, там и так далее. Как-то это всё смэтчить, и тогда ты окажешься в
16:35
Speaker A
дамках, потому что люди, которые действительно вот как-то более мобильны, более вот как бы понимают, куда это идёт, ну, трахают рынок. У них всё так же куча офферов, у них всё так же куча предложений. Там последний из офферов ребята-выпускники выбивали на 400 тыщ на
16:50
Speaker A
текущем рынке. 400 тыщ. Системный аналитик. [ __ ] вы можете себе это представить? Типа, 400 тыщ это очень много в текущей экономике.
16:58
Speaker A
[ __ ] [ __ ] Но есть. Они как бы есть. Сейчас я посмотрю, сколько идёт запись. Я полагаю, где-то минут 15. А, ну, даже 17.
17:07
Speaker A
Вот. Как-то так. Собственно, если ты ищешь работу в IT, то я тебе помогу с поиском работы индивидуально. Я тебе помогу перекатиться из другого направления, помогу найти там с нуля, если только прошёл курс или только вкатываешься.
17:19
Speaker A
Я тебе прямо гарантирую результат, потому что если ты ничего не найдёшь, то ты мне не платишь, потому что вся, буквально, почти вся основная плата, ну, не почти, вся основная плата, она после трудоустройства исключительно с твоей новой зарплаты. Поэтому переходи по
17:32
Speaker A
ссылке в описании, записывайся на первый бесплатный ознакомительный созвон в месяц, потому что мы набираем ограниченное количество людей.
17:39
Speaker A
Вот, так что успевай, залетай, запрыгивай, всё. Обнял, приподнял, шанс диджея краба, я на подхвате.
Topics:IT-рыноккризис ITсокращения программистовфронтендсистемная аналитика1Сперекат в ITнейросетипоиск работыкарьера в IT

Get More with the SozAI App

Transcribe recordings, audio files, and YouTube videos — with AI summaries and speaker detection. 30 minutes free.

Or transcribe another YouTube video here →