Speaker A
Как дойти до метро: Вот такой тест задавал мой коллега на собеседовании. И какое решение ожидает услышать нанимающий менеджер?
Разбор собеседовательного теста «Как дойти до метро?»: автор критикует бессмысленные вопросы HR и высмеивает идею оценивать кандидата по детальности ответа о пути до работы.
Key Takeaways
- Вопросы на собеседовании о тривиальных бытовых действиях вызывают скепсис и не отражают профессиональных навыков.
- Оценка кандидата через избыточную детализацию маршрута сомнительна.
- Абсурдные HR-вопросы часто критикуются, но некоторые из них имеют понятную логику проверки, в отличие от вопроса про метро.
What the video covers
- Видео рассказывает о тестовом вопросе «Как дойти до метро?», который задавал коллега автора на собеседовании.
- Автор описывает ожидаемый «правильный» ответ: подробный маршрут, выбор станции и входа по онлайн-картам, сбор вещей.
- Иронично показано, что простые ответы вроде «спускаюсь на Китай-городе» могут считаться недостаточными.
- Автор сравнивает такие вопросы с абсурдными, но хотя бы понятными задачами IT-собеседований (например, сколько шаров влезет в кабину).
- По мнению автора, у вопроса про метро нет осмысленной оценочной ценности, кроме оценки психического состояния кандидата.
- Упоминаются шуточные примеры: рабочая тетрадь по информатике для 6 класса с блок-схемами «как есть суп ложкой».
- Автор иронизирует над вопросом «Почему вы ушли с прошлого места работы?» и ответом про пол.
- Видео завершается призывом написать в комментариях свой ответ на вопрос про метро.
Full Transcript — Download SRT & Markdown
Speaker A
В этом кейсе, руководитель будет оценивать вариативность мышления кандидата, а также то, насколько глубоко он будет копать для того, чтобы решить эту задачу.
Speaker A
Ну и, собственно, правильный ответ должен быть максимально детальным. Например, такой: “Дома на онлайн картах я смотрю, какая станция метро ближе ко мне, а также какой вход самый ближайший.
Speaker A
Начинаю собираться. С собой беру банковскую карту... Дома на онлайн картах смотрю, какая станция ко мне ближе, и какой спуск ближе...
Speaker A
Ойбай… В какой момент, человек, который отвечает что-то кроме: «Спускаюсь на Китай-городе, сажусь на фиолетовую ветку», или: «Сажусь на Момышұлы, еду до Жібек Жолы», - это идеальный кандидат на собеседовании?
Speaker A
[Каналья!], при мне психиатр военкомата отправил моего одноклассника в ПНД на 2-недельное дообследование за татуировку с черепом, а второго после вопроса: «Что общего у утки и футбольного мячика?».
Speaker A
Тут человек на собеседовании начинает описывать подробно процесс ПУТИ ДО МЕТРО, и чем подробнее описал, тем лучше кандидат для работы?
Speaker A
Человека, которого вчера сажали на галоперидол, сегодня лучше проходит собес? Серьёзно? Тем более, если ты ДОМА, как в правильном ответе: Дома на онлайн картах я смотрю, какая станция метро ближе ко мне, а также какой вход самый ближайший.
Speaker A
и ты не помнишь, какая станция и вход к дому ближе? Ты открываешь карты каждый раз?
Speaker A
[Омагад] серьёзно? И ты ценный? Нет, ну ладно IT абстракции циклы алгоритмы оптимизация. ОУКЕЕЕЕЙ! И я прошёл десятки собесов по IT.
Speaker A
На 3 языках. И были задачи из области: «Сколько шаров влезет в кабину HRки?», и от тебя ждали, что задашь встречных вопросов, из области: «Насколько большая кабина у HRки?», и были задачи, типа «Предположите цифру, сколько сейчас HRок в красных трусиках в Москве»,
Speaker A
Да, и такое было. И я даже могу понять эти задачи. Я могу даже понять, ЧТО они проверяют Но «Как дойти до метро?».
Speaker A
Или “Как вы доезжаете на метро до работы?” Что тут можно оценить, кроме психического состояния кандидата?
Speaker A
Что?? Знание рабочей тетради «Введение в информатику» за 6-й класс с Винни-Пухом и Пятачком, где 12-летки рисуют блок-схемы алгоритмов «Как есть суп ложкой»: Взял ложку > Положил ложку?
Speaker A
И что нам, рассматривать каждый вопрос HRки через призму 6-клашки? 12-летки? Почему вы ушли с прошлого места работы?
Speaker A
По полу. Сначала по ламинату, потом по кафелю и до дома по земле. Нет, я понимаю, что Ксения - автор этого видео, она не задавал этот вопрос.
Speaker A
Как она сказала, это задавал её коллега. Но вам же самой не смешно? Ойбай... А что бы вы ответили на вопрос: «Как дойти до метро?» или «Как вы ездите на Метро до работы?».
Speaker A
Пишите в комментариях.
Topics:собеседованиеHRтест на собеседованиикак дойти до метроабсурдные вопросыIT собеседованиерекрутингюморкарьераRome Anvy
