Met deze 5 stappen vind je een baan die écht bij je pas… — Transcript

[Muziek] [Applaus] Hallo lieve luisteraar en welkom bij een nieuwe aflevering van Female Boss. Mijn naam is Amanda Bakker en in deze show help ik jou met mijn gasten de beste versie van jezelf te worden. Deze themareeks van de podcast staat in het teken van het boosten van je carrière. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al jarenlang in het vak zit, we weten allemaal hoe belangrijk het is om je vaardigheden en kennis voortdurend te ontwikkelen om vooruit te komen in je carrière. In dit seizoen gaan we dieper in op de verschillende manieren waarop jij je carrière kunt verbeteren en hoe je het meeste uit je werk kunt halen. We hebben een geweldige lijn van gasten die expertise delen op gebieden zoals netwerken, personal branding, effectief communiceren, loopbaanplanning en nog veel meer. Of je nu op zoek bent naar praktische tips om je carrière naar het volgende niveau te tillen of inspiratie zoekt om je passie te vinden, dit seizoen zit boordevol waardevolle inzichten en advies om je te helpen bij het bereiken van jouw professionele doelen. Vind jij jezelf klaar voor een carrièreboost? [Muziek] Sta jij op het kruispunt van carrièrekeuzes, op zoek naar die ene baan die jouw hart sneller doet kloppen? Kan je niet wachten om weer vol energie thuis te komen omdat je het zo naar je zin hebt op je werk? In deze aflevering ga ik met Nicole van Toren in gesprek over het vinden van een baan die bij je past. Nicole is founder van Sparkle en is uitgeroepen tot meest invloedrijke recruiter van Nederland en werd in 2020 zakenvrouw van het jaar. Ze deelt praktische tips en strategieën om je te helpen bij het navigeren door het doolhof van carrièrekeuzes, ontdekken hoe je sterke punten kunt identificeren, je passies kunt verkennen en weloverwogen beslissingen kunt nemen die aansluiten bij jouw unieke talenten en doelen. In dit interview leer je van Nicole met welke vijf stappen jij jouw ideale baan vindt, hoe je een carrièreswitch maakt en op welke manier jij je netwerk kunt inzetten om jouw droombaan te vinden. En luister vooral tot het einde van de podcast, want Nicole en ik hebben een hele mooie winactie. In de shownotes kun je zien hoe je hieraan mee kunt doen. Luister dus altijd weer snel mee voor een goede dosis inspiratie en motivatie. [Muziek] Hey Nicole, wat leuk dat je te gast bent in de podcast. Dankjewel Amanda. We gaan meteen beginnen. Heb jij een baan die bij jou past? Zeker, ik heb een baan die bij mij past. Ik ben 12,5 jaar geleden Sparkle begonnen. Het voelt niet als werk, het voelt als een schoen die me past. Ik doe wat ik het allerleukst vind, namelijk omringd zijn door prachtige mensen die me vragen om te kijken: wie ben ik en waar pas ik op werk? Ja. En dat is fantastisch, want ik ben heel nieuwsgierig naar mensen, naar wie ze zijn, waar ze van dromen, waar ze van aangaan of zoals wij dat noemen bij Sparkle, waar je van sparklelt. Ja, want wat voor matches maken jullie? We maken matches voor bedrijven die op zoek zijn naar een juiste tien in de industrie, in data, digital, tech en design. Ik ben aan de zijdes van Nike waar we op zoek zijn naar een heel team om hele grote innovatieve projecten zoals winkels te openen. Dan hebben we product owners nodig, een front-ender, technoten, maar ook gewoon een hele goede designer. Dus we maken combinaties en die combinaties vind ik prachtig, omdat je daar gaat kijken naar het samenstellen van, net zoals koken eigenlijk, het ideale receptuur. Hoe maak je de juiste ingrediënten van de mensen bij elkaar? Combinaties maken die anders zijn, dat maakt zeg maar dat de sparkle ontstaat en dat vind ik ontzettend leuk om te doen. En dat doe ik met een prachtig netwerk, met een heel fijn team hier in Amsterdam. En dat doen we bij hele grote merken, we doen dat bij startups, scale-ups en nou, ik ben echt het bevoelrecht mens dat we veel worden gevraagd door ons netwerk voor coaching, voor het samenstellen van het team, voor een interim professional, maar ook vaste banen dus. Het is heel divers en heel erg leuk. En dat klinkt dus alsof dat heel erg bij jou past en echt een baan die bij je past. Wat is volgens jou het belang van een baan die bij je past en hoe heeft het invloed op gevoel van voldoening en geluk? Ja, het is heel belangrijk dat je dichtbij jezelf blijft doen. Ik begon in mijn carrière, kijk ik altijd heel erg op tegen: ho, daar wil ik ooit weer werken. En naar mijn ego ging het best wel aan de haal daarmee, al als ik dat ben, dan word ik gelukkig, een beetje net zoals lijnen, weet je wel, ik zoveel afval dan klopt het helemaal. Maar ik heb gemerkt dat ik dus zocht heel erg buiten mezelf de baan die mij weer pasten. Kijk nou om me heen en dacht: oh, dit lijkt me leuk en dit lijkt me leuk, maar ik vergat eigenlijk dat ik moest beginnen bij mezelf. Dat vind ik leuk, wat vind ik niet leuk? En ook heel eerlijk, sommige dingen wilde ik heel graag wel heel goed eigen maken, maar past er me gewoon minder en dat moet je ook accepteren. Dus ik ben iemand die heel goed vernieuwende ideeën kan bedenken en actie en oplossingen kan bedenken, maar ja, als je mij tot op detailniveau en financieel analyse moet laten maken, daar heb ik echt een expert voor nodig. In het begin dacht ik dat ik alles moest weten, richtte ik me ook op dat ik niet kan en werd ik heel onzeker van, dacht ik al. Maar ja, bij die baanvraag is de 15 punten wat je moet hebben. Nou, we hebben gewoon twee, niets, we gaan niet solliciteren wat veel vrouwen doen hè. Ja, dus ja, perfectie staat ons vaak in de weg en het helpt gewoon om rolmodellen te hebben of mensen om je heen te hebben voor de invitie heeft het om een baan te hebben die je misschien een zesje is of een zeven. Wat voor impact heeft dat op je leven? Waarom zouden we naar een baan moeten streven die echt bij ons past? Ja, dat is de hele filosofie waarom Sparkle is opgericht. Ik geloof erin dat je bent wie je bent en werk is een groot deel van je leven. En belangrijk is dat je niet een rol opplakt in werk die eigenlijk best wel veel energie kost, maar dat je gewoon bent wie je bent. Dus die koolthuis is exact wie ik hier ben. Bijzonder is dat heel veel andere mensen om mij heen eerder mijn talent zagen dan ik zelf. Dus een tip is ook voor mij heel duidelijk: vraag aan anderen waar ben ik goed in, want je bent zelf veel kritischer en vindt dat je heel veel dingen niet goed bent en daar focus je op. En dus mooi, want ik hoor je een aantal dingen zeggen van waarom het van belang is, omdat het gewoon heel erg impactvol is op je leven en je spendeert zoveel tijd aan werk. Je voelt het eigenlijk al op zondagavond als je zondagavond al denkt: moet morgen weer werken. Nou, dan voel je je al hm. En als je merkt dat werk heel erg is van: ja, maar nu moet ik echt naar huis, dus begrenzen, ondanks dat ik daar heel veel van kan leren, begrenzen, want daar ben ik niet zo goed in en ik heb altijd heel veel respect voor mensen die goed kunnen begrenzen. Dat je voelt dat het je minder energie kost dan dat je ervan krijgt. De balans van geven en nemen is heel belangrijk en dat is een goede graadmeter. Dus ja, je staat op en je begint vol enthousiasme maandag. Hoe zit je 's avonds erbij en heb je energie om nog te sporten of denk je echt al: ik kan niet wachten tot drie uur, dan ga ik sporten? Ja, dat zegt iets over of vliegt de dag voorbij, over hoe je het voelt gaan werken. En ben daar heel trouw aan, want ik vind dat we vaak luisteren naar wat maatschappelijk wenselijk is. Ja, maar onze ouders. Ja, maar je hebt wel een nieuwe baan. We laten ons vaak leiden door angst om: ja, maar goed, ik moet wel hypotheek betalen of ja, maar goed, terwijl moeilijk nu, want ik ben in een andere levensfase. Terwijl ik denk van: dat stemmetje van angst die zit heel vaak vooraan, maar je kan juist ook de stem opzetten van: ja, maar wat wil ik nou eigenlijk wel zelf? En als je goed voor jezelf zorgt, dan zorg je ook goed voor de ander zonder rijex te zijn. Ja, kies voor jezelf mooi en dus ook als je lui...

van het booste van je carrière of je nu aan het begin van je carrière staat of al jarenlang in het vak zit We weten allemaal hoe belangrijk het is hoe je vaardigheden en kennis voortdurend ontwikkelen om vooruit te komen in je

carrière in dit seizoen gaan we dieper in op de verschillende manieren waarop jij je carrière kunt verbeteren en hoe je het meeste uit je werk kunt halen we hebben een geweldige lijnen van gasten die een expertise delen op gebieden

zoals netwerken Personal Branding effective communiceren loopbaanplanning en nog veel meer of je nu op zoek bent naar praktische tips om je carrière naar het volgende niveau te tillen of inspiratie zoekt om je passie te vinden dit seizoen zit bordervol waarde volle

inzichten en adviesel om je te helpen bij het bereiken van jouw professionele Doelen vind jij klaar voor een carrière Boost [Muziek] sta jij op het kruispunt van carrière keuzes op zoek naar die ene baan die jouw hart sneller doet kloppen kan je

niet wachten om weer vol energie thuis te komen omdat je het zo naar je zin hebt op je werk in deze aflevering ga ik met die koel van Toren in gesprek over het vinden van een baan die bij je past

Nicole is founder van Sparkle en is uitgeroepen tot meest invloedrijke recruiten van Nederland en werd in 2020 zaken vrouw van het jaar de delen praktische tips en strategieën om je te helpen bij het navigeren door het doolhof van carrièrekesus ontdekken hoe

je sterke punten kunt identificeren je Passies kunt verkennen en wel overwogen beslissingen kunt nemen die aansluiten bij jouw unieke talenten en Doelen in dit interview leer je van Nicole Met welke vijf stappen jij jouw ideale baan vindt hoe je een carrièreswitch maakt en

op welke manier jij je netwerk kunt inzetten om jou droombaan te vinden en luister vooral tot het einde van de podcast want Nicole en ik hebben een hele mooie winactie in de shownotes kun je zien hoe je hier aan mee kunt doen

Luister zodat altijd dus weer snel mee voor een goede dooses inspiratie en motivatie [Muziek] Hey Nicole Wat leuk dat je te gast bent in de podcast Dankjewel manda We gaan meteen beginnen Heb jij een baan die bij jou past zeker Ik heb een baan die naar

mijn past ik eh ben 12,5 jaar geleden sparken begonnen het voelt niet als werk het voelt als een schoen die me past eh ik doe wat ik het allerleukst vind je namelijk omringd is op prachtige mensen die me vragen om te kijken van wie ben

ik en waar pas ik op eh werk Ja En dat is dat is fantastisch want ik ben eh heel nieuwsgierig naar mensen dat ze raakt wie ze zijn daar is van Dromen waar ze van aangaan of zoals wij dat

noemen bij sparrel waar je van sparrelt Ja want wat voor matches Maak jullie we maken matches eh voor op bedrijven die op zoek zijn naar een juist 10 in eh in de industrie in data Digital Attack en eh design ik ene zijdes van Nike waar we

op zoek zijn naar een heel team om hele grote innovatieve projecten zoals winkels te openen eh en dan product owner nodig als een eh nou en en front Ender eh technoten maar ook gewoon een hele goede Ja en designer ehm Dus we

maken combinaties en die combinaties vind ik prachtig omdat je daar gaat kijken naar het samenstellen van net zoals koken eigenlijk het ideale receptuur Hoe maak je de juiste ingrediënten van de mensen bij elkaar combinaties maken die anders zijn dat

maakt zeg maar dat de spargeld dan ontstaat en dat vind ik ontzettend leuk om te doen en dat doe ik eh met een prachtig netwerk eh met een heel fijn Team hier in Amsterdam en dat doen we bij hele grote merken we doen dat bij

starups een scale Ups en eh nou ik ben echt het bevoel recht mens dat we veel worden gevraagd door ons netwerk voor coaching voor het samenstellen van het team voor een interimmar professional maar ook Ja vast De Banen dus eh het

heel divers en heel erg leuk en dat klinkt dus alsof dat heel erg bij jou past en echt een baan die bij je past Wat is volgens jou het belang van een baan die bij je past en hoe heeft het

invloed op on cool van voldoening en geluk Ja is heel belangrijk dat je dichtbij jezelf blijft doen Ik begon in mijn carrière kijk ik altijd heel erg op tegen Ho daar wil ik ooit weer werken en ehm naar mijn ego zeg maar ging best wel

aan de haal daarmee aan al als ik dat ben dan word ik gelukkig een beetje net zoals lijnen weet je wel ik zoveel afval dan eh klopt het helemaal ehm maar ik heb gemerkt dat eh dat dus ik zocht heel

erg buiten mezelf de baan die mij weer pasten Kijk nou om me heen en dachten Oh dit lijkt me leuk en Dit lijkt me leuk ehm maar ik vergat eigenlijk dat ik moest beginnen bij mezelf Dat vind ik

leuk wat vind ik niet leuk en ook heel eerlijk sommige dingen wilde ik heel graag ah wel heel goed eh eigen maken maar past er me gewoon minder en dat moet je ook accepteren dus ik ben iemand die

heel goed eh vernieuwende idee kan bedenken en een actie een oplossingen kijkt maar ja als je mij tot op detail niveau en financieel eh analyse moet laten maken daar heb ik echt een expert voor nodig het begin dacht ik dat ik

alles moesten Ja weten richtte ik me ook op dat ik niet kan en de werd ik kan heel onzeker van dacht ik al maar ja bij die baanvraag is de 15 punten wat je moet hebben Nou we hebben gewoon twee

niets we gaan niet solliciteren wat veel vrouwen doen hè ja dus ja Perfectie staat ons vaak in de weg en het helpt gewoon om rolmodellen te hebben of mensen om je heen te hebben voor de invitie heeft het om om een baan te

hebben die je misschien een zesje is of een zeven wat voor impact heeft dat op je lever Waarom zouden we naar een baan moeten streven die echt bij ons past Ja dat is de hele filosofie Waarom besparen we hebben opgericht Ik geloof er in dat

eh je bent wie je bent en werkt het een groot van je leven en Belangrijk is dat je niet een rol opplakt in werk die eigenlijk best wel veel energiekost maar dat je gewoon bent wie je bent dus die

koolthuis is Exact wie ik hier ben bijzonder is dat heel veel andere mensen om mij heen eerder mijn Talent zagen want ik zelf dus een tip is ook voor mij heel dadelijk vragen aan andere Waar ben ik goed in want je bent zelf veel

kritischer en vind dat je een heel veel dingen niet goed bent en daar focushop en dus mooi want ik hoor je hem aantal dingen zeggen van waarom het van belang is omdat het gewoon heel erg in packed vol is op je leven en je spendeert is

zoveel tijd eh aan Werk je voelt het eigenlijk al op de zonavond als je zondagavond al denkt moet morgen weer werken Nou dan voel je je al hm en als je merkt dat werk heel erg is van Ja

maar nu moet ik echt naar huis dus begrenzer ondanks dat ik daar heel veel van kan leren begrenzer want daar ben ik niet zo goed in en ik altijd heel veel respect heb voor mensen die goed kunnen begrenzen ehm

dat je voelt dat het je minder energie kost dan dat je ervan krijgt de balans van geven en nemen is heel belangrijk en dat is een goede graadmeter dus ja je staat op en je begint vol enthousias maandag Hoe zit je 's avonds erbij en

heb je energie om nog te sporten of denk je echt al ik kan niet wachten op 3 uur dan ga ik sporten ja dat zegt iets over of vliegt de dag voorbij over hoe je het voelt gaan werken en ben

daar heel trouw aan want ik vind dat we vaak luisteren naar wat we maatschappelijk wenselijk is ja Maar onze ouders Ja maar je hebt wel nieuwe baan We laten ons vaak leiden door angst om Ja maar goed ik moet wel hypotheek

betalen of Ja maar goed terwijl moeilijk nu want ik ben in een andere levensfase dat ik eh terwijl ik denk van eh dat stemmetje van angst die zit heel vaak vooraan maar je kan juist ook de stem opzetten van Ja maar wat Wat wil ik nou

eigenlijk wel zelf en als je goed voor jezelf zorgt dan zorg je ook goed voor de ander zonder rijex te zijn ja Kies voor jezelf mooi en dus ook als je luistert kan me voorstellen dat er veel mensen zijn die inderdaad tientallen

redenen kunnen bedenken waarom ze niet hun overstap zouden maken naar een andere baan maar ergens diep van binnen wel een beetje dat schurende gevoel hebben van dit is het niet helemaal Het is oké maar het is ik verdiende mijn

geld mee maar het is niet alles wat ik uit het leven wilde halen en denk zo Open en eerlijk tegen jezelf zijn wat je zegt en daar echt even bij gaan voelen eh dat dat misschien iets aan wordt om

een eerste stap te nemen en daarin gaan we in deze aflevering eh heel veel tips eh voor jou hebben om daarmee aan de slag te kunnen gaan en ook om die angsten te overwinnen ehm laten we het hebben over de factoren Waar moeten

mensen eigenlijk over nadenken als ze gaan nadenken Van welke baan past bij mij Welke factoren moeten daarin meewegen Welke zijn belangrijk Ja als je dan bedoelt factoren van Ik zeg altijd van er zijn harderijs en zachte eisen dus

harderijzer zijn heel heel makkelijk van goh Nou ja ik heb gewoon een bepaald inkomsten nodig want anders kan ik mijn huur niet betalen of kan niet leven dus dat is gewoon belangrijk eh hoe belangrijk vind je het om ver te reizen

dus dat zijn gewoon hele feitelijke harde zaken waar je over na moet denken ook van Hoe is mijn balans weer privé maar ook hoest mijn gezondheid ik wil heel graag heel veel als ik merk dat mijn energiebalans niet eh ja dat aankan

dan moet je daar ook eerlijk tegen jezelf zijn en dat begint dan een inderdaad te kijken ook naar die zachte kant van Ja wat wat is voor mij wat denkt dan terug aan wanneer was ik ooit heel erg gelukkig en dat merk je gewoon

dat kan een bijbaantje zijn geweest waarin je dacht nou dat vond ik zo leuk En waarom was dat was het zeg maar het resultaat wat je hebt bereikt als de mensen met wie werkt en is dat heel belangrijk omringd om mensen die wij

energie van krijgt in een warm nest in een goed team dat je dat heel leuk vindt of is het juist dat je dat doet inhoudelijk wat je vak is waar je helemaal van hebt aangaat en nou dat is

belangrijk om dit om te kijken van Ik noem dat er altijd als ik met mensje een eh intake hebt zeg ik altijd misschien kan ik niet directe baan voor je vinden maar ik kan wel met je een soort Ik noem

dat dan een soort eh ja een een kompas maken een waarin je opkiest waarbij je trouw bent aan jezelf en dat we heel vaak doen is dat er een baan op ons afkomt en dan zijn er heel veel goede

beïnvloedbare bedrijven die prachtige mooie dingen in de etalage voor markten hoe we welterig het is maar voel heel goed van de maar wacht even ik had innlijk dit bedacht harde en zachte eisen daar blijf ik bij en dan ben ik

trouw aan en daarnaast als dat prachtige bedrijf hele mooie verhalen heb heeft valideren dan met iemand die daar gewerkt heeft dus ga niet maar denken Oh dit is helemaal Hoe vaak hoor je niet dat mensen zeggen ik ben teleurgesteld in de etalage hè

zag het er prachtige uit in de hele sollicitatieprocedure fantastisch dus ik ben ook al strip voorstander als je twijfelt dan ga je gewoon een dag meelopen Hoezo kan je iets vragen dat hij veel Spannend hè Dan ben ik er

mensen oeh ja moet ik dat nou wel doen en verwachten zij dan niet meteen dat ik daar kon werken Nou als je daar heel duidelijk over bent bij sparrel in het procedure als mensen bij ons komen werken lopen ze altijd een dag mee Oh te

gek en dat is hetzelfde als Ja goed als je dit in het liefdesleven kijkt kan fantastisch zeg maar op in de Circle fantasie hebben over die persoon en dan ga je voor het eerst eten met daten en denk je hm toch niet helemaal dus ik

vind het heel gek dat we heel veel wetmatigheden privé gewoon volgen die we stoppen als we gaan werken en als dat niet kan dan is mijn tip erg gaaf kijken wie heeft er eerder gewerkt die eh via je netwerk kan hulp kan vragen over Wat

is dit voor bedrijf en als je zelf van jezelf weet van dat innerlijke Ja Kompas zodat noem dat carrière komt pas dat het belangrijk is dat er een heel fijn warm team zit is maar er is enorm veel

verloop omdat mijn eigenlijk in een nou naar een beurs mijn gang wil gaan en dan is dat misschien niet de juiste plek voor je en dan moet je daar gewoon trouwen aan zijn dus ik heb ook altijd mantra van ja kiezen is niet verliezen

Maar trouwens en aan jezelf mooi en het is dus echt dat je dat helpt dat Kompas op te stellen en eigenlijk daar steeds alle eh opportunities de up tegen afzet dus kijken van is dit een match exact en

het mooie vind ik bij sparrel dat we naast een grondige intake die heel persoonlijk is want we kijken Echt niet alleen van wat doe je wat wil je gaan doen maar kijk ook heel erg vanuit vind ik minisch systemen en waar komt je waar

kom je vandaan Wat zijn normen en waarden die voor jou belangrijk zijn Dus we kijken eigenlijk in een hele breedskala zowel persoonlijk kijk heel even naar je vakmanschap dan kijken heel erg naar je wensenlijst en naar je huidige situatie en dan doet ze en

valideren we dat nog even bij sparrel van Anders kun je niet zomaar aankloppen maar via een sparrealist iemand uit ons netwerk word je bij ons aangebracht ehm ja merk je gewoon ook dat je heel erg Ja vanuit verschillende gezichtspunten hij

zelf leert kijken en ik zie ze heel vaak dat mensen zeggen ja ze promoten het zo mooi met mooie verhalen en ik mijn ego voelt zich gevleid en die gaat bij mij en die gaat bij mij in de haal Ja want

dat ego Dat vinden we zo lekker Dat is die nodig zijn willen we allemaal want hoe vaak doen we het ook om een titel voorbeeld of dat we in een sociale kring zitten waar het wenselijk is om een

voorbeeld te noemen we hebben iemand gehad die werkte hele goede baan bij Heineken Nou ja dat was dat was gezien worden in zijn familie en eh vriendenkring als je dan aan onbekend merk gaat dan Ja ben je veel minder

populair op een feestje wat doe je dan Oh ik heb het nog nooit van gehoord dus ja het heeft moet nodig om een keus te maken die bij jou past die misschien niet het meest populair is want iedereen

wil hij spreken voor prachtige merken werken maar dat is in die belangrijk Je moet gaan kiezen voor wat bij jou past en ik hoorde hier een aantal items in terugkomen en het klinkt alsof je dus ook goed jezelf moet kennen of leren

kennen en dat is voor sommige mensen nog best wel moeilijk dus Hoe kunnen zelfreflectie en het identificeren van je persoonlijke waarde en interesses Hoe kunnen die helpen bij het vinden van een baan begint met nieuwsgierig zijn aan jezelf en er daaronder en ook ontdekken

van goh Ik doe het altijd zo eh maar iemand anders hun Vriendschap of iemand die tegenkom werk geeft een feedback En doe ze totaal anders Nou en dat dan ook omarmen en nieuwsgierig zijn en doorvragen ja waarom doe je dat of

Vertel eens waar Wanneer ben je dat voor het eerst gaan doen Je geeft dus aan dat eh dat er dus iemand was die eigenlijk een soort van opbiechten dat die misschien wel ging om veranderen de naamsbekendheid van de merk en zie je

dan ook dat dat inderdaad tot verwarring lijd dus als je kijkt naar welke waarde heb ik of Welke Ja wat denk ik belangrijk te vinden maar eerst misschien minder belangrijk merk je dat heel vaak dat mensen daar een beetje op

vastlopen Dus tussen dat ze denken dat ze willen en wat ze diep van binnen waar ze echt absoluut Absoluut Ik geef eh ehm regelmatig groep 8 al het ieder jaar en een soort van wat wil ik worden eh eh op

een eh op het school in Laren en eh wat je ziet is dat dat wat je kent die kant ga je op dus ja eh weet je mij zei van ja ik wil heel graag bij de NPO wat ook

een eh klant eh van onze geweest in het verleden eh ja waarom jij dat ken ik gewoon dus dat wat je kent daar word je mee besmet en wat je niet kent Ja dat is toch een beetje van nature uh ja maar

voorzichtig of anders en hoe kun je zelf daarop Challenge of je weet of het is het beeld dat je hebt van iets dus hoe mooi het is om bij een bepaald merk te werken of dat het echt iets is wat je

gelukkig maakt Nou wat ik wel heel belangrijk vind is dat de DNA van de organisatie ons veel belangrijker is dan het merk naar buiten dus ja een bekend merk dan fantastisch zijn maar als je kijkt hoe is het ooit ontstaan het de

Gronden van Wat is nou eigenlijk echt wat ze doen Wat is hun missie en bestaansrecht als je daar als je daar een verbonden mee bent hè als je heel erg Gelooft In nou eh duurzaamheid en dan dan is het natuurlijk prachtig om

bij merk te werken omdat je ook al zo leeft ten voel je je automatisch mee verbonden dus op dat normen en waarde set die verbondenheid en die diepere gelaagdheid is belangrijker dan dat nu iets heel erg hip is waar iedereen zegt

Oh dan moet je gaan werken blijft heel goed kijken naar wat waren normen en waarde van mijn gezin Wat zijn mijn normen en waarden die ik nu heb en waar sta ik voor en zoek bedrijven die die waarde ook omarmen En als je dat doet

dan blijf je dicht bij jezelf Ja dus dat continu wel even checken van Oké doe ik het nu inderdaad voor het merk of komt het echt overeen met de waarde die ik heb ja en ben daar zin want we gebruiken

allemaal ook diversiteit en duurzaamheid soms als een marketingterm maar is het echt zo dus laat je niet verblinden door een hele mooie campagne die zegt Wij zijn dat heel erg maar ga dan inderdaad ook lezen hoe ze ontstaan van dit

bedrijf wat is de missie daarvan en eh nou wat zeggen mensen die daar ook al hebben gewerkt of nu werken Het is volgens mij een voorbeeld van waar het mis kan gaan en dat je even verblind raakt door door bijvoorbeeld een

verkeerde richting of dat je even niet meer weet van wat jouw waarde zijn wat zijn er nog meer punten waarop je ziet dat mensen eigenlijk worstelen met het vinden van een passende baan Nou ik denk dat één van de

grote valkuilen is dat je niet weet hoe je moet beginnen want ja ik wil dat wel heel graag Maar hoe dan ik had nooit gedacht dat ik dit vak zou gaan doen dus voor mij was het in mijn bubbelv

veel interessanter ik ben eh 26 jaar begeleiden begonnen in White web eh online industrie doen het net kwam en Ja het was veel slimmer toen om met brand management te gaan of fmcg industrie en trainiche heb of als consultant maar ik

was gewoon nieuwsgierig van Wat is dat dan dat internet en het mooie is penthoel inderdaad eh vergeet nooit meer Ik heb ook gewoon een maar Brabant eh het was toen een een vrij grote reclamebureau Ik wilde daar heel graag

werken en de kennen daar helemaal niemand en ik heb gewoon een kei gemaakt en het geef ik op Ja ik ben een keiharde werken en ik ben een kei van eh van inzet en ik wil kei graag bij jullie

werken en ik wist dat ze iedere vrijdagmiddagborrelden tenminste dat had ik bedacht dus ik dacht nou dan ga ik langs met die kei en gewoon met wat lekkers te eten want ja ik kom ook uit een Bourgondisch hè Brabant begon is dus

ik bracht iedere vrijdag wat lekkers super creatief Nou ja En op een gegeven moment dacht ik ja wie is die persoon met dat lekker zijn die kei ja zo kom je dan een aanraking met een bedrijf waar je graag wil werken en ehm lef hebben

dus ook super spannend Ja maar lef hebben als je iets heel graag wil Ah daar heb je moet voor nodig en ik boek nog bestaat maar dat moet mannetjes zijn boek wat ik mijn kinderen heel vaak voorleest Het gaat over van het moet om

dingen aan te gaan die je spannend vindt want hier Comfort zoontje komen want als je het spannend vindt dan leer je Ik vond het super spannend om daar door die duur te gaan en aan te brengen en dat

kan ik me voorstellen ja ja en en mooi is Ik had nooit verbinden geworden als mensen om mij heen niet te moeten hadden ver gehad om te vertellen en ik hoor jij kan zo goed verbinden en ik dacht nou ja

maar dat kan iedereen dat is ook echt wel interessant dat wat je heel goed kan voelt als wat Ja hoezo dat is toch helemaal niet werk of voelt als normaal En het fijne is de reflectie van de ander Telt je Ja maar wat jij kan dat is

echt jouw Talent want dat kan ik helemaal niet Dus als je nou ziet de luisteren en je denkt nou ik wil heel graag maar ik weet niet zo goed wat ik wil een andere baan want ik zit niet

helemaal fijn Praag dan mensen om je heen dat je ouders Vraag je broer zijn zusjes vraag vrienden Wat vind jij nou mijn Talent nog even de cliffhanger Is het gelukt met die kei ben je aangenomen Ja ik mocht toen eh als Brabants meisje

en na het grote eh Amstelveen eh grote reclamebureau in Ja zo ben ik begonnen en ja als je dat al succes ervaring ervaart ehm en dat was dus ook zonder dat er een vacature openstopt Oh ik doe heel veel zonder facturen zoals je kijkt

naar Spang wil zeggen mensen ook heel vaak Ah maar waar ze aan We gaan helemaal geen functies op je op je website wij creëren ook heel vaak banen omdat we adviseren bij bedrijven Hoe richt je nou ideaal Team in Nou en de

juiste persoon voor de juiste organisatie eh dus een goeie mentiteit hebben dat is veel belangrijker dan alleen maar je vak bekwaamheid dus je kan er allerbeste zijn in dat lezen of de allerbeste productmanager Maar als je niet past bij DNA van de organisatie of

als je niet juist mentaliteit hebt dan ga je niet vliegen is mijn mening en dus ook de tip eh volgens mij uit jouw verhaal blijkt dat jij zegt laat je niet meer houden als er geen facturen open staat want soms zijn er

problemen in de organisaties die jij wel kunt heel helpen oplossen met jou uniek en kwaliteiten als je die goed kent dus taggen schoenen aan benader een organisatie en ga in gesprek gaan koffie drinken en en schrijf vanuit je hart

Schrijf gewoon iedereen vindt het leuk om te horen gewoon Wat een prachtig bedrijf hebben hier gebouwd iedere keer valt het me op als ik naast hè En als ik iets zie dan word ik daardoor geraakt en getreerd mag ik misschien gewoon hè Ik

wilde iets mee ook als je geen baan hebben mag ik dan even mee lopen Mag ik dan even binnenkijken super tof Ja ik denk dat heel veel eh ik heb dit zelf ook nog nooit gedaan maar super goede

tip om te doen en ik denk dat iedereen daar heel enthousiast voor is van de organisatie iedereen vindt het leuk om te horen als iemand complimenten geeft op denkt van Nou ik ben erg onder de indruk van jullie bedrijf die staan daar

gewoon voor open om naar meer over te delen natuurlijk ook al is er op dat moment geen vacature en ik denk dat het ook altijd weer verder helpt Dus we gaan nog meer wat Inzoomen op echt strategie en tips die jij hebt voor mensen die

momenteel niet helemaal tevreden zijn met hun baan die denken Ah ik voel dat er meer uit te halen valt Wat zijn Nou echt stappen die we kunnen nemen om daarna op zoek te gaan ehm nou tippen nummer van 1 heb ik van zoekverbinding

met jezelf daar hebben we net al heel duik bij stil gestaan Ja het is heel vaak dat we zien werk als werk maar ja wat waar ga je echt op aan Nou ga dan ook terug als je zeg maar ik weet dat

heel moeilijk hij dan terug naar je Kindertijd eh ga dan nadenken Van wa- wat voor je toen heel erg leuk toen waren we nog het meeste puur Ja en het bijzonder is De talenten Ik zie het zelf met eh met mijn middelbare school

vriendinnen een lente die we toen al hadden daar zijn we iets mee gaan doen bij degene Bij wie het gelukt is om er nog om ook gewoon hobby matig of daar zit die talenten die je hebt eigenlijk zijn nog steeds je Talent Ik vind het

belangrijk dat je ook gaat kijken naar als je niet weet vraag dan gewoon mensen om je heen van Wat vind jij mij goed in ben dus zoekverbinding met jezelf als mijn eerste tip en Oh ja die CV dat is

maar een cv Je bent gewoon een mens dus kijk ook vanuit het menselijke oog en niet alleen maar van Ja maar ik moet het cv bouwen ehm dus ook een beetje ingegeven de angst ik weet dat heel veel

bedrijven wel zou kijken maar het leven duurt maar even Dus doe dat wat je leuk vindt omdat je wel bewuste keuze moet maken want met CV bedoel je dat veel mensen echt bezig zijn met die carrière opbouw en wat is denken wat logische

vervolgstappen zijn maar wat misschien dan weer af kan wijken van dat wat je typ van binnen voelt dat je wil gaan doen en ik zeg maar ging ondernemen Ik had ook zoiets van oh dat kan helemaal niet want het past niet in mijn

carrièrepats dus ik heb heel erg gedacht nou Je begint zo en dan ga je zo en dan ga je zo ja ik ben ik begon in een reclameindustrie en toen ging naar consultancy meer in de technologie consultie want het past zo mooi want ja

toen kwam reclame en het internet van de ene kant samen met de technologie van de consulties en van daaruit Ja dat is heel prachtig maar uiteindelijk Ik ben een voorstander kijk echt verdiepen na een organisatie neem naar de tijd voor en

kijk verdiepent naar wie je hè Wie de persoon is die daarbij past in plaats van een cv denk dat het ook voor veel mensen is als zij op hun sterfbed liggen dat je dan niet terug kijkt van Oh maar

ik heb zo'n mooi cv opgebouwd als je lang werk hebt gedaan wat heel mooi inderdaad is opgestapeld in de cv van vervolgstappen maar wat nooit helemaal dichtbij heeft gelegen dat dat denk ik niet een fijne manier om terug te kijken

Nee en je cv kan prachtig zijn en die baan kan prachtig zijn maar als je geen energie krijgt van de manager waar je met het samenwerken Of tenminste uit je 10 ja dan en het kan het mooiste bedrijf

van de wereld zijn op je cv dat het past en klopt en dan ga je gewoon helemaal niet blij zijn heel erg zonde zijn en eh ja zo zo denken we denk ik vaak nog traditioneel Ik vind dat we daar eigenlijk veel meer

revolutionaire moeten veranderen en wij vanuit sparken doen naar ons best op en eh nou ik ben ook heel blij dat we een prachtig netwerk hebben met klant eh mensen die ook op die manier bij ons aankloppen en zeggen van Jokie ons

helpen Om weer aan Team Sam te stellen of ik heb een intere professional nodig en hoe kan dat nou sparken dat jullie weten wat bij ons past en eh ja het grootste compliment is vaak dat ik van klantens door dat wij van klant toe hoor

krijgen Ja op basis van het cv had ik haar nooit aangenomen maar ze is een fantastische match super mooi dat dat die waarde echt in de praktijkgebracht kunnen worden en die jullie organisatie dus dat is stap 1 inderdaad dus eh zoek

die verbinding met jezelf ehm stap twee wat ik heel belangrijk vind is dat je Ja de grond die verbinding dan eh ga inderdaad echt op zoek naar Ja dat dat voel van word ik enthousiast of gedreven en eh reflecteer dat de andere en dat

voel je al een gesprek maar hier groei zit ook wel heel erg door het anders zijn dus als je op een plek zit waar je voel het van Ik vind het hier heel erg prettig leer dan heel vaak van het

anders zijn en eh voor mij is dan het boek eh Don't push me hoe je mensen beweegt juist het samenstellen van 10 zat er weer Sparrow veel doen is dat je niet alleen maar gelijk stemden om je heen Zet maar juist het anders zijn van

iemand kan je heel veel leren dus het Ja de ronde van die verbindingen zei ik die zelfreflectie hou continu ehm Feeling met Ja doe ik het goed Wat kan ik nog verder leren vraag regelmatig om feedback eh we hebben best wel een

eh ja we willen vaak graag complimenten krijgen en horen wat we goed doen Maar ja ik vind het een cadeau als je feedback krijgt waar je van kan leren zeg je dan ook zoek actief ook naar coaching van mensen die juist anders

zijn ja zoek een coach en omgeving in bubbels daar waar je gewoon eh ja niet gelijkste hemden hebt daar leer gewoon heel erg veel van zeg je dan de zoek dus ook degene die misschien in je allergie zit waarvan je eigenlijk denkt Oeh alles

in mij geeft een beetje aan dat ik geen zin heb om met die persoon om Ik denk dat het belangrijkste is dat er vertrouwen is zonder vertrouwen kun je gewoon helemaal niet als je voelt maar deze persoon Challenge mij dan dan is

dat heel goed dus hun coach die je Challenge en niet met je mee praat die heel goed luistert reflecteert maar ik denk dat dat heel erg goed is om nog beter de verbinding met jezelf te maken en ook eh nou ja dat is ook actief te

vragen die persoon zou je mij feedback willen geven dan mijn derde tip is eh daar heb een mentor eh ontzettend fijn om continu te blijven leren Je bent er nooit Ik leer ontzettend van eh Jong jonge mensen maar ook eh toen ik Spargo

ben gestart heb ik meteen een Raad van Advies opgericht toevallig allemaal vrouwen één van de persoon had ik ontzettend veel heb van heb geleerd is Mariël seigers zij skovhangen van seats doet me niet zo Challenge mij heel erg

maar ook eh nou ik heb ik ben bij voorrecht van eh een aantal vrouwen die heel erg mij adviseer eh Challenge in beweging zetten maar ook maar even tot stilstand brengen om te zeggen ja weet je dit is wat je al

zo goed kent maar doorginisatie en andere fase of jij bent in de andere fase en kun je misschien ons daarin meenemen in dat proces van hoe vind je mentor dus u Hoe denk je van oh van deze persoon kan ik veel leren en ook hoe

benader Hoe vraag je of iemand dat voor je wil zijn ehm iedereen vindt het eigenlijk best wel leuk om te horen dat je een Ratelband voor iemand dus ben niet bang omdat we vragen Ik heb gewoon heel erg nagedacht toen ik mijn bedrijf

starten Welke vrouwen ik startte me bedrijf eh samen een andere vrouw en eh Rachel van der Linden was ook een inspirator van mij nog steeds en daarna ben ik eh na 1,5 jaar zelf en mijn bedrijf verder vorm gaan geven Ja ik ben

gewoon goed nagen denk van wie ken ik die mij inspireert en toevallig was dit een vriendin van een vriendin Ik heb helemaal niet zo goed kende en ik heb haar gewoon gevraagd gooi ik vind het Heel inspirerend wat jij aan het doen

bent zie iets te meet jij zit al veel verder in dat ondernemerschap zou jij in mijn Raad van Advies willen nou iedereen iedereen vindt heel erg leuk dat je überhaupt wordt gevraagd daarvoor Ik ben ook Ja hebben mentor Ik ben nu afgelopen

ja 3 jaar betrokken bij eh Women's bis en eh fantastisch mooi netwerk van eh ondernemende vrouwen te gek en dat is echt Heel inspirerend leer ontzettend veel hoe je omgaat met verandering eh de wetgeving maar ook ook waar je in een bedrijf staat Wanneer ga

je zaken loslaten mijn thema en ik heb ook heel vaak hun gehad om uiteindelijk te kiezen voor eh iemand aanstellen als een managing director Wow en mezelf eh ja meer ruimte te gunnen en te maken voor dat wat mij het meeste Ja

inspireert en waar ik van Sparkle Ja je kan natuurlijk niet sparrel roepen dat we dat doen als als ik op een gegeven moment dacht van mij mijn eigen sparrel zit ook ergens anders dus ik ben eh gaan investeren een kleine bedrijven ik ben

gaan ja een opleiding gaan volgen en heb nu door het aanstellen van de management actor en loslaten daarin is heel moeilijk want het is mijn kit hè dat sparrel ehm maar toch wel gezien dat het me ruimte geeft om andere dingen te doen

en dat onder andere door een hele krachtige vrouwen om me heen te hebben die zeggen Ja dit dit moet je zo doen en wat Dus je hebt echt perfase in je carrière eigenlijk hè Dat is dat is ook

de tip kijk per fase waar je staat en waar je behoefte aan hebt en dat dus ook die mentoren kunnen veranderen naar aanleiding van waar je staat in je carrière Ja en ook de fase die je persoonlijk doorgaat Dus ja weet je ik

was moeder van eh van twee kinderen en toen kwam er eh mijn zoontje en ik ben 4 maanden daarna sparrel gestart Ja maar drie kinderen drie jonge kinderen zware toen zeg maar eh zes eh drie en een pasgeborne Nou begin

dan maar mee Ik heb loslaten Dat is een tip als je moeder bent en je denkt van Ik moet allemaal goed doen Nou geef die gedachten maar op het helpt mij heel erg van je doet wat je kan en dat doe je uit

best bedoelingen en het liefde en zo laat er Veiligheid en liefde is dan Volgens mij doe je het heel erg goed en ik ben ja die balans moederschap en en werk ik ben gewoon gaan denken waar ik gelukkig van wordt waar ik van Spar hol

dat voelen mijn kinderen ook en bij zit dat eh heel erg in m'n vieren kind sparrel Mooi eh ja mentoren ook in terug zag dat je toch gekeken van Oké het zijn er meer moeders ook bijvoorbeeld Nee want ik ben heel erg begonnen Ik

vind ik vind Ja zoals eh de opleiding eh van Elmer dat ze het zowel Jan als Yin moet erin zitten dus ik heb ze wel van mannen als vrouwen heel veel geleerd Ik vind het gewoon dat je je omringt met

door hele inspirerende goede mensen en dat zijn ze wel man als vrouwen eh mijn dochter is daar heel Prominent altijd actief mee dat op school Ze zegt eh in larenschool van ja eh wat doet je vader dan zegt ze altijd nou waarom staat er

niet Wat doet je moeder dus eh ja dus heb een mentor en omrini door een goede mensen dat is een eh belangrijke tip en jij zit dus bij de Women's biz Network is dat een openbaar netwerk of is dat de

afstand Nee dat is eh voor vrouwen eh vrouwelijk ondernemers die eh nou zeggen van ik heb een eigen bedrijf opgestart of eh ze is een aantal eh selectie criteren aan eh ja ik zou zeker zeggen als je het niet kent Kijk even op de

website van wimble Space een prachtig netwerk van eh heel veel inspirerende vrouw die mij ook heel erg bij staan met raad en daten en advise supermooi maak heel erg blij en trotswen dat ik daar onderdeel van ben gek dus dat was tip

drie ja tip vier is eh gazakelijk vreemd ehm Het klinkt misschien een beetje raar maar ik vind dat we heel vaak dat wat we al weten of dat waar we in geland zijn hè Je begint een bepaalde industrie en

ik vind het heel gek dat we privé mogen we zeg maar daten en dan denk je nou dit is dit wel of niet terwijl zakelijk gezien als je vaak start in een bepaalde industrie dan vind men dus ook dat je daar verder in moet

en ik denk juist niet helemaal niet eh je begint ergens vaak toch wel via via op basis van iets wat je leuk vindt en ik vind dat je steeds beter weet net zoals me daten Ja dit past me goed of ik ben hier

nieuwsgierig naar dus je wordt steeds bekwam er en bewuster wat je leuk vindt en ik vind het jammer dat we vaak vanuit werkt niet selectie of naar een kroep ben zeggen Ja maar dat moet je netwerk in hebben gebouwd of dan moet je

ervaring mee hebben Nou ik vind juist ook het kijken in andere bubbels of een andere industrieën of in andere bransjes heel erg goed dus als iemand start als een eh een scrum Master en hij wil eigenlijk richting uit jouw coach is dat

heel erg logisch bijvoorbeeld ook hè in het dorpje van functies maar als iemand zeg ja maar ik ben scrummaster maar ik vind het zo leuk die inhoudt Ik wil richting product management kun je dat best doen Via een programma management

rol en dan doorgroei naar die hoek Ik ben ook groot voorstander van dat je meerdere dingen kan doen als je het aankan dus dat je twee dagen in de week Ja eigen bedrijf hebt of Nou ja gewoon heel goed werk bijvoorbeeld voor iets

waar je eh maatschappelijk ingelooft waar je een bijdrage wil leveren en dat je drie dagen misschien iets doet wat je vak is wat je al jaren hebt gedaan Ja want ik denk dat heel veel mensen gevoel hebben je sowieso Ben je meestal

best wel jong als je een studierichting kiest vervolgens ga je en dat werkveld meestal werken het voelt al heel snel alsof je een label hebt en je denkt Oké dit is mijn pad Ik ben links afgeslagen Ik blijf dus links afgaan terwijl nu zeg

je eigenlijk van Nee maar dat dat hoeft helemaal niet Je kan ook nog rechtsaf je kan nog rechtdoor je kan alle kanten op en als je niet in jouw werkveld kunt vinden dus dat ging het gaat weer een

beetje terug naar die missie hè van Wat zijn mijn waarde en wat wil ik betekenen wat voor impact wil ik maken dat hoeft niet altijd dus in een functie maar dat kan eventueel ook in hobby's of vrijwilligerswerk of als je maar in

ieder geval invulling kunt geven aan dat gevoel van wat je wil betekenen Het leuke is ook hoe meer mensen eigenlijk openstaan voor Nou ik ga gewoon dus bij verschillende bedrijven kijken of ik krijg juist naar anderhalf jaar wel iets

anders doen heb je daar een een tip concrete tip voor van Hoe kunnen dat doen hoe kan je zo'n eerste sap zetten nou om hem niet eten geven en we hebben een heleboel prachtige internation eh werken En eh nou dus iemand die zich van

joh ik heb heel erg veel met eh met dieren en alles wat ik daarmee doe nou zij heeft inderdaad eh gewoon vier dagen in de week een hele interessante Intrum opdracht via ons en één dag in de week

doet ze vrijwilligerswerk eh wat heel bewust is zeg maar rondom het dierenleed nou dat kan dus heel pragmatisch kun je dat ook al doen op die combinatie terwijl je je zal zeggen ja maar dat is dan niet werk Nee maar je kan wel klein

beginnen ja en dat is wel een beetje van dat je wel voelt die voldoening voelt van oh ik leef me Volgens mij missie of mijn purpose maar dan kies ik ervoor om eigenlijk een baan te hebben die daar

ruimte aangeeft Ja exact dus mensen zeggen altijd Ja maar een hele baan vinden of ik kom in industrie die heel goed betaald ik kan niet zomaar over eh nee maar je kan wel denken hoe kan het wel en dat vind ik een heel belangrijk

Hoe kan het wel wie ken ik die wel daarin connecties heeft en ik ja ik ben heel erg blij dat ze al een eh enorm groot netwerk heeft met allerlei soorten industrieën dus nou Mo cht je het niet

weten dan eh Stuur maar maar een ritje dan denk ik dat je mee Ja Te gek leuk dus dat is tip 4 gazakelijk vreemd Ja dan mijn tip 5 is mentaliteit mensen zeggen Ja maar goed ik heb die opleiding

niet afgemaakt of ik heb ja ik heb dat niet als je iets wil echt wil alles wat je aandacht geeft groeit doorzetten en ja iets wat je heel graag wil daar moet je moeite voor soms voor doen als er iets van pijn zit dan

groeien daarvan dus als je toch wel denkt Ja maar goed ja weet je de baan is wel een anderhalf uur rijden het is wel mijn droom Job en het is wel mijn dromedrijf en ik voel me echt helemaal thuis Dan zou je vanuit

dat je ook kunt denken Ja maar goed dan ga ik het dus niet doen want mijn ouders zeggen ja of een partner zegt hij Jeetje of en toch denk ik dan ja dat je daar ook vanuit mentiteit ook afspraken over

kan maken door moet zetten om te zeggen van ja maar hoe kan het wel en ga je dan weer terug naar dat Kompas om te kijken wat je daar niet opgeschreven en Oké wat zijn dan de belangrijkste elementen want

misschien heb je in de eerste instantie wel opgeschreven iedereen wil natuurlijk het liefst 5 minuten op de fiets en dat je dan op werk bent maar dat je toch weer terug gaat maar dat je dan je Component eigenlijk tegen elkaar naast

elkaar neerzet maar wel vind ik nou het belangrijkste hoe prioriteer ik en die mentaliteit van niet opgeven maar hoe kan ik wel dus ik ga in gesprek die eh met die ja hoe kan het wel echt ook een

belangrijke tip in die mentaliteit maak het de spreekbaar want want heel erg opvalt is dat mensen zeggen ja maar ja er staat niet in de functiebeschrijving of eh nee maar daar hebben ze niks over verteld op het moment dat je eerlijk

zegt joh Ik word echt zo geraakt en enthousiast over deze Job Ik heb een enorme grote uitdaging woon in Amsterdam jullie zitten in wordt Jumbo in Veghel is voor mij niet te doen maar hoe kan het wel is nou wellicht zijn de

afspraken over te maken en daar heeft zeg maar de cover periode natuurlijk enorm voor een doorbraakgezocht dat we het werk thuis kunnen werken en ook mentaliteit vind ik doe ook dat wat niet bij je baan hoort ben een

beetje Wars van ja maar dat Ja maar dat ben ik niet voor Nou als ik mijn kantoor binnen kom en ik zie gewoon De bloemen zijn eh er niet goed bij dan ruim ik ze op eh als we Events hebben en ik denk hé

de wc moet even dan doe ik dat ook Ik vind het gewoon dat je ehm je bent niet goed voor iets werk is voor een heel groot gedeelte leuk maar er zijn elementen die niet eh leuk zijn dus ja

ik vind wel ja daar in ook daar niet de Star ben niet de Star in Ja maar dit past niet bij mijn functie en dit hoort niet daar als je je irriteert dat is ook een tip als je ergens in een theoriteert

neem de eerste stap om een verandering te maken Het is echt die fix oplossingen van Hoe gaan we het wel regelen en dat positieve dus heel erg Ja Hoe zorg ik dat het wel kan Ja zijn heel goed in eh praten wat er

allemaal niet goed is begin is met voelen wat we wel goed is heb je vele mooie leuke gesprekken Mooi dus dat is de laatste of eigenlijk mentaliteit om die gewoon goed te krijgen en ook jezelf misschien daarmee te confronteren van

Oké maar ben ik iets negatief aandacht aan het geven waardoor het alleen maar groter wordt of probeer ik het op te lossen en te denken in mogelijkheden Ja en en laat je niet teveel raken door angst en door wat er om gebeurt en we

zien nu op dit moment ook hebben zij in volledige transformatie er gebeurt heel veel als je daar ook nog een eh een mooi boek overlees is opwarmende chaos van Jan Rotmans een prachtig boek om te zien nou alles veranderd dus ja als je dan

niet goed die verbinding met jezelf hebt en geen goede mentaliteit en je niet aan dat innerlijke Kompas volgt ja dan dan raak je vaak ja de weg kwijt of misschien wel niet weten waar je naartoe moet en dan luister je naar iedereen om

je heen maar volg toch maar echt heel goed die verbinding met jezelf en ehm ja dan is mentaliteit ook van Hoe kan het wel positief bij jezelf voelen en aan de slag gaan vind ik drijft mij iedere dag

te gek Ja dus eigenlijk vijf hele concrete stappen waarmee aan de slag eh kunnen als mensen dus eenmaal voelen van Oh ja ik ik heb een beetje in een beeld van wat ik wil en ik ik heb de drive

gekregen om echt een stap te gaan maken want dat is altijd spannend uit je comfortzoon want het is eigenlijk makkelijker om te blijven zitten Hoe kunnen mensen netwerk effectief gebruiken want ik denk dat mensen ook onderschatten Welke connecties ze hebben

en die eventueel van hulp kan zijn bij het maken van de volgende stap heb je er tips voor Ja ik denk als je kijkt naar de netwerken als eh insta maar ook links in de online netwerken die we gelukkig

hebben zet die ook in ben je ook bewust als je begint aan het begin van je carrièresnaam tot je inderdaad ook eh verschillende social media kanalen moet linken om het mens in verbinding te blijven voor de rest is het denk ik heel

belangrijk om ook ja niet iedereen zijn netwerken en het hoeft ook niet want iedereen vindt het spannend omdat te doen maar ja kies de vorm die bij je past som mensen zeggen ik ga heel graag naar Netwerk event ander zeg nou ik Ik

zit Liever één op één dus doe dat wat bij je past iemand anders zegt ik schrijf liever een berichtje of ik maak een een naar een op een andere manieren verbinding ben daar in een manier zoek een manier die bij je past en wat zou je

kunnen vragen aan je connectie Nou ik gewoon heel eerlijk van eh wie je werkt bij een prachtig eh bedrijven wilt mij inspireert Je zult heel raars en druk zijn Maar jij zult ook moeten lunchen Mag ik je trakteren om een keer met mij

te lunchen Dat is een hele mooie Ja ja gewoon heel concreet geven geef ik vind de geven heel erg mooi daarin ben je bewust dat je iets vraagt en eh nou als je dan iets kan geven als een lunch ofzo

Ja dan is dat heel mooi en en stroom ook niet als mensen zeggen je wil heel graag maar ik heb niet altijd Ik bedoel ze kijkt naar mijn eigen agenda lukt het niet altijd maar ik kan je wel weer

verbinden met iemand die ik wel weer ken Dus ga ik dan een tip van Oké Crazy omdat je te druk bent Wellicht weet je iemand anders die ook hier mee bezig is dus graag dan ook dus ook weer die tip

vrij Hulp aan de mensen die je verder kunnen brengen en ben daar niet bang voor en dat moet voor nodig Ja dan komt hij weer terug die moeite hè durf te vragen mensen helpen graag mensen en je bent niet alleen We leven in een

prachtig samenleving jij hebt jouw fiets Dat is een prachtig boek van dokter Soest all the place you were Go dat gaat over het leven het is op zijn downs en ehm mooi dingen en minder mooie dingen en juist als je het even niet weet ga

naar buiten kijken wie je kent en eh geef aandacht en liefde en vraag om hulp Ja dus echt die nieuwsgierigheid en openheid wat je in het begin eigenlijk al zei om je open te stellen en om je heen te kijken naar wat je allemaal ziet

en daar dus ook actief gebruik van te maken Ja heel mooi Dus onderschat dus niet de connecties die je hebt en het netwerkt dat je hebt en netwerk klinkt altijd inderdaad zoals of je op een borrel dan nou op mensen af moet stappen

koud en moet bedenken wat je openingszin gaat zijn dat hoeft dus helemaal niet Je kent waarschijnlijk al heel veel mensen en als je comfortabele voelt omdat digitaal te doen dan zou dat bijvoorbeeld je Lin natuurlijk kunnen maar kijk om je heen wie je kent werken

mensen bij interessante organisaties of in functies die je zelf ambiert stuur gewoon een berichtje dat nicool zegt en eh beat eventueel een lunch aan en vragen eventueel als iemand niet kan dat is ook niet erg die Nee neem dat niet

persoonlijk want iemand kan gewoon net heel druk zijn maar vraag inderdaad want dat kost iemand ook niks om een hele verme mee te denken van Oeh Maar weet je toevallig nog iemand die mij verder zou kunnen helpen of die een andere

interessante gesprekspartner kunnen zou kunnen zijn Ik denk dat iedereen dat leuk vindt om daarin mee te denken dus eh vermogen om eh elk juiste mensen bij elkaar te zetten die elkaar ook weer kunnen helpen dus wij hebben Echt wel

zo'n ecosysteem van ja kleine communities van mensen die hetzelfde vakgebied hebben en nou dat je ook eh ook leert en ik moet je eerlijk zeggen ik ben met zwarge ook nu bezig met eh wat meer jonge mensen die echt niet weet

wat ze moeten kiezen Ja en dat is ook heel prachtig om mission wat meer terug te geven aan eh aan de generatie die eh ja nog heel jong is en denkt van wat wil ik wil gaan woorden door Ik vind dat je

kennis enkunde Ja heel veel mensen willen dingen teruggeven ja dus eh vragen gewoon en Danny bang supermooi nou Nicole heeft echt superveel tips gegeven en handige inzichten waar we volgens mij mee aan de slag kunnen en ik denk dat mensen die luisteren ook wel

die diep van binnen voelen als het net een baan is die je hebt die niet helemaal bij je past of dat je denkt ik weet dat er meer voor mij is weggelegd ga dan vooral in de slag Wat zijn nou

nog echt concrete acties en tips waar we nu mee kunnen starten als je zegt van daar kunnen we nu mee aan de slag gaan ja Dus als je dat carrière komt pas wil gaan een beetje maken of vormgeven en eh

en eerste start zou ik vooral kijken van Waar krijg ik nou afgelopen jaren in mijn werk in de leven energie van schrijft dat gewoon eens op en waar was ik het gelukkig Wat vond ik het leukst dat u dat heel erg kijk heeft

naar het verleden mijn tweede tip is dan heel erg kijken van waarom heb ik het nu op dit moment waar lek ik energie en wat geven we nog energie en dat wat je energie geeft schrijf je ook heel

bewust op en maak je een verbinding met het verleden wat je heel erg leuk vindt en het derde wat je dan doet is kijkt naar de toekomst als geld nou geen issue zou zijn zou miljoen zou hebben wat zal

ik dan voor werk gaan doen en droom dan even groot schrijf dat ook op durft dat ook en dan ga je die drie lijntjes in elkaar verbinden het verleden had ik Mees energie van kreeg En wat ik heel

erg leuk vond het heden waar ik energie van mijn huidige baan nog wel van krijg en wat heel erg graag in de toekomst zou willen en dan als je dat besef hebt denk je dat is de moeilijke stap is dan Hoe

kom ik in actie en dan is het belangrijkste wat mijn ervaring is kijk nou eens even in je omgeving wie bewonder je die altijd dingen in actie zet dat je denkt hij maar hoe doe je dat nou een diepersoon

ga je vragen om hulp die ga je vragen van goh Ik weet heel goed wat ik wil of ik weet heel goed Welke elementen Ik wil maar kun je mij helpen Ja dus dat is eigenlijk echt die hulp

vragen en mensen dat ze misschien nog wel tip die ik vaker terug hoor dat om hulp vragen is niet erg en iedereen wil je heel graag helpen maar er zit wel een maar je moet wel weten wat je wil en dat

doe je eigenlijk dus met die eerste stappen en dan wil iedereen eigenlijk heel graag bijdragen aan jou toekomst en jouw vervolgstappen en als je dan nou zegt ja maar Nicole Ik vind dat heel erg moeilijk Nou dan eh we hebben een

netwerk van goede coachen zitten die je daarmee kunnen helpen maar er zijn ook vastheden veel goede mensen die je kent maar ga gewoon beginnen we hebben heel vaak hoor je die stemmetjes in je hoofd ja maar beren op de weg dus als je deze

exitie want verleden het nu en het toekomst maakt probeer dan die stemmetjes in je hoofd die beer op de weg Ja maar ik moet wel geld van die Ja maar nu in deze fase Ja maar dat kan ook

al zeggen oh dat kan ik niet die ga je gewoon parkeren die stuur je gewoon even op vakantie Ik ga je gewoon rechtop wat kan wel nou dan moet het vast lukken Ik vind het zo belangrijk dat mensen zeg

maar een juiste baan vinden waar ze van spargelen en als je nou moeilijk vindt en je luistert en je denkt Ja hoe kom ik in actie Dan bied ik bij deze voor drie mensen coaching sessies aan om een

carrière komt pas met mij samen te stellen omdat ik vind dat ik trouw moet zijn aan wat ik zeg en adviseer wil ik ook zelf een actie komen om drie mensen die dit luisteren te aan te bieden super

mooi Nou dit is heel bijzonder dus Oké we gaan drie mensen uitroepen die kunnen winnen eh een coaching sessie met jou om een carrièrecompas te maken de link daarvan plaats van de shownoot maar eigenlijk supermooi om eh nou ja loop je

er nou tegenaan dat je niet verder komt loop je vast Maar weet je dat je heel graag wilt maakt dan gebruik van dit aan wat eh dankjewel Nicole Heel graag gedaan Amanda en heel erg dank voor eh nou voor het mooie gesprek dankjewel

Vind je het moeilijk om uit te vinden Welke baan bij je past of Twijfel je wat je volgende stap moet zijn Nicole van Thor geeft een coaching sessie weg om jou te helpen bij dit uitdagende proces samenstellen jullie in carrièrecompas op

zodat jij eindelijk weer energie krijgt van je werk check de shownoot om te zien hoe jij kan smaakt op deze unieke coaching sessie [Muziek] en jij weer in stap dichterbij je in een vier me boos gekomen deel de aflevering

dan vooral met een vriendin die dit ook gunt en ik zou het te gek vinden als je op Spotify of Apple podcast een review achter zou willen laten op die manier kunnen we samen meer vrouwen bereiken en dus inspireren en motiveren en abonneer

je hier ook op de podcast zodat je op de hoogte blijft van nieuwe afleveringen Dankjewel en tot snel [Muziek]