Speaker A
램 리서치의 전환율은 대략적으로 어느 정도 수준일까요?
램리서치 필드 서비스 엔지니어 인터뷰와 취업 전략, 채용 절차를 상세히 소개합니다.
Key Takeaways
- 칩메이커와 장비사의 취업 준비 스펙과 요구사항이 다르다.
- 자신의 강점과 약점을 명확히 파악하고 회사에 맞추는 전략이 중요하다.
- 램리서치 채용 절차는 온라인 설명회부터 인턴 근무 후 정규직 전환까지 체계적이다.
- 1차 면접은 인성 면접이 주를 이루며 직무 관련 질문도 포함된다.
- 필드 서비스 엔지니어는 장비 설치와 유지보수를 담당하는 핵심 직무이다.
What the video covers
- 램리서치 코리아 필드 서비스 엔지니어 직무를 맡고 있는 20대 후반 남성 엔지니어와의 인터뷰입니다.
- 칩메이커와 장비사 취업 전략의 차이점과 준비 방법에 대해 설명합니다.
- 전공과 석사 진학 고민, 그리고 취업 전선에 뛰어든 배경을 공유합니다.
- 자신의 강점과 약점을 분석해 회사에 맞추는 취업 전략을 소개합니다.
- 면접과 자기소개서 작성에 도움이 된 전략과 예상과 달랐던 점을 이야기합니다.
- 램리서치의 채용 절차를 잡카페, 서류전형, 1차 면접, 건강검진, 인턴 근무, 최종 면접, 정규직 전환 순으로 설명합니다.
- 1차 면접은 주로 인성 면접이며 직무 관련 질문과 자기소개서 질문도 포함됩니다.
- 필드 서비스 엔지니어 직무는 램리서치 장비 하드웨어 설치 및 유지보수를 담당합니다.
- 전기, 기계 전공이 유리할 것 같지만 실제로는 그렇지 않다는 점을 언급합니다.
- 취업 준비와 직무 이해에 대한 현실적인 조언을 제공합니다.
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Speaker A
네, 안녕하세요. 반도체 취업 선배입니다.
Speaker A
네, 오늘도 흑자분을 모시고 네, 인터뷰를 좀 진행해 보도록 하겠습니다.
Speaker A
네, 안녕하세요.
Speaker A
네, 안녕하세요. 아, 네. 반갑습니다. 간단한 자기 소개 부탁드리겠습니다.
Speaker A
어, 네. 안녕하세요. 저는 램리서치 코리아 필드 서비스 엔지니어 직무를 하고 있고요.
Speaker A
어 20대 후반의 남성 엔지니어입니다.
Speaker A
아네 자기 소개 감사합니다.
Speaker A
다 전차로 제가 전에 들었고 어 제가 요청 부분이 대학생활에서 진행하셨던 취업 전략을
Speaker A
가지고 어떻게 하셨고 지금 성공을 하신 부분에 있어 가지고 복귀를 한번 해 보고 회사에서 채용 절차도 궁금한 부분도 미리 질문을 드려 봤거든요.
Speaker A
그래서 첫 번째로는 어 대학 시절에 그 취업 전략을 세우셨을 거잖아요.
Speaker A
그러니까 칩메이커라든지 장비사라든지 어떻게 준비를 하고 해야겠다라는 취업 전략을 어떻게 세우셨을까요?
Speaker A
어, 우선은 이제 칩메이커에서 원하는 그런 스펙과 장비사가 원하는 스펙은 조금 극하게 달라 다르다고 저는 생각을 했어요.
Speaker A
그래서 칩메이커를 준비할 때는 어 저는 공정을 타겟을 했어서 어 데이터 분석이라든지요 요즘 핫하게 대도되고 있는 부분을 주로 준비를 했었고 장비사 같은
Speaker A
경우는 주로 세력을 많이 요구하고 있고 그다음에 책임감을 많이 요구하고 있어서 거기에 맞춰서 제가 했던 대회 활동들이나 아니면 현장 실습 위주로 준비를 조금 했었던 거 같아요.
Speaker A
어 그러면 두 가지 종류의 칩메이커와 장비사를 다 염두해 두시고 준비를 하신 거 같네요.
Speaker A
네 맞습니다. 저는
Speaker A
두 회사를 염두해 두고 준비를 했었습니다.
Speaker A
아 혹시 궁금한 부분이 전공은 어떻게 되시나요?
Speaker A
저는 전공했었습니다.
Speaker A
아, 그래서 예.
Speaker A
그래서 저 칩메이커를 준비할 때는 이제 주로 재료 쪽으로 타겟을 했었고 장비사 같은 경우는 어, 어떻게 제가 도움을 될 수 있는지라는 그 부분에 타겟을 해서 조금 준비했던 거 같습니다.
Speaker A
음.
Speaker A
아, 그럼 혹시 석사도 생각을 해 보신 부분이 있으셨을까요?
Speaker A
어, 하고 싶었는데 사정상 조금 내려놓고 바로 취업 전선에 뛰어들었습니다.
Speaker A
그러면 제가 느끼기로는 다양한 케이스를 가지고 좀 시나리오 대응을 하셨다라는 생각이 드는데 그 다음 질문으로는 취업 전략을 세우고 실제로 실행하신 그 과정과 그게 취업에서 통했던 부분이 있고 안 통했던 부분이
Speaker A
있을 것 같은데 어떤 부분은 아 내 생각이랑 맞아서 잘 통했다라는 부분이 있으면은 그런 부분이랑 어 내가 생각했던 거랑 좀 아 많이 다르네라는 뭐 그런 부분이 있으셨을까요?
Speaker A
어, 저는 취업 전략을 짤 때 회사에 저를 맞추기보다는 저를 회사에 조금 맞췄던 거 같습니다.
Speaker A
이제 제가 어떤 부분이 강점이 있고 어떤 부분이 취약점이 있는지 우선 먼저 다 나열을 해 봤고 그리고 그 중에서도 어, 조금 더 세보나 해서 제가 가지고 있는 장점을
Speaker A
가지고 회사에 어떻게 기여할 수 있는지 부분까지 저는 1번부터 나열을 해서 그 시간 날 때마다 항상 복귀를 했던 거 같습니다.
Speaker A
그랬더니 이제 그 부분들이 면접이나 자소서 쓸 때 조금 도움이 많이 되었고 그렇지 않았던 부분에 대해서는 항상 눈치 싸움을 했던 겁니다.
Speaker A
어떤 부분에서는 자리가
Speaker A
많이 나겠다. 어떤 부분에서는 어 자리가 별로 안 나겠다. 그러니까 나는 어 다른 직무로 한번 생각을 해 볼까라고 하거나 아니면은 다른 지역을 생각을 해 볼까 그렇게 눈치 싸움을 했었던 게 어 저는 오히려 독이 되지 않았나 싶습니다.
Speaker A
그러면 램 리서치에 대한 채용 절차가 궁금한데 전체적으로 채용 절차가 어떻게 되는지 좀 설명해 주실 수 있을까요?
Speaker A
어, 네. 우선은 저희 회사 같은 경우는 이제 잡카페라고 해서 관심 있는 이제 어 지원자들이 온라인 채용 설명입니다.
Speaker A
이때 여기서 잡카페 하고 그다음에 저희가 서류를
Speaker A
지원하고 서류 합격자들의 한해서 1차 면접을 진행하게 됩니다.
Speaker A
그리고 나서 면접 합격자들의 한해서 건강 검진을 받고 그다음에 인턴 근무를 약 2개월 가량 진행을 하게 됩니다.
Speaker A
그리고 끝나기 2, 3주 전에 한번 최종 면접을 한 번 더 보게 되고 그다음에 정규직으로 전환이 되게 됩니다.
Speaker A
음.
Speaker A
아, 그러면 1차 면접은 어떤 식으로 좀 나눠져 있을까요? 뭐 인성이나 뭐 영어나 뭐 기술이나 이렇게 종류가 좀 다양하게 있잖아요.
Speaker A
네. 어 1차 면접은 주로
Speaker A
어 인성 면접이 대다수였던 거 같습니다.
Speaker A
인성 면접이 대다수였고 그다음에 이제 직무 관련해서 질문도 있었고 자기소개서에 한해서 이제 물어보시는 경우도 있었습니다.
Speaker A
어 그러면 제가 조금 궁금한 부분이 직무 관련된 거는 네 이게 어떤 거를 물어보시나요?
Speaker A
그러니까 제가 그 직무를 정확하게 잘 모르겠는데 아까
Speaker A
말씀해 주신 부분이 그 저 FSE라고 말씀해 주신 거죠?
Speaker A
네, 맞습니다.
Speaker A
그러면 이게 어 제가 어떤 일을 하는 건지 정확하게 잘 이해를 못 하고 있어서 그 어떤 일을 하시는지도 좀 알면 좋을 거 같고요.
Speaker A
그게 직무 면접할 때 어떤 걸 물어보나 그것도
Speaker A
좀 궁금하긴 하거든요.
Speaker A
저희 필드 서비스 엔지니어 같은 경우는 램리서치 장비 하드웨어를 책임지는 엔지니어입니다.
Speaker A
이제 고객사 클린룸 내에서 장비를 설치하는 업무랑 그다음에 설치 이후에 유지보수를 위한 이제 전반적인 서비스 활동을 담당을 합니다.
Speaker A
음.
Speaker A
아, 그러면 공학을 전공하셨는데 네. 이 하드웨어라고 하면 제가 뭐
Speaker A
잘은 모르지만 이렇게 뭐 전기나 기계 쪽이 좀 더 유리한 부분이 있는 건가요?
Speaker A
사실 막상도 그렇지 않은 거 같습니다.
Topics:램리서치필드 서비스 엔지니어취업 전략반도체 장비채용 절차면접 준비자기소개서칩메이커장비사반도체 취업
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