Skip to content
Get App

Нейросети уже убивают конкурентов. 3 шага, чтобы выжить — внедри за 72 часа | Марина МОГИЛКО

Марина Могилко рассказывает, как безопасно внедрять нейросети в бизнес за 72 часа и делится опытом развития IT-проектов в Кремниевой долине.

Key Takeaways

  • Нейросети уже активно влияют на бизнес и конкуренцию, их внедрение требует безопасности и скорости.
  • Практические инструменты AI помогают улучшить эффективность и принимать решения на основе данных.
  • Важна не только аудитория, но и качество взаимодействия с подписчиками и клиентами.
  • Постоянное обучение и адаптация к новым технологиям — ключ к успеху в современном IT-бизнесе.
  • Личный опыт и связи с лидерами индустрии помогают быстрее внедрять инновации.

What the video covers

  • Обсуждается обратная сторона искусственного интеллекта и способы его безопасного внедрения в бизнес.
  • Марина Могилко — основатель платформы для изучения английского и успешный блогер с 14 млн подписчиков.
  • Она живет и работает в Кремниевой долине, имеет доступ к лидерам IT-индустрии и инвесторам.
  • В видео представлены 10 инструментов AI, которые уже применяются в её бизнесе.
  • Павел Гительман ведет бизнес-экскурсию, погружаясь в практические кейсы и рабочие процессы Марины.
  • Обсуждаются современные AI-модели, такие как GPT, Клод и Кодекс, и их влияние на бизнес-процессы.
  • Марина рассказывает о своих YouTube-каналах и опыте создания контента на русском и английском языках.
  • Подчеркивается важность не только количества подписчиков, но и актуальных метрик вовлеченности.
  • Видео содержит личные истории, интервью с известными IT-персонами и примеры использования AI в реальном времени.
  • Дается мотивация и практические советы для предпринимателей, желающих интегрировать нейросети в свои проекты.

Answers

Questions about this video

Кто такая Марина Могилко и чем она занимается?

Марина Могилко — предприниматель и блогер, основатель платформы для изучения английского языка, живет в Кремниевой долине и ведет несколько YouTube-каналов на русском и английском языках.

Какие AI-инструменты использует Марина в своем бизнесе?

В видео упоминаются инструменты на базе GPT, Клод и Кодекс, которые помогают анализировать рынок, автоматизировать процессы и принимать решения.

Как быстро можно внедрить нейросети в бизнес по советам из видео?

По словам Марины, внедрение нейросетей можно реализовать безопасно и эффективно всего за 72 часа, используя проверенные инструменты и подходы.

Full Transcript — Download SRT & Markdown

00:00
Speaker A
Ему кинули [музыка] коктейль Молотова в дом. Это обратная сторона искусственного интеллекта, но она знает, как внедрить его в бизнес безопасно и за несколько дней.
00:10
Speaker A
Я беру нового человека, и мне надо ему сказать просто: "Иди вот с этим вот проектом пообщайся".
00:14
Speaker A
Марина Могилко основала платформу для изучения английского языка и из общаги в Петербурге переехала в Кремниевую долину.
00:20
Speaker A
Этот [музыка] стартап проинвестировал 500 стартапов. Сегодня у неё 14 млн подписчиков и доступ к лидерам в сфере IT: Марк Цукерберг, глава Microsoft, LinkedIn и Дуолинга. Не каждый день я общаюсь [откашливается] с людьми, которые вчера смальтманом гуляли.
00:33
Speaker A
В этом выпуске она покажет 10 инструментов, которые уже работают в её бизнесе. И в четверг она приходит с готовым приложением, работающим, говорит: "Вау, это магия." Смотрите, чтобы узнать, как выглядит бизнес, когда нейросеть уже часть команды.
00:46
Speaker A
И он мне с утра пишет: "Сегодня Microsoft на 2% упал, предлагаю нам докупить на такую-то сумму".
00:51
Speaker A
Я пошёл. [смех] [музыка] Привет, друзья. На связи с вами Павел Гиталиман. Мы продолжаем наши бизнес-экскурсии, погружаемся в жизнь уникальных людей, узнаём, как они занимаются своим делом, своим бизнесом.
01:07
Speaker A
И сегодня просто у меня счастье, потому что я, во-первых, нахожусь рядом в Сан-Франциско, в долине, с человеком, который, ну, на ты, наверное, сегодня самый известный человек, который делает контент на тему AI, на тему YouTube, на тему... Я ещё тебя отношу к категории личного развития, потому что ты собственным примером показываешь, как ты всё это делаешь. Я сам тоже за тобой слежу.
01:22
Speaker A
Мы познакомились сколько? Год, да? Два назад, полтора-два. И я до этого следил, и после. И помню, как вот мы с тобой общались, снимали обратно интервью, я у тебя был в гостях, и меня это так поразило, как ты с лёгкостью это делаешь. У меня миллиард вопросов к тебе, короче, миллиард вопросов.
01:34
Speaker A
Но поскольку я, короче, динозавр, меня только недавно один из моих сотрудников заставил начать пользоваться Клодом, потому что я уже такой динозавр, что я только на GPT, понимаете? Но в современном мире это уже динозавр. Нет.
01:48
Speaker A
А с прошлого месяца, короче, GPT зарелизили Кодекс. Это их ответ. Ответочка. Клод Коворку, и он очень мощный. Так что, может быть, и можешь оставаться в GPT, просто Кодекс установи.
01:55
Speaker A
Я опять за 2 дня стал старым, потому что я в Клоде. Она это просто пипец. Это, знаешь, какой-то пипец, когда вот каждую неделю что-то новое выходит, и ты такой: "Ну всё". И ты идёшь ещё с надеждой. Вот это я, что сейчас он всё поменяет, ты выстраиваешь и понимаешь, что, о'кей, на 50% стало реально круче, а другие 50% сравни.
02:07
Speaker A
Ну, короче, чтобы вы просто понимали, кто не знает, кто такая Марина, буквально утром я просыпаюсь чуть-чуть попрокрастинировать, и стоит Марина рядом с Эммом Альтманом. Понимаете, кто не знает, это человек, который сделал OpenAI, понимаете?
02:17
Speaker A
И теперь вот ещё надо как-то уметь умные вопросы задать, понимаешь, потому что до этого я видел, ты, я смотрел твоё видео, ты снимала интервью с пресцелой женой Марка Цукерберга, он там тоже, ты с ним фоткаешься.
02:30
Speaker A
Короче, все самые фантастические люди, я не знаю, здесь надо какую-нибудь такую подборочку сделать всех твоих фоточек с этими людьми. Причём ещё знаешь, что мне кажется, может быть, со стороны, но у тебя сейчас какая-то такая новая эра началась, да, и как будто вот то, что ты всегда делал и накапливал, оно только сейчас как будто взрывается.
02:43
Speaker A
То есть я вижу, что у тебя там просмотры набираются бешеным образом. Какие-то люди, с которыми ворст невозможность ребя, по-моему, насколько я понимаю, ты брала интервью с основателем или CEO Антропика Майком Кригером, но основатель Инстаграма ещё.
02:56
Speaker A
А, всё, понимаете, да? Кто не Антропик — это Клауд. Клод, Коворку, извините, Клауд, говорю, Клод. Поэтому сегодня у нас есть возможность максимально погрузиться в то, что с тобой происходит в жизни и как ты это всё делаешь.
03:08
Speaker A
Это бизнес-экскурсии с Павлом Гительманом. [музыка] Ё-моё, вот это да. Заходим в быстрорастущие [музыка] компании и достаём для вас точные действия, которые приносят прибыль.
03:15
Speaker A
Новый формат [музыка] бизнес-экскурсии — это лучший способ взять рабочие практики для роста бизнеса. [музыка] Давай масштабироваться вместе. Павел Гительман. Гильман.
03:28
Speaker A
Гильман. Смотри, мне хочется максимально практически сегодня, поэтому мы тебя попросили, и ты согласилась. Смотрите, это не просто реклама нового Макбука, это личный ноутбук Марины, потому что ты как-то там что-то невероятно всё у себя настроила. И мы сегодня не просто даже поболтаем, а посмотрим, как ты сегодня управляешь своими делами.
03:42
Speaker A
Давай для начала, вот есть люди, представляют до сих пор это очень плохо, которые тебя ещё не знали, а сегодня познакомиться впервые чуть-чуть, просто чтобы вот кто чем ты занимаешься, чтобы они немножко вот узнали, кто ты и познакомились.
03:55
Speaker A
У, супер. Я с 2015 года живу в Кремниевой Долине. С 2014 я начала свой русскоязычный канал Марина Могилко.
04:13
Speaker A
Сейчас у меня три канала на YouTube. Марина Могилко, Лингва Марина — это канал для тех, кто изучает английский.
04:25
Speaker A
Soc Girl — это вот как раз подкасты про AI бизнес. Ну, там два инстаграма, телеграмы и так далее. А вообще изначально с 2011 года у нас бизнеслитрип. Изначально было обучение за рубежом, сейчас обучение за рубежом и помощь в изучении английского онлайн. Мы всякие там ЭПК сейчас делаем, ушли сильно в подготовку к TOEFL, раздаём гранты вместе с TOEFLом.
04:33
Speaker A
И это то, как мы попали в Кремниевую долину, в этот стартап проинвестировал 500 стартапов.
04:39
Speaker A
Мы приехали на программу 4 месяца, влюбились в это невероятное место и остались. А вообще из Петербурга. Но видите, вам повезло. Мы смотрим на людей, с которыми можно не включать x2, [смех] потому что с другими спикерами часто я специально замедляюсь.
04:53
Speaker A
Мне говорят, что надо мне наоборот, это не могу, мне надо. Да, очень быстро. И у тебя же вот Silicon Valley — это правильно вообще произнёс?
05:02
Speaker A
Нет. S go.
05:14
Speaker A
Да, всё правильно. Всё, всё. А то, видите, я ещё нервничаю с моим произношением. Это на английском языке аккаунт полностью. И он у тебя самый же крупный, по-моему. Нет. Или один?
05:23
Speaker A
Нет. На самом деле Лингва Марина самый крупный, но с точки зрения как бы всё равно, понимаешь, Лингва Марина, во-первых, каналу очень много лет, он с 2016 года. И из-за того, что я там не сильно его сейчас веду, там, конечно, просмотры просели. Вот. И... Но, знаешь, вот эта аудитория, которая ребята, которые сейчас где-то работают, не знаю, девочка вот недавно была как раз на вечеринке, где я сам Эльма была. Это вечеринка часть запуска ChatGPT 5.5. Её планировал сам AI. И вечеринка была 5 мая. Ну, 5.05 в 5:55. Ну, там всё в пятёрках. И приглашения они рассылали за день, да.
05:31
Speaker A
Ну, короче, вот всё было в пятёрках. И девочка ко мне подходит.
05:41
Speaker A
Одна девочка из Опя, другая из Опла. И на, ну, как бы иностранки в Америке говорят: "Вот мы там 10 лет назад смотрели твой канал. Сколько? 9 лет назад".
05:58
Speaker A
Я такая: "Вау". То есть это канал, с которым очень много людей выросло. Это и очень... Я поэтому ещё его до сих пор веду, хотя я уже от темы английского, ну от... Да, да. Уже не в фокусе. Ещё...
06:06
Speaker A
Получается, что ты одна из немногих русскоязычных, у кого действительно получилось сделать мегапопулярные блоги на английском языке.
06:14
Speaker A
Я бы сказал мегапопулярные. Не, ну врахоро. А сколько у тебя общее количество подписчиков на английском языке во всех соцсетях?
06:24
Speaker A
13-14 млн. Я не знаю. 13-14 млн. Ну, понимаете, не мега, не понимаешь. Подписчики, знаешь, что важно?
06:30
Speaker A
Мне очень хочется донести, что подписчики — это такая метрика тщеславия. То есть если человека взять, который делает 12 лет канал, как я, [смех] ну, как бы за 12 лет понятно, были взлёты, были падения, поэтому я всегда сужу по метрикам текущим. Я понимаю, что у подписчиков, как бы понятно, что это важная метрика, показывает, скольким людям нравился твой контент в течение твоей жизни как креатора, но он не всегда имеет корреляцию с текущими просмотрами. Вот это важный момент, который надо держать тоже. С этим я с тобой согласен с точки зрения просмотров, но по факту это всё равно очень крутое достижение. Это как такая кумулятивная мет...
06:38
Speaker A
13 14 млн. Я не знаю. 13-14 млн. Ну, понимаете, не мега не понимаешь. Подписчики, знаешь что важно?
06:45
Speaker A
Мне очень хочется донести, что подписчики - это такая метрика тщеславия. То есть если человека взять, который делает 12 лет канал, как я, [смех] ну, как бы за 12 лет понятно, были взлёты, были падения, поэтому я всегда сужу по метрикам текущим. Я понимаю, что
06:58
Speaker A
у подписчиков, как бы понятно, что это важная метрика показывает, скольким людям нравился твой контент в течение твоей жизни как креатора, но он не всегда имеет корреляцию с текущими просмотрами. Вот это важный момент, который надо держать тоже с этим с этим я с тобой согласен с точки
07:11
Speaker A
зрения проснали, но по факту это всё равно очень крутое достижение. Это как такая кумулятивная метрика, да. Я думаю, что если посчитать людей, которые русскоязычные и смогли сделать такие каналы, такие аудитории, я думаю, что этот список будет измеряться, ну, там
07:25
Speaker A
нет, до сотни максимум. Ну, может быть, каких-то ещё таких нишах, не знаю, там какая-нибуд [откашливается] кулинария или там детская тема там ещё доберётся до 500, но всё равно это прямо такое большое исключение. И поэтому мне особенно с тобой интересно общаться,
07:37
Speaker A
потому что с одной стороны у тебя есть опыт креатор медиа, у тебя есть опыт бизнеса и у тебя есть опыт общения с такими фантастическими людьми. Поэтому через тебя проходит всё, что максимально актуально.
07:47
Speaker A
Что объединяет владельца [музыка] металлопроизводства на 120 млн долларов основатели сети крупнейших клиник и швейных магнатов? Каждый из них показал нам изнанку своего бизнеса, но их главное сходство в другом. Команда - тот самый [музыка] тренинг, который прошли эти люди и ещё полчи предпринимателей. У
08:06
Speaker A
нас на канале их истории [музыка] инструменты и образ мышления бесплатно. Чтобы оказаться среди них, жми по ссылке в описании.
08:16
Speaker A
Сразу нырнём в то, что у тебя сегодня. Вот чуть-чуть контекст. Чем сегодня ты увлечена, о чём ты сегодня думаешь и что ты сегодня нам покажешь?
08:24
Speaker A
Сейчас, ну вот то, что я на самом деле затронула кодекс. А знаешь, в общем, моя как бы как я вижу сейчас мир, сейчас происходит то, что все компании интегрируют в себя AI, да? И даже на моём, ну вот маленьком уровне мы видим,
08:38
Speaker A
насколько у нас некоторые процессы стали намного-намного быстрее. Но есть несколько уровней, вот как я себе разделяю. Есть уровень данных, когда я структурировала все данные себе. Я создала файлы для Аая, который знает всё, что у меня в жизни происходило, мои
08:52
Speaker A
бизнес-цели, моя персональная конституция, мой T of voice. Я скормила все мои любимые тексты. У меня есть эти файлы. Это layer number one, чтобы я могла между вот этими всеми, которые каждый день что-то новое выходит, чтобы я могла условно просто папочку в Google
09:04
Speaker A
Драйве залинковать и чтобы поиграть вот с этой тулой, чтобы она знала про меня. Потом есть леер, когда ты уровень сверху на всё это настраиваешь проекты. То есть у меня есть проект на каждую соцсеть, которую я веду. Потом ты можешь
09:15
Speaker A
что-нибудь навайп-кодить. Например, самое базовое, что можно навайп-кодить - это какой-нибудь дашбордик себе. Ну там типа сколько просмотров в какой соцсети.
09:22
Speaker A
Меня это делает в команде девочка, которая была учителем по английскому и всегда была продюсером канала. То есть это абсолютно то, что когда в команде говорю: "Попробуйте завайпкодить".
09:29
Speaker A
Сначала слышу: "Ну нет, наверное, сложно". Я говорю: "Пожалуйста, просто завтра зайди в лавы был и в четверг снова созвонимся". И в четверг она приходит с готовым приложением, работающим, говорит: "Вау, это магия.
09:38
Speaker A
Это действительно магия". И когда ты вот это всё построил, ты такой: "О'кей, я оптимизировал много промежуточных процессов, но мне всё равно нужен человек, который начнёт этот процесс, который будет нести ответственность и который будет нести ответственность за результат." Потому что то, что выдаёт
09:51
Speaker A
Ая, даже со всеми скормленными файлами, статистиками, транскриптами всех подкастов, всё равно, как бы, нам приходится с ним докручивать. И, ну, как бы вот то, что все говорят сейчас: "Ай-ай, отнимет работу". Всё, что я вижу, это то, что мне нужно только
10:02
Speaker A
больше людей, потому что я всё хочу попробовать всё сделать. Начинаются процессы, о которых мы бы никогда не начали. Мы там начинаем, не знаю, больше каналов шорцами, какие-то Spotify, Apple подкасты, вот этой Gоптимизации изменить, чтобы ch GPT нас рекомендовал.
10:15
Speaker A
И в итоге вот мне сейчас хочется, мне кажется, последний шаг, и это то, куда вот сейчас [музыка] дошёл, наконец-то AI, чтобы он стал моим таким. Это называется в Америке of staff, то есть человек, человек [откашливается] система, которая в режиме реального
10:29
Speaker A
времени даёт фидбэк моим сотрудникам, моим вкусом и стилям. Но есть проблема, у меня все чаты в Телеграме. В Telegram ты ничего не можешь подключить, ты можешь выгрузить чаты, можешь там кодекс пустить, что-то посмотреть. То есть моему вкусу, а как обучать и вкусу? Он
10:43
Speaker A
должен увидеть весь мой фидбэк в моей команде. наших с командой есть приложение, которое всё это вытаскивает, создаёт папки по каждой, ну или по каждому созвону, и ты это всё автоматически скармливается в клод, и мой операционный директор этим пользуется при принятии
11:05
Speaker A
решений. То есть она видит динамику сотрудника. Но мне хочется, чтобы сотрудник перед тем, как принести мне, условно сейчас он приносит вклод, который основывается на нашей аналитике, но мне хочется добавить вот этот вкус.
11:16
Speaker A
Мне хочется, чтобы сейчас вот этот вот круг замкнулся, чтобы у AI были не только мои данные и то, как я смотрю на мир, моя стратегия на год и там все скрипты моих подкастов. И у нас большой такой большая база данных, потому как
11:32
Speaker A
каждый подкаст зашёл, там вот эти все метрики трекаются, но чтобы он ещё моим вкусом начинал давать фидбэк. Ну я пока не Ну я ещё пока вот в четверг моя моя операционный директор посвятила весь день этому. В пятницу посветила весь
11:42
Speaker A
день. На следующей неделе мы будем созваниваться и разговаривать про то, что это может быть вообще, что это за система. По ходу, по ходу кодекс отчата GPT, от Open AI может это хорошо делать, потому что у него вот именно знаешь, что
11:54
Speaker A
я заметила, общаюсь с разными моделями, что вообще всё, что касается О, вот их модели всегда на твоей стороне. Неважно, [смех] что там произошло, они будут тебя поддерживать. Клод, он такой: "Я буду рассуждать как честно". Но и мне он
12:08
Speaker A
поэтому нравится, когда он пишет, например, тексты и общаться с ним по поводу перформанс подкаста, потому что нет подлизывания, а когда тебе вот нужна эмоциональная поддержка, а chpt всегда тебя поддержит. Ну и Пеплекти, понятно, у них свои юзкейсы, у них сейчас очень
12:20
Speaker A
мощный Perплекс компьютер. Мне очень нравится, как, ну, вот все, кто вообще с нуля хочет сделать какого-то агента, вот пойти в Perplexity и сказать: "Слушай, вот там, не знаю, мой, ну, вот у меня есть инвестиционный портфель, который я пополняю регулярно." И я попросила
12:34
Speaker A
Perпlexity следить за днями, когда просадка на рынке, и говорить мне, что конкретно, в какой день докупить. И он мне с утра пишет: "Сегодня Microsoft на 2% упал, предлагаю нам докупить на такую-то сумму". Потому что я предполагаю, что ещё будут падения в
12:44
Speaker A
этом месяце, а задеплоить нам надо в этом месяце столько-то. И вот каждый день мне приходит такой имеil на почту.
12:49
Speaker A
Вау, представляешь, как классно. А ты ему на входе дала информацию: "Вот у меня такой-то объём капитала, вот только я готов инвестировать, вот мой портфет". Ты прямо подключила его к своему брокеру?
12:58
Speaker A
В Перплексе можно подключить к брокером, да? Единственного, кого можно. Я это сделаю, да, потому что у него рейд он.
13:03
Speaker A
Ну, как бы о'кей, у каждого человека разный разная степень доверия искусному теле. Меня высокая. Я просто не знала, что так можно.
13:11
Speaker A
Только в перплексе легко это сделать. В перплексе это сделать одним кликом. Ты можешь это сделать в других платформах, но нужно немножко поковыряться, где я, что происходит? Так, смотрите, сейчас соединимся с реальностью. Все, кто сейчас смотрит, вам важно делать это
13:26
Speaker A
очень внимательно, потому что, очевидно, смотря на Марину, для неё сегодня работа с И - это не какие-то теории, это просто ежедневная рутина, даже, я бы так сказал. И поэтому нам важно с вами быть очень внимательными к тому, что говорит
13:38
Speaker A
Марина, взять для себя конкретные вещи и применить, потому что то, как сегодня ты действуешь- это по факту то, как будут действовать все через год, через месяц и так далее. Имеете, я сейчас объясню, я сейчас говорю не на уровне инструментов,
13:51
Speaker A
что будет через реплекси подключаться к брокеру. А я про модель мышления, потому что для многих сегодня до сих пор ещё вопрос: а что вообще с этим делать? Или для некоторых это переписка стиком, или для некоторых это самые простые функции.
14:06
Speaker A
То есть сегодня вот у меня в команде тоже 100% ни один руководитель не может ко мне прийти, не завайпкодив отчёт, но для 90% компаний это дикие инновации.
14:17
Speaker A
Вот как ты говоришь, что ты своему сотруднику говоришь: "Иди и сделай что-то". И у него барьер, и сегодня это барьер, в котором находится большая часть людей и большая часть компаний. И сегодня огромный страх у многих и предпринимателей, в частности,
14:29
Speaker A
пропустить вообще как адаптироваться в этой ситуации. Моя формула внутренняя, которую я нашёл, оначает так: "Хочешь адаптироваться, начи со своих мозгов.
14:36
Speaker A
И поэтому, когда я тебя слушаю, я в первую очередь слушаю не то, что ты через переплекси подключилась к брокеру, а то, как ты мыслишь.
14:43
Speaker A
Угу. Что как ты к этому пришла, как ты стала это применять? И, например, как ты говоришь: "Доверие, я не боюсь, я пробую". Типа потом редонли, то есть только доступ для прочтения. То есть у тебя есть какие-то маркеры всё равно, по
14:54
Speaker A
которым ты там, например, уровень безопасности определяешь, но при этом как ты ставишь задачу сотрудникам. И вот это для меня очень важно, потому что это и есть формат, который мы снимаем.
15:03
Speaker A
Бизнес-экскурсия. В твоём случае это ещё экскурсия вот в мышление того, как сегодня стать, я это называю AI Native, да, нативным пользователем искусственного интеллекта в своей команде, да, в своём бизнесе, так чтобы это стало не какие там разговоры вот эти
15:17
Speaker A
в шутку, что мы решили выбрать стратегии интеграции. Давайте проведём собрание про интеграцию. Что вы думаете? И это очень важно. Действительно, это будущий новый тренд, а для у тебя как бы этого даже нет, потому что у тебя уже это всё
15:29
Speaker A
раз пошла, сделала. И вот хочется сегодня с тобой, знаешь, вот это и мышление понять, и конкретные такие юзкейсы, что что уже делаешь и что работает. Но идея того, что сегодня работает, а пока мы смонтируем и выложим, уже это, не знаю, перплексити
15:42
Speaker A
отрубят, а от брокеров нельзя будет работать. Ну, к примеру, да, может быть, поменяется, да, конечно, всё меняется каждый день.
15:48
Speaker A
Нам нужно уловить подход. Да, и максимально постараться это применить, повторить. Не каждый день я общаюсь с людьми, которые вчера с Эмом Мальтманом гуляли, и он под шумок рассказывал какие-то новые вещи, которые они, э, которые они разработали. Ты же первый
16:01
Speaker A
раз его в жизни с ним взаимодействовал. Второй. Второй. Ты знаешь, я на самом деле с ним взаимодействовала ещё до того, как он открыто стал опаныем заниматься. Ну, то есть он уже тогда занимался, мы просто не знали.
16:12
Speaker A
А вот, а, и, ну, в смысле, не знали, чем конкретно, во что конкретно это превратится. Он очень сильно выступает же в Сан-Франциско живёт, очень сильно выступал. Ну, у нас же проблема, ну, не у нас, я уже переехала в Сан-Франциско,
16:24
Speaker A
но там много проблем. Это очень проблемный город, и он вот активно довольно выступал. Мы ходили как-то на какую-то встречу с ним.
16:28
Speaker A
Вот когда с людьми соприкасаешься, же сразу как-то энергия какая-то чувствуется. Вот какой-то мысли человека, как что он за человек, потому что вот я даже не представю, я бы точно не хотел быть на его месте. Вот. Потому что это такой стресс, это такие риски,
16:42
Speaker A
это это жесть. Тоже он охрана кру. Ты не представляешь, на вход на вечеринку 20 охранников. 20? То есть и оice Open AI.
16:50
Speaker A
Ты никогда не узнаешь, что это оice Open AI. Ты подходишь к двери, к тебе тут же подходит человек штатском и говорит: "Что надо?" И ты говоришь: "Я Марина вот туда". Он по рации передаёт. Тебя встречают, заводят и внутри ты уже
17:02
Speaker A
понимаешь, что это опыen ты проходишь, тебе по офису нельзя одному ходить. Тебя ведёт охранник. Стоит Сэм, стоит вот тут и вот тут человек в штатской. У них же всех охрана в штатском. Нету такого, что такие бугаи за тобой стоят в костюмах
17:12
Speaker A
там с этими. Они все в штатском. Он как будто сидит рядышком, улыбается, суперфрендли, но если что, он как бы тут же на блин. Знаешь что меня произ чем это связано? Это риск, что есть люди, которы слышал, что ему кинули этот
17:26
Speaker A
коктейль молотова в ничего не знаю. Ну, понимаешь, когда ты делаешь оче он э очень контроверсионная тема. Очень много людей люди, которые сильно переживают.
17:34
Speaker A
Сильно переживают. Я не знаю, какие у них личные там, понятно. И Сэм, он тоже неоднозначная личность. Вот поэтому, ну, там вопрос безопасности довольно серьёзно стоит. Я даже не знаю, у кого настолько серьёзный вопрос безопасности.
17:45
Speaker A
Ну только у президентов, да. Я просто, ну вот лично вот когда с кем-то встречалась, ну там максимум один охранник, некоторые люди просто приезжают ко мне на Uбере, и я так типа просто это просто человек. Сейчас у меня студия дома,
17:58
Speaker A
ни фига себе, вот вот так вот просто о'кей. Ну да, в его случае, потому что действительно точно же просто это мимо меня проходит, то есть я с этим не соприкасаюсь, но действительно же есть люди, которые ну действительно придумали
18:09
Speaker A
какую-то панику, очень сильно волнуются, что сейчас все, мы все умрём там или всё, мы потеряем работу и ты враг человечества и так далее, и что-то надо сделать. Из-за этого такая ситуация. То есть это не про корпоративную безопасность, что там что-то украдут, а
18:20
Speaker A
чисто физиче очень о прямо на уровне, да, на уровне. И как он вообще вот мне мне вообще очень интересно вот такой, знаешь, человеческий слой. Слушай, абсолютно адекватный. Стоял всю вечеринку, она была, наверное, часа три. Он всю вечеринку общался со всеми, просто
18:35
Speaker A
стоял, периодически уходя на звонки. То есть это было уже 7:00 вечера, но у него каждые полчаса были какие-то созвоны. Он уходил на 10 минут, возвращался, опять засемщался, фоткался, шутил. Ну, это классный пример, когда фаундер компании столько времени уделяет usеerбек. И
18:48
Speaker A
вообще вся вечеринка была про то, что подходите к любому нашему сотруднику и предлагайте улучшение, которое вы хотите видеть. Была большая доска, куда можно было повесить свой запрос на улучшение иу. Среди аудитории было очень много компаний, которые работают с кодексом, и
19:02
Speaker A
их выбрал сам чат GPT. Кто, ну, Сэм опубликовал, по-моему, в Твиттере приглашение на вечеринку, сказал: "Оплайтесь и чат GPT выберет". И чат GPT выбрал и разослал приглашение.
19:12
Speaker A
Ну, то есть это вся вечеринка была сргистрирована чатом GPT. Вау, очень прикольно, да? Очень классный концепт. И знаешь, что я заметила в офисе Open AI по сравнению с другими офисами, там очень много вкуса. Вот и фонтанчики какие-то красивые стоят. Всё
19:23
Speaker A
очень красиво оформлено. Еда классная. Ну, это так, [смех] не то, что это суперважно, но я подвещаю такие вещи.
19:29
Speaker A
Для определённого типа людей, как мы с тобой, кто любит вкусненько покушать, поговорить, [смех] это важный фактор.
19:35
Speaker A
Это, конечно, интересно. Это же такой стресс, который свалился на человека. Вообще не я вообще не представляю, как он, ну, я не понимаю. То есть ты каждое утро просыпаешься, я не знаю, я бы боялась открывать Twitter, да, потому что все кто-то жалуется на твой
19:48
Speaker A
продукт, кто-то жалуется просто, кто-то жалуется на тебя, потому что ты олицетворяешь искусный интеллект, а искусственный интеллект для них угроза для всего. Да, это нужно быть определённого склада ума и очень mission driven, когда ты просто ты понимаешь, что это твоя миссия, и ты улучшаешь
20:01
Speaker A
жизнь человечества ценой своей свободы, своей безопасности, а отношения людей к тебе и так далее.
20:07
Speaker A
Я понял для себя, что самое главное ко всем таким людям, неважно, какую бы роль они не занимали там президенты разных стран, да, тем более ели какие-то конфликтуют или ещё что-то. И мы все к ним всегда с осуждением относимся к
20:18
Speaker A
любому, да, ну или там или с завистью, или кто-нибудь с восхищением, ещё что-то. Но я помню главное чувство, которое нужно испытывать к людям, у которых такая судьба на самом деле сложная, да, потому что завтра он сегодня на коне, а в его ситуации сейчас
20:30
Speaker A
чуть-чуть всё развернётся и можно оказаться тяжело это для тебя, для психологически просто как вывести, я не представляю. Главное чувство к таким людям - это просто благодарность за то, что они такую судьбу проживают и ээ как бы через себя пропускают этот бешеный
20:44
Speaker A
стресс. И в итоге там даже с ошибками, даже что-то делая неправильно, мы можем быть согласны, не согласны. Нет идеальных людей на этой планете.
20:51
Speaker A
Да. Но вот эту своё своё дело творят. Мы сейчас прямо залазим в компьютер Марина и смотрим, как у тебя настроен клод, конкретный проект, как ты этим управляешь. Будьте внимательны. Это не про развлекательный сейчас контент, чтобы вас повеселить, а про практические
21:13
Speaker A
вещи, которые можно скопировать и применить и прокачать работу своей компании. Даже если вы не занимаетесь контентом, то, что мы сейчас будем смотреть, прямое применение того, что есть.
21:22
Speaker A
Я фанат исследования темы быстрорастущих команд. Как сделать так, чтобы бизнес вырос в два, в три, в четыре раза в год?
21:29
Speaker A
Как нанимать профессионально людей? Как сделать так, чтобы команда была источником драйва и роста вашего бизнеса? Приходите на диагностику к моей команде, которая поможет вам узнать, что конкретно стоит сделать вам, чтобы ваша компания могла расти и масштабироться дальше. Я с вами в течение 2ву дней буду
21:44
Speaker A
плотно [музыка] работать для того, чтобы помочь вам выйти на новый уровень в управлении и развитии вашей команды.
21:50
Speaker A
Ссылочка [музыка] в описании. Ждём вас на диагностике. Тебе огромно ещё благодарн, что ты так открыто можешь показывать, что мне хочется, чтобы всё это это так классно, ну, оптимизировать её скорее.
21:59
Speaker A
Так, подожди, начнём с самого простого. Что это такое? Во-первых, это Клод, а у него есть тут просто чат.
22:05
Speaker A
И вообще, тут можно подключить всё, что ты хочешь. Вот эти вот можно подключить свою почту, чтобы ты говорил Клоду: "Иди-ка в моей почте, посмотри". Не знаю, ну база, вот база, которую я всегда делаю, а что у моих детей сегодня
22:15
Speaker A
в школе? Потому что американские школы - это просто, значит, пятницу пижама Day, в четверг мы их отпускаем домой в 12:00, на следующей неделе этот выходной, потом у нас Teachчер конференс, ты как бы всё время должен быть вовлечён в эту школу.
22:28
Speaker A
Ещё иногда просто спам какой-нибудь, да, и от школы. Ну, они постоянно что-то присылают, вот такие мне письма, и я либо могу спросить у своего Клода, или чем я пользуюсь, всё подключено к почте, что у меня сегодня в школе, либо что я
22:39
Speaker A
последнее время стала делать, просто имеil приходит от школы, сразу нажимаешь значок Gemini, я не буду в почти, ладно же мало ли что-то. Заходить в Gemini и говорить: "Занеси мне это всё в календарь". У тебя должен быть включён календарь. Это всё на когда вы первый
22:51
Speaker A
раз откроете Gemна или Cl или что угодно, он предложит вам все эти connction сделать.
22:55
Speaker A
Он подключается к почте, там базам данных. Я, к сожалению, не могу назвать свою базу данных, потому что у меня noncete, а, на 2 месяца ближайшие. Но, вы знаете, есть много приложений, куда можно запихивать все свои заметочки, структурировать там и так далее. Можно
23:07
Speaker A
подключить свой Google Drive. Вот в Перплексе больше всего коннекторов. В Перплексе можно подключить там Фиidlльти, Charge Swap, где у вас инвестиции. У них очень много коннекторов. Это вот номер один, что вы сделали, подключили все коннекторы.
23:17
Speaker A
Следующий шаг, то, что я говорила сделать эти MD файлы, но это надо просто поговорить с Клодом. У меня есть бесплатная рассылка. Я расскажу про себе бесплатную рассылку.
23:24
Speaker A
У меня есть рассылка. Мы вот сегодня, завтра в воскресенье отправляем имеil с прямо промтами, которые можно скормить Клоду и попросить: "Полчаса, можешь проинтервировать меня, вытянуть из меня все факты про меня". И там несколько таких. То есть я считаю, что нужно досье
23:39
Speaker A
своё, потому что если ты пишешь текст, например, чтобы он не придумал ничего про тебя. Потом нужно обязательно твой t of voice, то есть загрузить твои любимые тексты, он поймёт, увидит паттерны, типа тут она смайлик ставит, тут дваных знака, она там не матерится, не знаю,
23:51
Speaker A
всё время самоиронии какой-то говорит, проинтрвиирует вас и увидит. Потом, а, anti-файл, а я вот тоже присылаю просто вот набор всего, что знаете, когда люди становятся вдруг философами, а, типа начинает, ну вот когда человек писал нормальным челоческим языком, и вдруг
24:04
Speaker A
начал писать как AI, вот этот негативный параллелизм. Я выбрал не это, а вот это.
24:10
Speaker A
И причём, когда это касается какой-то базовой вещи, типа выбора штанов ребёнку, не знаю, и вот эта драматизация, и я остановился, и моё сердце вз Ну, короче, вот эти все темы - это оченьская тема.
24:23
Speaker A
Я стала ещ поджать персональную конституцию типа что мы там не врём ну что какие-то мои ценности что мы всегда там как ты её сделал вот эту персональную конституцию тоже само тоже самое помощ него то есть ты прямо можешь ему написать сказать я хочу
24:40
Speaker A
сделать свою персональную конституцию что это такое дай мне инструкцию дай мне шаги я хочу её с [откашливается] тобой сделать чтобы ты лучше меня понимал всё и вот пря вот эту пример на такую фразу да у меня была али милер на подкасте она
24:50
Speaker A
прямо мне это рассказала вз взяла свой подкаст, выгрузила в клод и сказала: "Вот я хочу, как она, сделать персональную конституцию". И он меня поспрашивал и всё. И у меня есть персональная конституция. Теперь стратегические решения и тексты пишется ещё исходя из этого. Ну, в общем, и там
25:02
Speaker A
можно, ну, там много чего можно. Можно бизнесцели на год, всё, что угодно. Ну, короче, вот четыре базовых файла, я считаю, что нужно всем, потому что тогда он говорит, как ты пишет, как ты знает твои ценности и знает факты о тебе. Эти
25:12
Speaker A
файлы можно вот заходим в разделк. Прожектов можно сделать сколько угодно. Что такое раздел project? Расскажи. Это как папочки, в которых, значит, если ты просто идёшь каждый раз в чат, ты можешь сказать: "Подключись к твоему Гуглу".
25:23
Speaker A
Короче, чтобы каждый раз каче написать промт, если ты заново чат начинаешь, надо сказать: "А я тебе сейчас покажу вот что такое качественный промт". Ну как я считаю, может быть, люди скажут: "Можно ещё качественнее писать". Ну вот условно качественный промт. Ты мой
25:35
Speaker A
подкаст стратег. Моя минимальная цель каждый там эпизод, чтобы 100.000 был. Когда ты когда я тебе кидаю какого-то гостя, я обычно прихожу, кидаю гости и говорю: "Он нормальный, ненормальный.
25:45
Speaker A
[смех] Вот я хочу, чтобы ты проанализировал, исходя из перфоманса моих прошлых гостей, раздал мне тиры, потом сказал какой-то contentill. У нас есть несколько типов контента, которые мы пускаем там либо карьера, либо founder story. У нас есть какие-то триггеры, на которые люди реагируют,
25:59
Speaker A
emergency и так далее. Это, кстати, мы со стратегом всё, ну, сделали вот эти вот конкретны pillers с каким-то человеком, да, просто пришёл, потому что, ну, это очень очень много ещё всего, что можно тут понятно, улучшать можно всегда. А
26:11
Speaker A
потом выбери мне обложку названия, предложи несколько вариантов. А посмотри, если они меня pr safe, эти все гости. Ну, чтобы мне бренду не повредило в дальнейшем, если у них какие-то идут, не знаю, суды или что угодно. Сделай за меня resarch, придумай вопросы,
26:24
Speaker A
используя мой интервью п протокол. Мы это давно делали ещ до с командой. Просто вот какие-то наши внутренние файлы. У нас цель 70% ретенш на 30 секундах. Это метрика, которую мы пришли, которую мы увидели с другим стратегом тоже, что если у нас 70% рете
26:38
Speaker A
на 30 секундах, у нас эпизод заходит. снятые данных когда пишешь использую когда фактчекаешь у нас есть специальный файлфачеcker где мы прописали всё и потом я должна не забыть записать вот эти call to экшены и запомни relatable beats impressive мы хотим чтобы людям
26:57
Speaker A
было понятно о чём я рассказываю а не то что какие-то там о вау oh о my ма myгагад мои люди приходят ко мне на подкаст чтобы узнать какой следующий шаг они могут сделать в своей карьере класс факту вот это классный
27:07
Speaker A
промт по факту это такой шаблон как ему мыслить конкретной ситуации. И ты когда когда пользуешься вот этим и вот все файлы, смотри, которые подгружены.
27:15
Speaker A
Ё-моё. Да, довольно много. Вот, пожалуйста, вот сегодня интриирует Дейва Aspy. Вот я пришла. Да. Кто это для нас? Расскажи. Не знаю.
27:24
Speaker A
Это биохакер тут американский. Меня поставили с ним на панель. И я вот на мероприятии.
27:28
Speaker A
Дада. Да, вот тут на мероприятии. И я та Девипер is a guest. И он мне пошёл всё рассказывать.
27:34
Speaker A
Он просто уже знает, что если ты говоришь это гст, он тебя сразу всё. Да, мне не надо писать этот пром.
27:37
Speaker A
То есть, если ты в чат заходишь, по-хорошему, у тебя каждый раз фигачит этот промт. Если ты в прожекте, у тебя все документы там подгружены, промт уже подгружен, и тебе надо только написать в гостя.
27:47
Speaker A
О'кей? То есть проject - это некая регулярная повторяющаяся задача, которая с которой ты сталкиваешься, и ты просто делаешь шаблон, как мыслить в этой регулярной задаче. Например, в твоём случае это подготовка к новому герою. А в вашем случае это может быть встреча с
28:01
Speaker A
клиентом звонок подготовка презентация, ная задача, для которой вы делаете рисочки. У вас наверняка уже есть понимание, как вы хотите сделать. И у нас такой продже.
28:11
Speaker A
У нас есть newsletter, у нас есть Что такое newsletter? Ну, рассылка наша. А, о'кей. И он тоже что-то там помогает докручивать.
28:17
Speaker A
А у него А вообще этот подключен к нашему рассылочному. А у тебя команды нет доступа к этому?
28:22
Speaker A
Это это это всё командный доступ. Командный доступ, да. Instagram, Telegram, шорсы, все каналы, русский YouTube пиар LinkedIn Instagram русский Spotify.
28:32
Speaker A
Что за ракета? Класс. Да, мы когда это построили, понимаешь, я беру нового человека, и мне надо ему сказать просто иди вот с этим вот файлом, вот, вот с этим проектом пообщайся, и ты всё узнаешь, [музыка] он тебе всё расскажет про наши цели и так
28:43
Speaker A
далее. Если раньше мы онбордили видосиком, и инструкциями должностными, то сейчас понятно, мы это всё скидываем, у нас это всё есть.
28:50
Speaker A
Очень крутая идея вообще сделать онбординг чисто через шаблон GPT. Блин, погоди, я знаешь сейчас что у меня такое открытие? По факту мы как с людьми с, ну, с нашим, в наших бизнесах с командами работаем. Вот это онбординг, [фыркает]
29:04
Speaker A
вот у меня всегда был на него двусторонний взгляд. С одной стороны, да, нам нужно облегчить вход, нам нужно объяснить, кто мы, что мы, чем мы занимаемся и так далее. С одной стороны, и когда компания уже подрастает, то нужно это прямо очень грамотно делать.
29:17
Speaker A
Но когда компания была в начале пути, я всегда наоборот откладывал момент, когда мы сделаем онбординг. Знаешь почему?
29:22
Speaker A
Извините, пожалуйста, все люди, кто со мной работал, наоборот, потому что идея такая: сильные прорвутся, они сами разберутся. И, но сейчас я, понимаешь, это тоже была ошибка, потому что что имеется в виду идея в том, что сильный человек, он умеет задавать
29:37
Speaker A
вопросы. Угу. И самый крутой анбординг - это когда ты не даёшь, а говоришь: "Спрашивай, поговоришь с прожектом". Да и да, но спрашивай дорого.
29:46
Speaker A
Ну, потому что фаундер занят и так далее. А можно действительно так сделать специальный чатик, в котором вся информация и дальше сказать готово онбординга нет, но внутри есть любая информация, спрашивай. И потом посмотреть, какие вопросы задаёт человек, исходя из У тебя это видно, у
30:03
Speaker A
тебя сохраняются информациские вопросы, задают люди. Покажи. Так, это же, ну, у всех один доступ.
30:09
Speaker A
А это типа одна история общения с этим. Да, видишь, я смотрю, как они могу в любого зайти и посмотреть, как они делали resarch, какие они вопросы задавали. И знаешь, как обычно мы теперь они мне не скидывают, ну, например, если не
30:21
Speaker A
финализированные вопросы, они мне просто скидывают ветку Клода, и я там смотрю, если мне что-то надо доделать, доделываю. Это очень круто, потому что это как раз сбалансирует, потому что мой метод, о котором я говорил, на ранней стадии, он на самом деле не очень
30:32
Speaker A
человечный, потому что он такой: "Ну, кто выплыве, тот выплыт". Да. Это тоже такая своего рода проверка, с кем можно идти в долгую. Но это не совсем такой человечный метод. Я всегда крепя зубы это делал, понимал, что уже тоже плохо,
30:45
Speaker A
но как бы требуется стадия, да, такая. А сейчас я понимаю, что это более сбалансированный подход, который и на ранней стадии подходит бизнеса, и на более зрелой стадии бизнеса. Потому что в любом случае важно, чтобы человек был проктивен в том, чтобы прояснять.
30:57
Speaker A
Угу. Вау, я сейчас в шоке. Я сейчас понимаю, что любую задачу, все HR-процессы, все менеджерские вопросы нужно просто осмыслить и сделать. Не просто вот шаблоны регламентов, потому что у меня компания, которая покрупнее, там уже всё регламенты, шаблоны. И с одной стороны,
31:13
Speaker A
я понимаю, что это нужно, но мне тоже это не нравится. компани ун упроди ко зарел хаос и в той есть минусы когда полный хаос ты понимаешь людям тяжело людям некомфортно но при этом выживают сильнейшие и вы потом делаете какие-то
31:29
Speaker A
по-настоящему прорывные истории когда всё зарегламентировано да стабильно да прогнозируемо да но творчество умирает а это становится боже мой это очень круто насколько поменяется то люди будут взаимодействовать в компании и насколько Я понимаю, я уже отстаю во всех механизмах внутренних и как быстро нужно
31:49
Speaker A
всё это менять. И сейчас я понимаю то, о чём ты говорила, что ты, ну, стала больше работать, потому что сейчас слишком много змей. Это это и круто. Это, знаешь, это как вот Сергей Брин, да, вот такой яркий пример.
32:02
Speaker A
Вышел из операционки, можно сказать, да, он давно уже не занимался Гуглом в том виде, в котором мы привыкли это понимать, но, как мы знаем, последние там какой там год полтора-два или сколько-то он обратно плотно вернулся в компанию. Кто не знает, это основатель
32:15
Speaker A
один из основателей Гугла неплотно занимается. Почему слишком много изменений, да, и сейчас надо наоборот активировать мозги. Вот такие, да, да, вот такие мозги людей, которые более гибкие, более адаптивные, потому что нужно, но по факту это всем надо стать такими сейчас,
32:31
Speaker A
да, в своей силе. Боже мой, сколько работы. А у меня, когда я вот это всё строила, у меня глаз дёргался, мне мама уже говорила уже: "Выключи, пожалуйста". Я не могу слышать это слово клод. У меня, слава богу, родители в это время были.
32:42
Speaker A
То есть я могла немножко побольше [смех] по погрузиться в это, но это это пипец.
32:46
Speaker A
Это затягивает. У тебя дёргается глаз. Мы приезжали с Димой в Нью-Йорк, в отель, вместо того, чтобы, не знаю, гулять по Нью-Йорку, мы брали лаптопы и каждый своё в колоде. Это пипец затягивает. Это очень.
32:57
Speaker A
Ну, я единственное, что у меня снижает внутренний уровень фома вот этого, да, напряжения. Я просто понял, что нужно играть в эту игру не одному, а всей командой и просто всем вместе каждый день совершать прорывы в этой истори.
33:09
Speaker A
Знаеь, очень много сетфундеров всё равно идёт.Да команда и пойдт. Поэтому кто-то на свом окей в свом своей зоне ответственности что-то автоматизировал как ты пролобируешь своей команде, чтобы все стали что-то автоматизировать? То есть всё равно фаундер тут безумно важль.
33:24
Speaker A
Важно я тебя заучно знал, но вживую мы с тобой познакомились на тренинге команда. Ты была сколько уже? Два по 2 года назад.
33:36
Speaker A
Да, это был декабрь 2024. Вау, уже скоро полтора года прошло, да? Поделись вообще своим ощущениям, потому что, во-первых, зачем приехал, зачем участвовал в этом, зачем такой нужно, нужно ли сегодня? Актуально ли это? И, ну, какое-то такое своё мнение на счёт.
33:51
Speaker A
При этом у нас, у меня подкаст, где можно честно можно ругаться, если ты скажешь плохо, не полезно, не нужно, мы даже вырезать не будем. Можно вот открыто говорить, если полезно, то в чём, зачем, как и вообще, зачем в таких
34:01
Speaker A
мероприятиях участвовать? Мм, ты знаешь, у меня в тот год, мне кажется, я как бы мы предприниматели с Димой, мы начали в 21 год. И сема - это твой муж, кто не знает, да. И мы очень всё делали по наитию. То
34:12
Speaker A
есть условно классный сэмщик, а сделаем операционны, что 25 лет, нормально, всё, всё в первый раз. И вот все ошибки, которые можно было сделать, заскелится до 70 что-то там человек, ну, короче, всю жесть, которую можно было сделать, мы сделали. И в какой-то момент я стала
34:28
Speaker A
понимать, насколько вообще команда влияет на твой успех. То есть ты никогда один не сможешь. Ну, может быть, сейчас там, да, все говорят, и я там, и мои 50 агентов, не знаю, не знаю, покажите мне этого человека. Да, будут просто малые,
34:41
Speaker A
но и может быть он работает 24 часа в сутки. Я так не могу. Я мама. И я поняла в какой-то момент, что насколько, ну, там где-то вот как раз у тебя бы тоже звучало это фразу на тренинге, что
34:50
Speaker A
основная задача фаундера SEO - это постоянно интервьюировать людей. Потому что ты, когда интервьюешься, во-первых, много всего узнаёшь про рынок, во-вторых, ты понимаешь, на каком уровне твои сотрудники. И я поняла, что это точно так же перекладывается на мою креативную деятельность, что сейчас
35:04
Speaker A
драйвер идей я я хочу, чтобы не всегда я была драйвером идей, потому что мне иногда хочется, чтобы мне команда присылала и говорила: "Давай сделаем вот это, давай сделаем вот это". И у меня был запрос на построение более сильной
35:14
Speaker A
команды. И у меня как раз в тот момент примерно мы уже год к тому моменту работали с моим операционным директором.
35:20
Speaker A
Она, причём не из сферы креативности, но настолько вот, знаешь, человек, который мы сошлись, то, что она разговаривает с людьми, я ненавижу звонки, она созванивается, она отбирает, она классно ставит кипя, она следит, чтобы, ну, вот настроение в команде хорошее было. И я
35:32
Speaker A
поняла, что мне хочется таких же больше людей, как она, когда у нас такой мэтч, что она забирает у меня функции, которые я плохо делаю, и усиливает, да, усиливает всю команду. И у меня встал запрос: "А как, что вообще, как таких
35:44
Speaker A
людей искать?" И не всегда мэч обязательно сильный человек. Иногда тебе нужен просто какой-то энтузиаст, который разберётся вместе с тобой. И у меня, наверное, основной инсайт после твоего тренинга - это про вот этих людей 1.2, 1. И 08. И мы, кстати, сейчас знаешь что
36:00
Speaker A
сделали? А у Стивена Бартлита, Дариова, Сё есть культурный тест. Если ты оплачишься к нему на работу, он тебе автоматом присылает культурный тест.
36:07
Speaker A
Знаешь, какой у него процесс отбора? Ты можешь, любой человек может прийти, заполнить культурный тест, и если у тебя там типа 100 из 100, Стивен обязательно тебе напишет в этот же день. И он постоянно, у него есть behindind the
36:15
Speaker A
дари такой влог. Э, и он там очень много рассказывает про найм. И он так типа купил агентство, и я с этими девчонками в Давайсе познакомилась. Офигенные девчонки, они были эсэмщины. У них, по-моему, в Австралии было своё SMМа-агентство. Они заполнили тест, у
36:26
Speaker A
них там типа 100 и 100, по-моему, там вот эта история. И он их купил, и они теперь менеджерт они чифueю офицер его стали. И он вот так вот постоянно нанимает. И мы, в общем, сейчас взяли, сделали свою версию каучер-теста по
36:38
Speaker A
тому, какие у меня ценности. Ну, типа, условно Марина тебе дала задачу, ты не понимаешь, как её делать. Что ты сделаешь? Пойдёшь к Марине говорить: "А как делать? Пойду там разберусь и так далее". Или там ты видишь прови провисающий процесс, но это не твоя зона
36:49
Speaker A
ответственности. Ты пойдёшь жаловаться, ты попробуешь, ну, типа исправить, ну, короче, вот такие штуки. И я подсветила, ну, чат ту джипетиль, там клоды, не помню, где я это дело, какие у меня будут ответы. И мы сейчас стали замечать, насколько люди, которые
37:03
Speaker A
проходят хорошо этот тест, приживаются в нашей команде и кто не приживается. И вот вот эти вот все штуки, они идут из того, вот что для меня человек оди-два.
37:11
Speaker A
Мне кажется, ещё, знаешь, для каждого человека это, ну, не какая-то универсальная система, который там, не знаю, делает больше лет, иногда делает больше, и ты думаешь: "А зачем ты это сделал? Потратил время, лучше бы ты там вот этим занимался". Мы пришли к этой
37:22
Speaker A
системе, которая для меня, а, структурировала этого человека 1-д. И мы сделали этот тест, и мы сейчас видим классные результаты. То есть, может быть, он написал прекрасное тестовое задание, но по культурному тесту что-то не то.
37:33
Speaker A
И мы в итоге это видим на тестовых неделях. Очень круто. А расскажи про этот культурный тест. Что там, как он делает, сколько вопросов? Вот, чтобы мы потому что те, кто посмотрели, могли себе тоже это применить и взять. Можешь прямо
37:44
Speaker A
показать? Я я сейчас посмотрю, если потому что его Катя рассылает мой операционный директор, да. Я сейчас посмотрю, насколько он у меня сейчас она мне обычно присылает уже, знаешь, ответы, но я на память тоже вспомню, [музыка] что у нас там. Там, на самом деле, основная
37:58
Speaker A
тема - это самостоятельность. То есть я верю в сотрудника, который является предпринимателем на своём рабочем месте.
38:04
Speaker A
Я хочу, чтобы если сотрудника мне придёт и скажет: "Марин, мне кажется, я ускорюсь, если я там делегирую монтаж условно, а буду отвечать за стратегию".
38:13
Speaker A
Да, есть culture теestст. Ну давайте что-нибудь зачитаю оттуда. Вот. Ownership, ambition, decision making. Вот три вещи, которые для меня.
38:21
Speaker A
Насколько ты владеешь процессом? То есть я хочу, чтобы ты отвечал за результат. И мне, если честно, сейчас уже неважно, сколько ты время на это потратишь. Если ты завайпкодил тулу, которая сделает за 10 минут, пожалуйста, я передала тебе ответственность за этот процесс. Да,
38:34
Speaker A
ну прекрасно только лучше. Абициилько ты видишь, смотришь за рынком и говоришь: "Нам надо вот это, нам надо вот это".
38:40
Speaker A
Слушай, давай вот это попробуем. И насколько ты можешь самостоятельно принимать решение. Ты видишь, что ключевая метрика ухудшалась 3 недели, но это не твои обязанности. Что будешь делать? А я отмечу, скажу: "Ну, типа, что делать? Смотрите, тут уменьшается. Я
38:56
Speaker A
подумаю, какие какие причины, поделюсь гипотезами, я проигнорирую". Угу. Если ты видишь что-то сломанное в процессе, а вот ещё тоже что-то хорошо получилось, но ты не уверен, почему. Что от тебя самое важное из этого факта, что это получилось, что мне надо это
39:12
Speaker A
реплицировать, мне нужно понять, почему это сработало, да пофигу, я дальше буду работать. Ну то есть знаешь, насколько человек ты иногда думаешь: "Ну очевидный ответ, а нет, для некоторых действительно важно перейти к следующему заданию, потому что какая разница с рабо
39:24
Speaker A
Ну, понимаешь, да? И я тут понимаю, насколько подходит мне мышление. И когда подходит мне мышление, всему остальному я научу". А как ты сделала такое эти вопросы, эти ответы? Как ты их разработала?
39:34
Speaker A
С клодом. Ну, во-первых, каучер-тест у Стивена Барклита. Можно посмотреть, какие у него там вопросы, но у него немножко другие. И потом мы просто я попросила Клода проинтервиировать меня, понять, какие у меня ценности как у руководителя и составить из этого
39:46
Speaker A
поширтест. [музыка] Космос. Вот это очень крутой, кстати, инструмент, да, который прямо можно брать максимально себе применять. И спасибо, что тоже тоже этим делишься. Очень круто.
39:55
Speaker A
Классно, что ты без вопросов вообще. Да. А я всегда, я с айпадиком всегда сижу. Да, не, а я, короче, здесь мы можем это подискутировать чуть. У меня был разный режим. Я пробовал с полной подготовленными вопросами и потом понял,
40:06
Speaker A
что это меня очень ограничивает и эффективнее в моменте. И получается, что, ну, для меня не 100%. Я я тоже отхожу, но мне всегда, знаешь, типа я сейчас хочу с Клодом, Клод мне уже предложил, я, знаешь, тоже классная промта на основе всех моих
40:19
Speaker A
запросов придумай, что мне сейчас завайп-кодить. И он тебе даёт основные проблемы, с которыми ты сталкиваешься регулярно. И мне мой клод сказал: "Ну, я бы об этом тоже думала". говорит: "Нам надо завабкодить ту, что у тебя внизу вопросы э в твоём планшете, а наверху
40:31
Speaker A
идёт синхронизация. Ну, как бы считывается ваш разговор и сразу какие-то фолоп-факты". Ну, то есть условно там, не знаю, я что-то человеку говорю, прикинь, как круто бы было. Ну, как редактор. Ну, богатые интерьеры сидят с редактором в ухе, да? Ты просто сидишь, у тебя
40:48
Speaker A
автоматически транскрибируется то, что тебе говорит герой. И идёт обращение к Лот прожекту порисёчу и докидываются вопросы и факты. Прикинь, как круто бы было.
40:57
Speaker A
Я пошёл. [смех] [тяжело вздыхает] Что это? Ну я ещё не сделала. Я не знаю, насколько это в реальности будет работать. Может быть, там какой вопрос микрофо микрофон только. Не, ну не микрофон. Ты что, в айпаде? Ладно.
41:10
Speaker A
Ну да, я имею в виду микрофон в айпаде может плохо распознавать. Только я думаю, что это основно слово прекрасно распознать игро. Они все не они все прекрасно распознают. Тут вопрос влаги.
41:17
Speaker A
Пока Клод там обратится к проекту, пока он наресёт инфу. А ещё если она вошла в те 3%, когда он сгаллюционирован, я думаю, что это вопрос алгоритма, потому что точно в какой-то момент можно будет давать, ну, просто объём фактов,
41:30
Speaker A
который он тебе выдаёт, и что если у тебя три факта выдастся за 10 минут, то ты успеешь их прочитать, если что, потом задать новый контекст в разговоре.
41:38
Speaker A
Ничего, я думаю, что ничего стра не отвлекалась на бесконеное количество. Блин, а кручень круто. А можно действительно в ухо просто посадить, может быть, да.
41:47
Speaker A
Ну, короче, идей много. Ваш и он обладает огромным количеством идей. Вопрос: "Как вы будете их выбирать?" Круто, друзья. [музыка] Мы сделали Telegram-канал, который называется Поток Гитерльмана. В этом Telegram-канале уже выложили PDF-инструкцию, как подбирать сильную команду, как продиагностировать существующую команду и каждую неделю
42:05
Speaker A
делаем разборы бизнесов. Залетайте прямо сейчас. Здесь вот будет QR-код и ссылочка внизу в описании. Жду тебя в нашем Telegram-канале. Там очень классная тусовка и бесконечное количество полезных материалов. Залетай.
42:19
Speaker A
Давай. Ээ чуть-чуть общую тему. Конечно, все их всех она волнует, что будет я и что будет и так далее. Я так кончились два лагеря. Те, которые думают, что мы всё плохо, все мы потеряем работу, нас захватят, поработят. Фильм Терминатор
42:31
Speaker A
оказался пророческим. Есть те, кто верит, что наоборот это будет переход новое. Ты в каком лагере из двух? Ты знаешь, что вот из того, что я вижу, я не вижу какого-то просто сумасшедшего прямо вот изменения своей жизни. Я скажу, что я стала больше
42:47
Speaker A
занята, потому что я теперь хочу всё попробовать. Но чтобы всё попробовать, тебе нужно какое-то время. Я вижу, как мы стали продуктивнее и быстрее двигаться. [музыка] Но что происходит, если у тебя предпринимательский склад ума и ты быстрее двигаешься, ты хочешь ещё
42:58
Speaker A
быстрее, ты видишь, что вот столько человек делает столько-то, значит, надо ещё больше людей. Раз мы так быстро ускоряемся, значит, ты это хочется попробовать. И в итоге как-то стало более стрессово, [смех] что ли. У меня такое ощущение. Ещё, мне
43:10
Speaker A
кажется, мы очень сильно недооцениваем, а, регуляторные риски, риски, которые, а, ну, что корпорация не так сильно адоптят эти технологии. То есть, да, 75% кода в Гугле пишется AI, но при этом сколько у них разработчиков, которые это всё проверяют. А сейчас я разговаривала
43:27
Speaker A
с фаундером бокса, и он говорит: "Ты знаешь, а я не хочу". Ну вот условно, о'кей, даже давай представим, что есть у нас нереальный искусственный интеллект агента я запустил, который делает все корпоративные финансы бокс публичной компании. Говорит: "Хочу ли я нести
43:40
Speaker A
ответственность за этого агента?" Нет, конечно. [музыка] То есть если я запустил агента, я несу ответственность.
43:44
Speaker A
То же самое на моём маленьком примере. Хочу ли я, чтобы мой агент публиковал за меня посты в LinkedIn. Нет, конечно. Я хочу мою девочку Софию, у которой, если что, скажу: "Слушай, что это такое?
43:54
Speaker A
Давай мы переделаем". Ну то есть для меня это просто у меня как будто больше ответственности при общении с человеком, нежели с я агентом. Там если агент пришлёт проверь текст, господи, я гово не отвечу, а ну человеку, естественно, отвечу. И плюс вот этот момент
44:10
Speaker A
ответственности, то есть когда ты, ну кто основной потребитель всех этих технологий сейчас, это вот эти traded companies, у которых огромные бюджеты, которые закупают все эти токены миллиардами у у основных компаний. Они не хотят взять и делегировать маркетинг-отдел, уволить всех людей, и
44:26
Speaker A
фаундер будет нести ответственность за всю маркетинговую компанию. У него просто мозгов, ну, в смысле, мозговой brain capacity. У тебя просто мозг взорвётся всё это делать. И более того, когда ты опять же отчитываешься перед акционерами, ты не можешь сказать:
44:38
Speaker A
"Слушай, я спустил агента, он нечаянно там все деньги в банке перевёл там конкуренту", условно. Да. Вот он мне такую интересную фразу момент сказал: "Это большая бизнес-возможность". Он сказал: "Мне гораздо проще нанять агентство, которому я, может быть, даже переплачу. Пусть у них будет 100
44:52
Speaker A
агентов, маржинальность 90%, но у них будет ответственность за процесс, и мне будет кого спросить. И как бы у не уни у них контрактное обязательства сделают всё нормально". Для меня, как для человека, чьи акции там акции, чьей компании покупаются на рынке, это
45:06
Speaker A
намного безопаснее и правильнее. [музыка] И это, мне кажется, большая возможность сейчас делать какие-то компании, которые забирают часть процесса, несут ответственность. Ну, то, что мы видим сейчас кэйр экономи, вот эти все агентства, их столько сейчас. Просто потому, что условно тому же антропика, у
45:19
Speaker A
них один человек в маркетинге, но не потому, что они всех уволили, а потому, что они изначально так сделали. Но вот с креаторами они работают только через агентство, потому что им не охота внутри даже агенты. Вот. Казалось бы, давайте
45:28
Speaker A
построим AI, который всех там сделает рейтинг, всех креаторов всем напишет автоматически, но так не работает в реальности.
45:35
Speaker A
Мы всё равно инертные. Очень много процессов, которые мы хотим решать вживую. А там, не знаю, мне проплексти уже, наверное, раз 10 сказал: "Уволь своего финансового советника". Он берёт меня, ну, в Америке, типа, ну, это дорогой, он его очень хорошо
45:46
Speaker A
рекомендовали, типа 1% от портфеля, что дофига, если это смотреть на ещё расстояние там 20-30 лет. И вот все инструменты искусственного интеллекта мне давно сказали: "Ты сама можешь делать этот портфель". Ну, а что в реальности получается? В реальности мне
45:58
Speaker A
нужно какое-то принять сложное финансовое решение. Я лучше позвоню Шону своему и спрошу: "Что ты думаешь?" И он скажет: "Слушай, у меня есть человек, поговори с ним. Вот он точно знает. И я с лёгкостью приму это решение. Поговорив с людьми, которые были. Чем я доверюсь
46:10
Speaker A
модели, которая основана на том, что она предсказывает следующее слово, понимаешь? Да, какие-то критические также, ну, с докторами. Я не думаю, что этот какой-то прямо всё всех заменили.
46:18
Speaker A
Меня очень мы здесь с тобой совпадаем. Есть такая базовая конструкция, что чтобы зайти на сайт, нужно ввести логин и пароль. Две две вещи. Можно же было просто логин оставить, он же уникальный.
46:29
Speaker A
Но зачем мы делаем логин и пароль? Потому что должно быть пересечение двух единиц. И поэтому есть такой термин тандемократия, когда два человека вместе правят, да? Ну вот, например, два человека управляет компанией. В бизнес - это частое явление, когда в основном
46:41
Speaker A
есть финансовый человек, финансовый директор и бухгалтер. Да, они все занимаются разными, с одной стороны вещами, но это важно, потому что одно чуть-чуть сверяет другое и дополняет. Я думаю, что так и будет, что есть роль человека, а есть роль и важно и у того,
46:54
Speaker A
и у того спросить. И сегодня чаще всего, когда мы, например, у финансового советника спрашиваем, мы одновременно потом полезно спросить уйси, конечно. И у тебя появляется возьм это то, что нас ждёт. Я тоже не сторонник апокалипсиса, а наоборот как
47:12
Speaker A
бы дада точно будут пострадавшие, точно будут выигравшие, как и в любом серьёзном изменении. Но наша задача просто всем вместе адаптироваться, меняться, улучшаться, но в каких-то простых ежедневных делах, не ждать какого-то фантастического будущего. Вот сегодня что ты можешь делать иначе?
47:27
Speaker A
Сегодня возьми, примени другой, задай промот, попробуй другой сервис, попробуй добавить то, попробуй пожаловаться. Попробуй пожалу своему Аю. Вот что сейчас больше всего бесит, вот прямо объясни ситуацию просто вот капец. Вот не знаю, у нас сейчас ситуация, ну, условно, когда мы строили
47:42
Speaker A
изначально систему, что у нас ситуация была, мы не можем предсказывать просмотры на YouTube. Вот не можем. Вот мы каждый раз тыкаемся, как котята с гостем и думаем, зайдёт, не зайдёт.
47:52
Speaker A
Что-то примерно у нас есть чуйка, но давай оцифруем чуйку, потому что бесит. Скажи, что тебе для этого надо? И всё, и пошёл процесс. То есть вот нажаловаться- это очень классный про и нажаловаться, используя свой голос. Потому что когда
48:03
Speaker A
мы печатаем, мы сокращаем много контекста, убираем. Я сейчас стала пользоваться. Ну, понятно, встроенные голосовые везде. Ну, по крайней мере, Open хороший для русского. Клод не очень хорошо по-русски, точнее, просто отвратительно по-русски. Поэтому whisper flow нажимаешь кнопочку и начинаешь. Я
48:17
Speaker A
все прямо ты с whisper flow. И когда ты Что такое Whisper Flow? Это Wisperflow приложение, которое голос в текст переводит и с русским хорошо работает, в том числе.
48:24
Speaker A
А, вау. И с русским, и с английским. приложении. Все эсэмэски теперь тех. Хорошо. Сегодня у меня плюс одно приложение на телефоне. Ура!
48:31
Speaker A
А, офигенное. А, ну реально будешь пользоваться постоянно. Я установила, я не могу вернуться обратно, потому что клоду я не могу прандовать на русском, а иногда мне хочется говорить по-русски. И да, даже по-английски он иногда не уловил, знаешь, потом не подгрузился
48:42
Speaker A
этот голосовой файл и что-то сломалось. А спрофлоу бэкап постоянно делает. То есть даже если у тебя не подгрузилось, ты заходишь приложение Профлоow, копируешь последний свой текст и вставляешь. И, ну, конечно, когда ты, а, голосом наговариваешь прот, он гораздо
48:54
Speaker A
более развёрнутый, ты гораздо больше контекста дашь. Ну вот я как тарахчу, да, я так не печатаю. [смех] Есть такое. Совпадаем. Мы с тобой оба занимаемся Ютюбом, и ты часто участвуешь на YouTube мероприятиях. И я вот уже 5 лет ждал момента, когда вот произойдёт
49:08
Speaker A
такой лингвистический барьер, слом барьера, когда контент, который ты делаешь, он сразу на все всех языках.
49:14
Speaker A
Сейчас уже появились вот эти дорожки дополнительные и так далее. Вот [откашливается] всё. Да, да, это не то.
49:19
Speaker A
Это не то. Мы ещё как бы пока, да? Ээ, вот что ты что? Ну, это всё слышно.
49:25
Speaker A
Птичка прилетела. Ну, птичка прилетела. Пусть мы поэтому в студии не снимаем, потому что в студии это не та атмосфера. Здесь ветерок.
49:34
Speaker A
Ну, как [смех] профессиональный отгон птиц. Что ты думаешь с точки зрения вот работы контент-мейкера поменяется?
49:41
Speaker A
А, ты знаешь, пока вот понятно, что resarch очень быстро делается. гостей здесь вопросы у меня теперь вопросы оценить и предсказать примерное количество просмотров у меня теперь занимает ну минут пять, потому что Клод всё равно какое-то время подтягивает и
49:59
Speaker A
так далее. И всё, я могу с готовыми вопросами, с ресёчем просто пойти. Есть вероятность процента три, что какой-то факт он наврёт. Вот ещё бывает. У нас есть специальный MD файл, который называется фактчеcking, который рассказывает Клоду, как пройти и
50:12
Speaker A
профакчекать. Ну, сейчас он как бы все ссылки и так далее нам, все цитаты, если он даёт, даёт ссылку. Но всё равно ещё вот буквально позавчера, что ли, я что-то опять ляпнула на интервью, блин, такая и он на меня смотрит. Так, и я
50:24
Speaker A
такая: [смех] "О'кей, ну то есть, но это случается раз, наверное, в 40 интервью". Ну то есть вот примерно, как я сказала, там раз 30 интервью, 3%. Вот этот процесс точно стал быстрее. Ещё очень классный процесс, который мы автоматизировали.
50:40
Speaker A
Ну, то есть мне 80% гостей отказывают. Как, как вы это делаете? Я понимаю, что по-русски не понимают. Те, кто тебя отказывает.
50:48
Speaker A
Знаю, дорогой Сергей, вы вот понимаете по-русски, который [смех] тот самый серёга. Ой, а я можно воспользуюсь возможностью, расскажу тебе эксклюзив, а то где, с кем я ещё могу этим поделиться? А то у меня тут событие произошло.
51:04
Speaker A
Могу же, как ты думаешь, я рассказывать? Но без имён. Это самое необычное событие, которое произошло.
51:10
Speaker A
Давай. Пригласили меня знакомые в офис одной известной компании на букву. Неважно. [смех] Тут, знаете ли, скажешь сразу. И дело в том, что там обычно внутри можно снимать.
51:22
Speaker A
И, естественно, я снимал. Угу. Но поскольку я ещё не адаптирован в местную культуру, то я это делал достаточно нагло. Степень моей наглости заключалась в том, что я зашёл в общую зону, где работал один человек, оказываел услуги для работников этой
51:38
Speaker A
компании. Не знаю, [смех] какие услуги, какого рода услуги нака. Ну он ну не ну понимаешь, да, в офисах компаний есть люди, где там прачечные кафе, э ремонты чего угодно. Дада. Да.
51:49
Speaker A
Вот одна из таких фасилити, да, как это, как это по-русски-то теперь сказать, да, вот эта новость функция, да? Ко я захожу, я говорю: "Я для Ютюба снимаю, можно я поснимаю?" Он такой вроде бы, да? И я ему что-то задаю вопрос и
52:00
Speaker A
пошутил что-то, говорю: "А если я приведу свою дочку, ты тоже сможешь ей по сделать то, что ты здесь делаешь?" Ну вот это вот, ну, условно, скажем, кофе налить, да? Он такой: "О, я говорю". Ну, я говорю: "Ладно, извините, всё, вот
52:12
Speaker A
give me five joke." Он не даёт мне пятёрку. Я такой: "Ну ладно, всё, извините, мы ушли". Он выбегает за нами, ловит одного из наших ребят и говорит: "Так, кто вы, что тут? Чу-чу". Фоткает его и названивает охране.
52:23
Speaker A
Ооу, ооу. А мы же, ну, не имеем какого-то специального пермита на специального разрешения. Мы как бы вот такой гстле.
52:31
Speaker A
Мы, короче, начинает охрана, короче, сгущаться, краски за нами, ту-ту-ту. Мы такие: "Ладно, надо быстренько выйти, потому что там, ну, представляешь, какие территории здесь. Мы уже почти выходим и нашего одного сотрудника чуть-чуть, ну, участника наш, не сотрудника, одного из
52:43
Speaker A
ребят, кто с нами гулял, ловят и говорят: "Так, кто вы, что вы сфоткали? А там же есть данные, кто нас привёл." Мы уже уходим, вроде бы всё нормально, чу-чу-чу. Мы, значит, едем в другой на разных машинах, мы едем в другой корпус.
52:54
Speaker A
человек, который меня пригласил, он на другой машине, его уже уволили, ээ, [смех] почти. Короче, звонят, говорят: "Нас тут накрыли, разбирательство пошло наверх начальников". Что, кто, как тут? Мы такие: "Ну ладно, мы вас подождём у соседнего корпуса". 10 минут уехали до
53:09
Speaker A
соседнего корпуса. Мы там гуляли на на площадке, так скажем. Смотрю, ездит машина. Ну, думаю, наверное, не для нас, но чисто чтобы контент делать. Мы её сняли, наверное, это нас. Наверное, это нас знаешь такое.
53:20
Speaker A
Главное, [смех] продолжаем снимать, чтобы не было. Продолжаем снимать. короче, ну, потом, короче, машина стоит, подходит, короче, к нам пришло человек охранников. Вот это уже были серьёзные, здоровые ребята. Они, надо признаться, все очень вежливо с нами общались, но это выглядело на достаточно. Они
53:39
Speaker A
заставили нас всё удалить, забрали нас все бейджики, сказали, что мы даже на парковке не имеем находиться, что там чу-чу-чу. И, короче, нас увезли, и этот материал ушёл в мини.
53:48
Speaker A
Ты кого-то не того заснял, короче? Да. А ты не того, кого ты заснял в за в Нет, это обычный работник. Просто он обиделся, что я как-то слишком, ну, резко зашёл к нему и, ну, возможно, то, когда я спросил, типа, я снимаю на
54:02
Speaker A
YouTube, о'кей? И он как-то вот так вот стоял, возможно, это было с его стороны не да, а он ещё не понимал, что происходит. Ну, потому что это нетипичность.
54:10
Speaker A
И, короче, в итоге мне так неудобно и перед парнем, который нас туда привёл, ну вот я сегодня списался, он говорит: "Всё порядок". Ну, как бы всё нормально.
54:17
Speaker A
Хотя вечером его вызывали там куда-то. Надеюсь, то, что я сейчас рассказал, я тоже никого не задел, потому я не я уже после этого начал бояться тут хоть что-то делать, потому что мне так кажется, я ничего не сделал. Но я
54:28
Speaker A
понимаю, что если кого-то заделал, тут надо быть более аккуратно. Я понял, что тут реально чуть-чуть более со съёмками не так, как у нас. Мне кажется, знаешь, я когда приехала, я тоже говорю: "Давай снимем, да". Таки не хочу сниматься. Да. Да.
54:40
Speaker A
В смысле? Я не хочу сниматься. Это что такое? Это как? Ну типа я помню там в России, ну ты пишешь кому? Давай снимем что-то всё такие. Да, давай, а тут нет. У нас надо пермит запрашивать. Вон Женя в курсе.
54:53
Speaker A
Квантропик тот же. Мы, боже мой, там страховка на эквипмент, страховка на меня, страховка на лифт. Вот что только там нету. Вот просто список зайти в офис со своими камерами. Сейчас хорошо стали делать студии прямо внутри офиса. И да,
55:07
Speaker A
NDA присылают огого. Nonнти присылают огого. Надеемся, что, Сэм, ты не будешь смотреть это видео, [смех] а то мы тут наговорили кое-что. Ну ладно. Ээ, короче, бывают такие события.
55:19
Speaker A
К чему это я вспомнил? Не пережил ещё. Видишь я это травму. Травму травму того, что не, ну мне просто неудобно перед человеком. Та как бы ситуация в принципе-то рядовая, конечно. Ну так рядовая. [смех] Нет, ну у нас, ну, да, вот не принято такого,
55:34
Speaker A
что ходить. На всё пермит. Любая съёмка пермит. Я в Стэнфорде стори сняла. Через 2 часа у меня статт директо, а вы вот, пожалуйста, в следующий раз либо пермит получайте, либо лица не снимайте. Ну то есть всё строго.
55:51
Speaker A
Есть несколько людей, с кем я бы очень хотела пообщаться. Демис Хасабис, Сн Сергей, Брин, Сундар Печа. Короче, есть много кто кого мы не можем получить, с кем мы там на связи. Можно я рассказывала про процесс, который мы оптимизируем. 80% времени нам либо не
56:04
Speaker A
отвечают, либо говорят нет. Неинтересно. С этим нужно работать. То есть, что мы видим, что иногда я пишу через полгода, и мне всё-таки говорят: "Да, что происходит за эти полгода? У человека либо выходит книга, либо он там, не знаю, у него закончился какой-то
56:17
Speaker A
процесс, в котором он явно участвовал, если это дело касается Сергея Демиса Сундара, у них какая-то новая PR-компания, они что-то релизят. И в этот момент хорошо бы вернуться к ним и попросить снова интервью, о себе напомнить". И такой процесс занимал
56:30
Speaker A
достаточно большое время у человека, который занимается подбором гостей. Сейчас это делает агент. Каждое утро он идёт по всем имейлам, которые нам отказали, по всем людям смотрит новости.
56:41
Speaker A
Есть ли какие-то объявления о том, что у них вышла книга, может быть, они вдруг на подкастах участились, ещё что-то, делает драфты имейлов для этих гостей, и Алина приходит с утра и отправляет их.
56:51
Speaker A
Очень круто. Вообще вот то, что ты сейчас сказала, все должны просто ещё раз перемотать и ещё раз послушать, потому что по факту это относится к любым сделкам. Любая B2B сделка - это всегда уметь попасть в нужный момент, нужное время. Если ты поставишь себя
57:05
Speaker A
своего агента, который мониторит, что происходит в жизни человека, Угу. то ты всегда сможешь получить быстрее возможность с ним повзаимодействовать.
57:12
Speaker A
Например, мы сейчас сюда приехали, мы стали на какой-то период времени таким, ну, регулярным заказчиком для операторов.
57:18
Speaker A
И, естественно, у меня в какой-то момент так, ребята, надо найти. Да, я, например, я вам пояж Евгения брать, извините, пожалуйста, что мы вас пока [смех] порекомендовали, мы забрали сразу, поете? И мы начали здесь искать, писать всем и так далее. Если бы кто-то
57:31
Speaker A
следил, например, куда ездят, например, все поставил бы мониторинг, ээ, куда приехал все бло все приезжают блогеры, представляешь? Да.
57:37
Speaker A
Слушай, офигенна, кстати, бизнес идея для локальных для операторов просто. И для тебя, кстати, тоже представь, потому что сюда же приезжают известные люди, [откашливается] и ты если поставишь мониторинг, кто прилетел в Сан-Франциско, бах, чук и сразу. Но я не
57:51
Speaker A
уверен, что это правда можно парсить. Ну, это не такая, да, не такая открытая. Причём они все же постят там на 3 дня позже, но мы следим за конференциями.
57:59
Speaker A
Там условного Дженсона мы запрашиваем всегда, когда у Nvidia их GTC конференция. Ух ты, вот это вообще крутая идея, действительно, потому что когда есть конференция, они там спикеры, ты видишь эту информацию спит, что и конференции выгодно, чтобы ты поснимал и они могут
58:13
Speaker A
договориться ещё что они скорее либо на конференции, кстати, да, вот очень классно я съездила в первая конференция, мне кажется, которая это сделала на самом крутом уровне. Это Давасовский [музыка] этот форум, World Economic Форуum. Они поставили подкаст будку вот
58:25
Speaker A
в конгресс-центре, где все президенты, где все посредине стояла будка, она была частью программы. То есть в программе было написано SC Valy Girl intervie там Yos Benjo и ты можешь подойти к будке, одеть наушники и смотреть, как я в
58:37
Speaker A
реальном времени его интервьюирую. Там интервью Дэвида Бекхема брали, у Мэтта Деймона, ну то есть там и голливудские были, понятно? И и вот это было круто. И это другой абсолютно у конференции такой получается угол более, что это такое, креаторский, да? Ну, потому что
58:52
Speaker A
наконец-то люди стали понимать, что через нас ещё узнают информацию, да, мы как-то можем рассказывать. Но это как бы последние три иличе года. Да, в Теде сейчас я была на те-конференции, по-моему, одни из первых разов пригласили тоже креаторов. Они понимают,
59:06
Speaker A
что нужно просто освещать через социальные сети вообще просто, что есть конференция. Вот. А на следующий год вот мы сейчас с ними разговариваем, я надеюсь, что у меня получится сделать подкаст будку там. Ну вот я я им всем продвигаю эту тему, потому что она
59:19
Speaker A
клёвая. Мне удобно. Я приехала, у них сняла кучу подкастов с их логотипом, потом кинула им колаба на YouTube. Вот у нас World Economic Фоum. У меня получилось шесть подкастов снять.
59:28
Speaker A
[музыка] Я им кидаю колаба на Ютубе, у них растут подписчики, у меня растут подписчики, у нас синергия везде их баннер. Мне кажется, получилось прекрасно. Спасибо огромное Гуглу, которые это устроили. Мне кажется, гениальная идея вот так вот интегрировать.
59:40
Speaker A
Я сейчас, значит, сразу думаю, это же ещё классная идея для рекламной кампании. Можно, если есть какие-то мероприятия, на которых вы хотите интегрировать в свою компанию, то сделайте там такую подкастную будку.
59:49
Speaker A
Конечно, проспонсируйте это мероприятие и скажите, что мой логотип будет в этой будке и а конференция поможет пригласить подкастеров, которые с огромным удовольствием сделают четыре интервью за один день, потому что для них это месяц контента. Вообще и на самом деле, блин,
60:02
Speaker A
и и это прямо рождаются новые возможности, потому что можно посвакцию сейчас сделать компанию, которая специализируется на создании подкастных комнат. Представляешь, такой офер приходит, приходит там агентство к компаниво говорит: "Смотрите, мы можем вот в десяти конференциях поставить свои подкастные комнаты, мы сами туда
60:18
Speaker A
приведём блогеров, которые будут там снимать. Мы же им дадим героев, потому что мы заколлабимся. Выделите бюджет. С этим бюджетом приходят к этим конференциям, говорят: "Мы выкупаем место, у вас у вас бюджет, плюс мы вам ещё блогеров привозим. Плюс плюс то
60:32
Speaker A
чук". Всё. Вот тебе бизнес-идея, с помощью которой точно можно зайти в любой рынок сейчас, но особенно в США.
60:39
Speaker A
Точно. Это востребовано. Поэтому внимательно смотрите, что у нас здесь происходит на видео, потому что всегда клёвые идеи рождаются тогда, когда вы встречаетесь с уникальными людьми, у которых есть свой, как вот эта такая страсть к жизни и самые крутые идеи.
60:53
Speaker A
Даже не то, что вот там сейчас я сказал или ты, а то, как вы смотрите.
60:57
Speaker A
Я просто, знаешь, такой пропагандист активного смотрения. Вот я знаю, что, к сожалению, большинство людей очень поверхностно смотрит контент. Ну, типа, чу что-то там что-то шумит, что-то кто-то говорит, что-то что-то рассказывает, вдруг что-то услышал. Если вы оказались уже здесь, вы
61:12
Speaker A
выбрали бы, ну, смотреть и слушать это, слушайте вторым, третьим, четвёртым слоем, что за этим стоит, о чём люди говорят, к чему это идёт, и находите решение для себя применяйте в своих конкретных делах.
61:24
Speaker A
А знаешь, что ещё круто? Я недавно делала такое с видео Y Combinator, классное было про AI First Companies. Я взяла транскрипт, закинула в свой клод и сказала: "Вот проверь то, что у нас внутри тебя и это транскрипт, что я ещё
61:37
Speaker A
не доработала". И он прямо по каждому пункту прошёлся и сказал мне, что надо делать и что улучшать, на каком уровне.
61:43
Speaker A
Вау, очень круто. Павел. [музыка] Вот ты говоришь вайпкодинг. Вайпкодигн. А что ты уже завайпкодила и чем ты пользуешься? Потому что мы увидели проject, мы увидели, как ты задаёшь вопрос.
61:57
Speaker A
Да, это это не вебкодинг. Сейчас я тебе покажу. Это командный центр, условно. Раньше у нас была Google табличка по каждой нашей соцсети.
62:05
Speaker A
Это твой внутренний дашборд, на который ты смотришь? Это моя команда смотрит. Да, это моя команда. Вот это Ина, учительница поан английскому завабходила. Последние 7 дней у нас на главном канале плюс 3.500 подписчиков, на Spotify плюс 1.000 подписчиков. А мы
62:18
Speaker A
наняли разных монтажёров на шорсы. И тут их перформансы. А как перфот подкаст, основной канал? А сколько просмотров?
62:28
Speaker A
Знаешь, мне ещё метрика тут нравится. Сколько каждому монтажёру мы платим за 1.000 просмотров. Вау.
62:33
Speaker A
Потом Откуда эти данные по берутся? Про Не, я имею в виду про то, сколько ты им платишь. Это же твои данны.
62:39
Speaker A
Сори, Сорри, я извиняюсь. Не платишь, а в среднем сколько у них за просмотр. Сори.
62:44
Speaker A
А, но нуно чтобы подтащить сюда данные. Просто если у тебя финансовые данные дат, тоже может быть. Это крутая метрика будет. А потом компетиторы, но это нужно запустить у кого что заходит. Ну, в смысле, как как мои видео перфомят, там
62:55
Speaker A
ещё есть компетиторы. Плюс это всё присылается нам в Telegram раз в неделю, что видишь, у нас два видео вообще не идут. Блин, я так расстроилась это видео. A Schools классная фаoр, но почему-то тема образования вообще не идёт. А вот этот виральный, ну, короче,
63:08
Speaker A
говорит у нас, что на этой неделе произошло. Кичики, вот я не знаю, насколько я могу это показывать. У каждой у каждого человека есть свои KPI, и сейчас они подгрузятся, которые он считывает автоматом с Excel таблички.
63:19
Speaker A
Видимо, вот это отвалилось. Что-то Twitter да? А вот и он говорит, насколько KPI достигнут по просмотрам. А скажи, пожалуйста, а где ты обучаешься сама и обучаешь своих сотрудников вот этому всему или просто методом научного тыка эксперимента?
63:32
Speaker A
Сидим, сидим, экспериментируем, да. И, ну, плюс на подкасты, на все я хожу, я иду, условно там братью основателю перплекси интервью. Я прихожу с ноутбуком и говорю: "Давай, показывай мне, что в комете я могу сделать". И он показывает, и я это выкларо. Хитро.
63:46
Speaker A
Но у вас есть возможность узнавать се из первых рук, потому что это всё выходит.
63:49
Speaker A
Последняя тема, не такая актуальная, может быть, для тебя, но актуальна для очень большого количества людей. Это тема кризиса. Потому что сегодня всё равно в разных регионах бывают разные события неприятные, которые влияют на то, что происходит с бизнесом, то, что
64:02
Speaker A
происходит у людей. И в США тоже таких полно проблем. И в Эмиратах сейчас, и в Казахстане. У меня много знакомых, и в странах, в России в том числе. А у тебя богатый опыт и взлётов, и падений, и кризисов, и так далее. На самом деле,
64:15
Speaker A
когда то, что делаю сегодня я - это тоже кризис в каком-то смысле, потому что он меняет всё и у тебя дополнительно напряжение, стресс и так далее. твоя формула, как ты действуешь, чтобы вот так сказать в кризисе не сдуться. У тебя
64:25
Speaker A
ещё что ты ещё мама, у тебя ещё всё тут бизнесы, контент. Ну то есть как это всё, то есть это же тоже кризис, на самом деле, постоянный такой стресс, да?
64:34
Speaker A
И как вот ты всё-таки в этом деле справляешься вот с точки зрения там workкла life баланса, энергии, вот это всё, что ты делаешь там медитации, может, ну, короче, твой ээ инструмент, твой способ, да, как вот в сложной ситуации выруливаться и двигаться
64:48
Speaker A
вперёд. Если вот взять мою профессиональную деятельность, которую я веду там с 2011 года, мы много кризисов проживали. Ну, особенно там с литрифом, потому что когда там ковид, понятно, или когда у нас основной рынок российский, а там рубль, я помню, я сидела, ждала,
65:03
Speaker A
когда фунт был 68, а потом он стал 80. Я такая: "Да не, он стопудово опустится обратно, а у нас все люди на платят в рублях, а обязательства перед школами в фунтах". Я как бы покупала там в разны не день. Ну, короче, было много. И ты
65:15
Speaker A
знаешь, что вот я думаю, у меня нету какой-то там формулы, поэтому сейчас вообще прекрасно с чатом GPT пообщаться.
65:20
Speaker A
Был бы он всегда вот просто, знаешь, что-то, что тебе скажет: "Да, я тебя по Да, да, да, сложность". Ну ты вот там. Я поняла для меня, что работает не останавливаться. То есть вот, о'кей, не знаю, там русский канал, например, у
65:34
Speaker A
меня упали просмотры просто в дно. Смотрели только иногда. У меня заходили какие-то влоги и то, ну, как бы упали и упали. Да, если он говорит [смех] тоже, на самом деле, мне потому что фокуску, но при этом я не останавливаюсь. Ну типа
65:47
Speaker A
о'кей, упали, но я не буду останавливаться. Я себе придумала расписание, может я поменьше буду выпускать, потому что там, не знаю, есть смысл там переключить фокус накомл, но я не останавливаюсь, если в каком-то просадка. И в какой-то момент я себе
65:59
Speaker A
задаю вопрос, типа, почему причина? Ну вот почему я это делаю? В чём основной кайф? Чего я хочу больше с этой конкретной деятельности? И в итоге как-то ответ начинает приходить. И там в итоге, например, с русским каналом мы сейчас стали делать дубляж. Я сама
66:16
Speaker A
делала, не дела, потому что э невозможно слушать. [смех] Вот и это стало заходить. Слингвамариной тоже очень долго был канал в просадке, но мы в итоге, знаешь, путём того, что мы не сдались и перепробовали просто кучу форматов, мы наконец-то нашли тот,
66:30
Speaker A
который регулярно заходит. Это shadowing practice. И который очень классно можно автоматизировать, в том числе с тем же ссылком Val. Он был полтора года назад в просадке, в тотальной. Я уже думала: "Господи, ну что с ним делать?" Думаю, что вот если я продолжаю делать этот
66:45
Speaker A
канал ближайшие 5 лет, то есть у меня нету опции, я заканчиваю этот канал. У меня есть опция, я каждую неделю снимаю, что я такое снимаю, что мне интересно и что заходит. И я себе вот полтора года назад дала ответ, что я больше всего
66:58
Speaker A
люблю разговаривать с людьми. И я пошла и стала всем писать: "Хочу с вами подкаст, хочу с вами подкаст". То есть вот знаешь, не останавливаться и думать: "А что в этом процессе мне всё-таки нравится? Я же всё-таки это начала
67:09
Speaker A
почему-то. Я же это, блин, несколько лет делала, да, поменялось что-то, да, мои прошлые видео перестали заходить, а может мне они перестали нравиться, поэтому они перестали заходить". Короче, найти, да, вот это вот зерно кайфа, и оно постоянно меняется, что я поняла ещё
67:21
Speaker A
тоже за эту долгую карьеру, что тебе постоянно будет нравиться что-то новое, и это нормально, что через 2 года твой бизнес пошёл там не туда, потому что что-то поменялось на рынке и так далее.
67:29
Speaker A
Это нормально. Всё всегда циклично. Просто нужно вот дольше гулять, не знаю, копаться в себе.
67:35
Speaker A
Я поскольку фанат формул, я когда слушаю, я сразу формулу перевожу. Формул, я так понял, продолжать для того, чтобы увидеть зерно, которое тебе нравится.
67:43
Speaker A
Да, дисциплина первичнее всего всё равно. Неважно, что происходит, есть дисциплина, ты должен, да. Но очень важно именно вот это найти зерно, которое тебе нравится, потому что ты для того, чтобы Да, потому что когда ты с ним встречаешься, то потом всё
67:56
Speaker A
равно так или иначе что-то получается. И часто вот это факт внутреннего зерна, где тебе классно, важнее даже, чем внешние обстоятельства.
68:03
Speaker A
А ты не понимаешь, что это зерно, если ты не попробуешь? Почему многие люди быстро так сдаются? Один раз сделали, не зашли, не поняли, не нашли себя в этом деле и сдались. А если бы они вседали задание 100 раз что-то сделать, они бы
68:14
Speaker A
наверняка поняли: "А вот это мне нравится, вот с этим, вот на этом у меня энергия эмоциональна".
68:19
Speaker A
Блин, это вообще, это так точно отражает топ. Вот любой я возьму проект вот так вот ровно так у нас именно поэтому получалось, что мне там очень нравится.
68:28
Speaker A
где у меня есть внутренняя страсть, внутренний огонь. Потому что по факту мы не знаем, откуда рождается это. Кто-то там божественным этом образом объясняет, кто-то природным, кто-то эзотерическим, ещё каким-то образом. Но сам факт вот это вот раз оно есть огонь, значит, в
68:42
Speaker A
нём есть смысл. И просто продолжать его расширять усиливать усиливать усиливать. Поэтому те, кто нас сейчас смотрит, давайте такое задание, напишите в комментариях, где у вас сейчас есть внутренний огонь. Посмотрите на него.
68:54
Speaker A
Что вас сейчас по-настоящему зажигает, что вам сейчас очень нравится. Это может что угодно исследовать AI, запускать YouTube, делать компанию, что угодно, да, с ребёнком заниматься. Но где сейчас этот огонь? А если вы ещё не знаете, где он, то тогда зафиксируйте это и просто
69:10
Speaker A
продолжить его дисциплинированно искать, искать, искать, искать, и рано или поздно он как этот что-то кликнет, да? Что поймёте, что в 11:00 вечера вы не спите. Я просто в 9:00 ложусь, [смех] что в 11:00 вы не спите. А у вас мозгрит
69:25
Speaker A
сценарии? Ну вот это вот то, что у меня часто происходит. Генерит вопросы, гость ещё что-то не может остановиться.
69:31
Speaker A
Марин, я тебе очень благодарен, что ты нашла время в твоём диком расписании. Как-то я смог влезть между Сэмом Альтманом и приближающимся Брином, но Брин ещё нет, но Сэм см бывал, да, и другими супер мультимиллиардерами. И очень здорово, что ты остаёшься простой,
69:49
Speaker A
жизнерадостной, так сказать, нашей девчонкой. Когда я говорю слово наши, я сейчас никаких национальных признаков имею в виду, что наши родным, близким человекам это очень здорово, очень важно, потому что в жизни бывают и взлёты, и падения, то, как у тебя сейчас
70:01
Speaker A
всё летит, это очень круто. Крайне этому рад. И спасибо, что поделилась практическими вещами. Я прямо сяду, выпишу, что что мне надо сделать. Куча всего изменю, докручу, улучшу. Поэтому самое главное расти внутри и свою команду.
70:13
Speaker A
И приходите на это видео. Прикольный эксперимент прийти на это видео через 3 месяца, рассказать, как поменялось, потому что для меня вот этой триггерной точкой стал один из таки же разговоров с профессором Стэнфорд. Я разговаривал, который преподаёт искусственный интеллект. И он мне рассказал про это. И
70:28
Speaker A
я такая: "А [тяжело вздыхает] и потом я не помню 8 недель своей жизни, и теперь вот эта система".
70:34
Speaker A
Господи. И ещё я очень хочу с помощью этого момента отправить лучший благодарность своей команде. Ты знаешь, меня вся команда пушит. Она говорит: "Так, хватит сидеть, давай сюда, делай вот это, вот это, вот это, вот это, вот это делай". И вот я реально доехал до
70:44
Speaker A
Сан-Франциско первый день. Ээ, у меня, поскольку была возможность быть ну в другом часовом поясе, я какие свои дела не делал. Мне никто ничего не пишет, не звонит. Я такой: "Ладно". Я сидел весь день, разбирался по инструкциям моей команды, тоже
70:56
Speaker A
разобрался. Чуть-чуть приближаюсь э к тому, что у тебя есть, и будем теперь газовать. Так что ты меня заразила, так сказать, в хорошем смысле вирусом ээ внедрение я ещё больше. То есть и так мы уже по всем фронтам, но сейчас завём на
71:11
Speaker A
полно. Спасибо тебе за это большое. Спасибо большое. Я, короче, что вам рекомендую обязательно. Я считаю, что Марина один из тех людей, за кем надо следить. Поэтому все ссылочки на Марины аккаунты будут [музыка] в описании.
71:20
Speaker A
Более того, из-за того, что у тебя понятный английский, я тоже на английском тебя ина смотрю. Хотя мой английский Starbucks Level, но я как-то твой понимаю, и это тоже очень полезно.
71:29
Speaker A
И поэтому обязательно залетайте [смех] издержки производства, ребят, понимаете? Вот либо студия, либо красивая картинка, понимаете? Поэтому обязательно залетайте, подпишитесь на все странички Марины, следите, потому что у тебя уже много было волн, да, новых каких-то новых идей, новых взлётов. Для меня это
71:52
Speaker A
признак людей, за которыми точно надо следить, потому что есть герои, которые, знаешь, как бы взлетели и потом чук, разовые персонажи. Тоже круто, тоже ценно, тоже красавчики. Но когда у человека многократные волны бывают, это всегда возможность подсмотреть, увидеть, повторить, да? И поэтому, как сказать, я
72:09
Speaker A
многолетний буду подписчиком. Спасибо. Да, это вопрос в тому, что всё классно делать в долгосрок, да?
72:15
Speaker A
То есть задавать тебе вопрос: "А как мне сделать так, чтобы я мог на протяжении 5 лет делать что-то потому что 5-6 лет и тогда магия?" Супер. Ну что, залетайте в комментарии и до новых встреч. Пока-пока.
72:25
Speaker A
Пока-пока. [музыка]
Topics:нейросетиискусственный интеллектбизнесКремниевая долинаМарина МогилкоYouTubeстартапыAI инструментыGPTинновации

Get More with the SozAI App

Transcribe recordings, audio files, and YouTube videos — with AI summaries and speaker detection. 30 minutes free.

Or transcribe another YouTube video here →