Speaker A
신입으로 들어간다고 하더라도 다 받을 수가 있어서 꽤나 높은 연봉을 받고 있는 점이 가장 인상적이었습니다. 안녕하세요, 저희는 세미의 기자단 세미 자이즈 오입니다. 이번 영상에서는 저희 세미에 주최한 캠퍼스 아웃리치를 통해 알게 된 스텝코, 랩 리서치, YC 그리고 세메스에 대해서 소개하고자 합니다. 그럼
반도체 기업 램리서치, 세메스, 스텝코, YC의 직무역량과 복지, 채용 정보를 소개하는 취준생 필수 영상입니다.
Key Takeaways
- 각 반도체 기업은 직무별 요구 역량과 복지 제도가 상이하며, 지원 전 기업별 특성을 파악하는 것이 중요함.
- 수평적 조직문화와 자율 출근제 등 직원 중심의 근무 환경이 강조되고 있음.
- 글로벌 활동과 학비 지원 등 직원 성장 지원 프로그램이 활발히 운영되고 있음.
- 인턴십을 통한 정규직 전환과 공개 채용을 통해 신입사원 채용이 이루어지고 있음.
- 일본어 및 영어 어학 지원 등 다국어 역량 강화가 일부 기업에서 중요한 복지 포인트임.
What the video covers
- 세미 기자단이 주최한 캠퍼스 아웃리치를 통해 램리서치, 세메스, 스텝코, YC 기업을 소개함.
- 스텝코는 삼성전자 자회사로 충청도 천안에 위치한 반도체 패키징 전문 기업이며, CF 기술과 HBM 기술을 주력으로 함.
- 램리서치는 미국 본사로 시각 공정 장비 분야에서 높은 점유율을 보유하고 있으며, 용인, 평택, 천안에 오피스를 둠.
- YC는 메모리 웨이퍼 테스트 장비 개발 및 판매 기업으로 일본 연구소와 일본어 어학 지원이 활발함.
- 세메스는 삼성전자 DS 자회사로 국내 1위 반도체 장비 기업이며, 전공정과 후공정을 아우르는 6대 설비 공정을 보유함.
- 각 기업은 수평적 조직문화, 높은 연봉, 다양한 복지(자율 출근제, 기숙사, 셔틀버스, 식사 제공 등)를 강조함.
- 램리서치는 직원 학비 지원, 글로벌 활동 기회, 가족 친화 문화 등 직원 성장과 복지에 적극 투자함.
- 스텝코는 인턴 전환형 채용과 공개 채용을 병행하며, 공정 엔지니어 등 직무별 맞춤 채용을 진행함.
- YC는 유형 근무제와 일본어, 영어 어학 지원을 통해 직원 편의를 도모함.
- 신입사원 교육과 재직자 교육 프로그램이 잘 갖춰져 있어 직원의 커리어 개발에 유리함.
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Speaker A
이제 각자 한번 어떤 기업 들었는지 한번 얘기해 볼까요 저는네 스포 기업에 대해서 들었는데 이제 스포는 삼성전자의 자해로 이제 충천도 천안에 위치하고 있으며 반도체 패키징 회사입니다 스텝 4의 이제 주력 사업으로는 CF 기술과 그리고 이제 반도체 집에 이제 정기적 연결을 위한
Speaker A
이제 각자 한번 어떤 기업 들었는지 한번 얘기해 볼까요? 저는 스텝코 기업에 대해서 들었는데, 스텝코는 삼성전자의 자회사로 충청도 천안에 위치하고 있으며 반도체 패키징 회사입니다. 스텝코의 주력 사업으로는 CF 기술과 반도체 집적 정기적 연결을 위한
Speaker A
회사입니다 리서치는 그중에서도 시각 공정 장비에서 높은 점유율을 보유하고 있는 것이 특징이고 램리서치 코리아는 용인 형택 2천 청주 등의 오피스를 두고 있습니다네 저는 yc 기업에 다녀왔는데요 yc 메모리 웨이퍼 테스트 장비를 개발 제조 판매하는 기업입니다 후공정인 yc 외에도 전공정을 담당하는 엑시콘 세라믹
Speaker A
골드 범프 기술이 있습니다. 그래서 이런 사업을 바탕으로 스텝코는 앞으로 HBM 기술을 새로운 사업 영역으로 추가한다고 합니다. 저는 램리서치 기업의 발표를 듣고 왔는데요, 램리서치는 반도체 시각 증착 세정 장비 부문에서 두각을 나타내고 있는 반도체 미세공정 장비
Speaker A
기업에 대한 강의를 듣고 왔는데요 세스는 어 대한민국을 대표하는 반도체 장비 기업입니다 어이 세스는 삼성전자 DS 회사인데요 그리고이 세스는 장비사 기업 글로벌 탑 10에 속한 유일한 한국 기업으로 국내 1위의 기업입니다 클린 애처 디스플레이 장비 등 전공정 후공정을 모두 아우르는 총
Speaker A
회사입니다. 램리서치는 그중에서도 시각 공정 장비에서 높은 점유율을 보유하고 있는 것이 특징이고, 램리서치 코리아는 용인, 평택, 천청 등의 오피스를 두고 있습니다. 저는 YC 기업에 다녀왔는데요, YC는 메모리 웨이퍼 테스트 장비를 개발, 제조, 판매하는 기업입니다. 후공정인 YC 외에도 전공정을 담당하는 엑시콘, 세라믹
Speaker A
이제 나이랑 직급의 관계없이 자유로운 토론이 좀 활성화되어 있었고 기술력 향상을 위해 아낌없이 이제 투자하고 있어서 직원들에게 교육 프로그램을들을 수 있도록 이제 적극적으로 지원한다고 합니다 이제 스텝 코는 이제 최고 복지 혜택 중 하나는 매일 제공되는 1위 30인데이 1 30식 같은
Speaker A
기판을 판매하고 제조하는 샘 CNS 등과 같이 여러 기업이 그룹사로 묶여 있는 것이 특징이었습니다. 그리고 2019년부터 2023년까지 코스닥 라이징 스타로도 선정되었고, 2023년에는 소부장 으뜸 기업으로 선정되었습니다. 이런 수상 내역을 통해 꾸준히 성장하는 회사임을 알 수 있었습니다. 저는 세메스
Speaker A
건강하고 편안하게 회사 생활할 수 있도록 이제 하고 있습니다 램 리서치는 미국의 회사로 직원들에게 다양한 글로벌 활동의 기회가 주어집니다 그리고 또한 회사 내부에서 직무관 이동을 통해 직원들의 커리어 확장의 기회를 적극적으로 제공을 해주고 선발되는 직원들에 하나여 석사 박사 학비 지원 프로그램도 진행하고
Speaker A
기업에 대한 강의를 듣고 왔는데요, 세메스는 대한민국을 대표하는 반도체 장비 기업입니다. 세메스는 삼성전자 DS 회사인데요, 그리고 세메스는 장비사 기업 글로벌 탑 10에 속한 유일한 한국 기업으로 국내 1위의 기업입니다. 클린 애처, 디스플레이 장비 등 전공정, 후공정을 모두 아우르는 총
Speaker A
시행하는 회사입니다 그리고 회사 생활에서 가장 중요한 법 1 식을 제공해 준다고 하는데요 그리고 yc 일본의 연구소를 가지고 있는만큼 일본어 어학 지원에도 진심인 회사입니다 물론 본인 필요에 맞게 영어나 일본어 등을 선택할 수 있다고는 합니다이 외에도 다양한 복지가 있지만 회사 홈페이지 확인해
Speaker A
6대 설비 공정을 보유하고 있습니다. 그리고 사업장은 천안의 본사 그리고 화성, 동탄, 평택에 위치하고 있습니다. 그럼 지금부터는 기업 발표를 들으면서 기억에 남는 특징이나 복지를 한번 얘기해 볼게요. 일단 스텝코 같은 경우는 수평적인 문화를 되게 중요시한다고 느꼈습니다.
Speaker A
지급되는 성과급이란 한 번 지급되는 성과급을 다 받을 수가 있어서 꽤나 높은 연봉을 받고 있는 점이 가장 인상 깊었습니다 그 마지막으로 어 자율 출근 대가 굉장히 잘되어 있어서 하루에 시간만 근무를 하면 이제 선택적으로 퇴근이 가능하다는 점도 정말 좋은 점이라고 생각했습니다 어
Speaker A
나이랑 직급의 관계없이 자유로운 토론이 활성화되어 있었고, 기술력 향상을 위해 아낌없이 투자하고 있어서 직원들에게 교육 프로그램을 들을 수 있도록 적극적으로 지원한다고 합니다. 스텝코의 최고 복지 혜택 중 하나는 매일 제공되는 1위 30인데이 1, 30식 같은 경우에 외부 업체와의 콜라보를 통해 진행되어
Speaker A
필드 서비스 엔지니어 위주로 인턴 전환형 채용을 다수 진행하고 있습니다 인턴십 2개월 후 최종 면적 및 평가 후 정규직으로 전환되는 형태이고 비즈니스 상황에 따라서 상시 채용을 진행하고 있으며 공정 엔지니어는 수 인원을 공개 채용 형태로 진행을 하고 있습니다 씨는 전체 인력의 50%
Speaker A
굉장히 높은 품질로 제공됩니다. 그리고 테이크아웃 서비스를 지원해서 퇴근 후 포장도 가능하다고 해요. 그 외에도 출퇴근 제도나 기숙사, 셔틀버스 등 다양한 복지 혜택을 통해 직원들이 건강하고 편안하게 회사 생활할 수 있도록 하고 있습니다. 램리서치는 미국의 회사로 직원들에게 다양한 글로벌 활동의 기회가 주어집니다. 그리고 또한 회사 내부에서 직무 이동을 통해 직원들의 커리어 확장의 기회를 적극적으로 제공하고, 선발되는 직원들에게는 석사, 박사 학비 지원 프로그램도 진행하고 있습니다.
Speaker A
알 수 있었습니다 그러면은 어떤 과목이 중요한지 혹 알 수 있을까요 우선 하드웨어 개발과 소프트웨어 개발로 생각을 해보자면 하드웨어 개발은 예를 들어 전자 회로나 디지털 공학 등이 있겠고요 소프트웨어 개발은 소프트웨어 프로그램인 불이나 C 과목을 이수하는 것을 필수적으로 보고 있습니다 SS 그룹은 일반적으로
Speaker A
마지막으로 램리서치는 가족 친화 우수 기업으로 여러 행사와 다양한 이벤트를 진행하면서 재미있게 일하자는 폰 컬처 그리고 직원들의 가족과 함께 즐길 수 있는 행사와 해외 여행 등을 제공해 주는 패밀리 케어 컬처를 기반으로 운영되고 있습니다. YC 기업도 기본적으로 기숙사를 지원해주고 유형 근무제를
Speaker A
많거든요 특별히 필요한 직무 역량이 있을까요 스코 같은 경우에는 그 직무 바다 필할 용량이 좀 많이 달라요 공정 엔지니어 같은 경우에는 이제 분량이 언제 어디서 발생할지 모르니까 그런 갑작스러운 분량을 이제 공학적 지식을 활용해서 해결할 수 있는 영향이 가장 중요하다고 하는데 이제
Speaker A
시행하는 회사입니다. 그리고 회사 생활에서 가장 중요한 법 1식을 제공해 준다고 하는데요, YC는 일본의 연구소를 가지고 있는 만큼 일본어 어학 지원에도 진심인 회사입니다. 물론 본인 필요에 맞게 영어나 일본어 등을 선택할 수 있다고 합니다. 이 외에도 다양한 복지가 있지만 회사 홈페이지를 확인해
Speaker A
그것도 굉장히 좀 플러스 포인트가 된다고 하셨습니다 확실히 직무마다 요구되는 역량이 다르네요 그럼 저는 제가 사용할 수 있는 툴을 정확히 파악하고 지원해 보는게 중요할 것 같습니다 yc 기업은 최근에 기업 명이 바뀐 걸로 알 알고 있는데 혹시 강의는 어떠셨나요 강의는 우선 너무
Speaker A
보면 될 것 같습니다. 제가 들었던 세메스 기업은 삼성전자 DS 자회사라고 말씀드렸었는데요, 그래서 삼성전자와 동일한 복지를 가지고 있는데요, 그중에서도 복지 포인트를 이용해서 삼성전자 몰에서도 사용이 가능하다고 합니다. 그리고 가장 마음에 들었던 점은 신입으로 들어간다고 하더라도 1년에 두 번
Speaker A
적응할지 고민을 많이 하는데요 씨는 시스템 종합 이회 교육을 통해 신입 사원이 시스템에 잘 적응할 수 있도록 도와줍니다 신입사원 교육 외에도 재직자 대상에 다양한 교육도 있어 성장의 길이 열려 있는 회사라고 저는 생각했어요 씨는 신입 사원과 재직자에 대한 교육 지원 제도가 너무 잘돼
Speaker A
지급되는 성과급, 한 번 지급되는 성과급을 다 받을 수가 있어서 꽤나 높은 연봉을 받고 있는 점이 가장 인상 깊었습니다. 마지막으로 자율 출근제가 굉장히 잘 되어 있어서 하루에 시간만 근무를 하면 선택적으로 퇴근이 가능하다는 점도 정말 좋은 점이라고 생각했습니다. 그럼
Speaker A
부분에 대해서는 저도 놀랐었던게 고객사가 20에서 30개 정도로 많다고 하더라고요 그러면은 고객사가 좀 다양하면 해외로 나가는 경우가 좀 많아요음네 그 부분도 이제 후공정 부분은 고객 사분들이 거의 해외에 있다 보니까 출장을 자주 간다고 하시더라고요 근데 이제 출장을 가는게 부담이 될 수도 있는 거라 이거는
Speaker A
이제 각 기업의 채용 계획이 어떻게 되는지 한번 얘기해 볼까요? 스텝코 같은 경우에는 채용이 그 기업의 경영 현황에 따라 좀 달라진다고 하는데, 보통 30명 정도 1년에 뽑는다고 하고 상반기, 하반기로 나눠서 1년에 2회 공개 채용을 진행한다고 합니다. 램리서치는
Speaker A
좋겠습니다 요즘 제 주변에도 반도체 산업에 대해 관 많은 학 학구 친구분들이 정말 많은데 미에서 이런 행사를 많이 주관한다고 하니 관심 갖고 많이 참여해 보면 좋을 것 같아요 이번 캠버스 아웃리치에서 기업에서 나오신 인사 담당자 분들이나 현직자 분들과 직접 얘기를 나눌 수
Speaker A
필드 서비스 엔지니어 위주로 인턴 전환형 채용을 다수 진행하고 있습니다. 인턴십 2개월 후 최종 면접 및 평가 후 정규직으로 전환되는 형태이고, 비즈니스 상황에 따라서 상시 채용을 진행하고 있으며 공정 엔지니어는 수 인원을 공개 채용 형태로 진행하고 있습니다. YC는 전체 인력의 50%
Topics:반도체직무역량램리서치세메스스텝코YC채용정보복지인턴십취업준비
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