Speaker A
Ya, Jakarta Jober 2026 kembali hadir di Jakarta Selatan. Peserta yang datang berasal dari berbagai kalangan, mulai dari fresh graduate hingga ibu rumah tangga dengan pengalaman kerja bertahun-tahun.
Jakarta Jober 2026 di Jakarta Selatan hadirkan 37 perusahaan dengan 3.857 lowongan, buka untuk semua kalangan termasuk profesional dan fresh graduate.
Key Takeaways
- Jakarta Jober 2026 menyediakan ribuan lowongan dari berbagai perusahaan untuk semua kalangan pencari kerja.
- Acara ini tidak hanya fokus pada lowongan kerja tapi juga edukasi melalui talk show dan dukungan UMKM.
- Pengalaman dan pendidikan tinggi tetap menjadi nilai tambah dalam persaingan kerja di acara ini.
- AI dipandang sebagai alat bantu, bukan pengganti, terutama dalam pekerjaan yang membutuhkan interaksi manusia.
- Bursa kerja ini inklusif dan terbuka untuk masyarakat umum tanpa batasan usia atau latar belakang.
What the video covers
- Jakarta Jober 2026 kembali digelar di gedung Balai Prajurit Ragunan, Jakarta Selatan.
- Acara berlangsung selama 2 hari, dari pukul 10.00 hingga 17.00.
- Sebanyak 37 perusahaan membuka total 3.857 lowongan pekerjaan.
- Peserta berasal dari berbagai kalangan, mulai fresh graduate hingga ibu rumah tangga berpengalaman.
- Selain lowongan kerja, tersedia talk show dan bazar UMKM yang terbuka untuk umum.
- Rida Ningtias, seorang ibu rumah tangga dengan pengalaman 8 tahun di pemasaran, mencari pekerjaan di bidang HR.
- Rida menilai AI hanya alat bantu dan tidak bisa menggantikan kemampuan emosional dalam pekerjaan HR.
- Peserta dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman beragam ikut bersaing di bursa kerja ini.
- Acara ini diselenggarakan oleh Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Provinsi DKI Jakarta.
- Metro TV meliput acara ini dan mengajak masyarakat menggunakan aplikasi Metro TV Extend.
Chapters
- 00:00Pembukaan dan peserta Jakarta Jober 2026
- 00:16Penyelenggara dan lokasi acara
- 00:26Durasi dan jumlah lowongan pekerjaan
- 00:41Fasilitas tambahan: talk show dan bazar UMKM
- 00:52Ragam peserta: dari lulusan baru hingga profesional
- 01:02Profil Rida Ningtias dan pencarian kerja di HR
- 01:48Pandangan Rida tentang AI dalam pekerjaan HR
- 02:35Keyakinan Rida dan penutupan liputan Metro TV
Full Transcript — Download SRT & Markdown
Speaker A
Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Provinsi DKI Jakarta kembali menggelar Jakarta Jober yang berlangsung di gedung Balai Prajurit Ragunan, Jakarta Selatan.
Speaker A
Pameran bursa kerja kali ini dihelat selama 2 hari, yakni dari jam 10.00 pagi hingga jam 5.00 sore. Kali ini sebanyak 37 perusahaan berpartisipasi dengan membuka hingga 3.857 lowongan pekerjaan.
Speaker A
Selain membuka kesempatan melamar pekerjaan, Jakarta Jober kali ini juga menyediakan talk show dan bazar UMKM serta dibuka untuk masyarakat umum tanpa terkecuali.
Speaker A
Berbagai kalangan nampak hadir memenuhi area gedung Balai Prajurit Ragunan, mulai dari lulusan baru tingkat SMA, SMK, ataupun lulusan sarjana.
Speaker A
Jakarta Jober kali ini juga membuka kesempatan bagi profesional berpengalaman. Salah satunya seperti Rida Ningtias. Ia adalah ibu rumah tangga yang kembali mencoba peruntungan dengan ikut bursa pekerjaan yang saat ini berlangsung.
Speaker A
Berbekal pengalaman sebagai pekerja pemasaran selama 8 tahun, Rida mencoba kesempatan lain dengan mencari lowongan pekerjaan di bidang sumber daya manusia atau personalia.
Speaker A
Mencari pekerjaan yang sesuai dengan bekal S2 saya gitu. Pengalaman apa saya mau mencari pengalaman untuk S2 saya di HR. Sangat banyak ya, juga hampir semua memiliki kerja untuk staf HR atau HR senior atau banyak dan lainnya.
Speaker A
Artinya enggak kesulitan ya, Bu ya? Untuk tidak sampai saya bingung memilihnya. Rida mengungkapkan jika dirinya melihat kecerdasan buatan atau AI sebagai alat bantu saja yang tidak menggantikan pekerjaan di bidang personalia atau sumber daya manusia. Sebab ia menyebut pekerjaan yang ia cari saat ini
Speaker A
membutuhkan kemampuan emosional yang tak bisa digantikan oleh AI. Cuman ada beberapa yang tidak bisa digantikan oleh AI khususnya di bagian human capital manajemen ini karena kita harus face to face, harus berbicara secara psikologinya harus
Speaker A
tersampaikan seperti itu. Sedangkan kalau AI sendiri kan hanya berdasarkan teori ya.
Speaker A
Rida mengaku cukup percaya diri dengan latar belakang pengalaman bekerja yang cukup panjang serta jenjang lulusan pascasarjana yang baru saja ia raih.
Speaker A
Rida yakin bisa bersaing dengan para lulusan baru yang saat ini mendominasi pendaftar para pencari kerja di Jakarta Jober 2026.
Speaker A
Tim liputan Metro TV. Jelajahi cara baru mendapatkan informasi. Download Metro TV Extend sekarang. Yeah.
Topics:Jakarta Jober 2026bursa kerja Jakartalowongan kerja 2026job fair JakartaUMKMDinas Tenaga Kerja DKIfresh graduateprofesional berpengalamankecerdasan buatan AIpersonal human resources
