Speaker A
Всем привет. В этом видео я дам вам 12 научно доказанных психологических уловок, которые помогут вам убеждать людей и больше продавать. Вы узнаете, почему Apple заставляет вас ждать. Биркин не даёт купить свою сумку, даже если у вас есть деньги. А Coca-Cola придумала Санта-Клауса 100 лет назад, чтобы продавать прохладительные напитки зимой. В конце вы получите чек-лист со всеми уловками. И если вы научитесь применять хотя бы половину из них, то эффективность вашего убеждения и продаж вырастет кратно. Когда я наткнулся на эти знания, мне показалось, что я нашёл какие-то волшебные заклинания. Я просто их произносил, и люди начинали лучше покупать. Сейчас у меня каждый год выручка больше 200 млн руб. Я продаю образовательные продукты, все эти уловки применяю и с уверенностью могу сказать, что они работают. Это видео будет полезно в первую очередь тем, кто продаёт гибкие продукты, например, услуги, консалтинг, брендовые товары или обучение. Потому что гречка оптом — это всегда гречка оптом, и она стоит одинаково. А вот одна и та же услуга может стоить как 10 000 руб., так и миллион. И тут очень многое зависит от упаковки и подачи. И давайте сразу договоримся, то, что я дам вам сейчас — это, по сути, мощные техники манипуляции людьми. И кто-то в комментариях напишет, что манипулировать людьми плохо. Ну, давайте начнём с обозначения. Что такое манипуляция? Это воздействие на человека с целью чего-то от него добиться. И если вдуматься в это определение, то, по сути, 90% человеческого общения под него попадает. Чаще всего, когда мы общаемся с другими людьми, мы чего-то хотим от них добиться или получить. На самом деле, даже плач ребёнка — это манипуляция, спор — это манипуляция, и продажа чего-либо — это тоже манипуляция. И этичность манипуляции зависит от её цели. Родители манипулировали нами, когда заставляли учить уроки. Порой даже жёстко, физически, ремнём манипулировали, но при этом мы им благодарны, что не бросили школу во втором классе. И это как бы хорошая манипуляция. Поэтому то, о чём я буду вам рассказывать, применяйте с благой целью. Эти психологические уловки в маркетинге и в психологии называются триггерами, поэтому дальше я их буду называть именно так. Всего мы разберём с вами 12 триггеров. И отнеситесь к ним как к артефактам, прокачивающим вашего персонажа в игре. Этот триггер даёт +5% к чеку. Человек вам заплатит больше. Этот триггер даёт плюс 10% в конверсию продажи. Больше людей купит, а этот триггер добавит 15% скорости принятия решения. А объединяя все триггеры, можно сильно-сильно прокачать свои продажи. Итак, первый триггер — взаимность. Его суть в том, что когда кто-то сделал нам добро, мы чувствуем внутреннюю потребность расплатиться и сделать добро этому человеку в ответ. Вспомните ситуацию в школе. Кто-то поделился с вами, например, спрайтом, и через какое-то время просит поделиться жвачкой. И вы ему говорите: "Нет, это моя жвачка". Он говорит: "Ну я же тебе спрайт давал". И ты такой: "А, ну да, ладно". И даёшь ему жвачку. Хотя другим не давал. Почему? Потому что триггер взаимности. Или другой пример. Кто-то позвал тебя на свой день рождения, там было весело и классно, и в следующий раз ты зовёшь этого человека на свой день рождения, потому что, ну, будет как-то неловко. Он же меня на свой звал, значит, я его на свой тоже позову. Мы всегда подсознательно стараемся восстановить баланс того, что я получаю от человека и того, что я ему даю. Глубинный мотив этого триггера идёт ещё в человеческую древность, когда люди пытались организовывать первые группы. Им нужен был этот триггер для того, чтобы организоваться в этих группах и выживать. Потому что если один человек охотился и приносил мясо, а другой собирал ягоды, а третий ничего не делал, только ел ягоды и мясо, то спустя время группа выгоняла этого человека, потому что он был паразитом. И по сути, кто не был взаимным, кто только брал и не давал, он изгонялся из группы, из племени и умирал. И теперь мы подсознательно боимся оказаться невзаимными и быть как бы изгнанным. И этот триггер, я думаю, каждый из вас использовал, даже если и не знал. Пример: сперва помыть посуду, чтобы потом мама отпустила погулять. Или другой пример: помочь или подарить что-то девушке, которая тебе нравится. Применение этого триггера в продажах следующее. Сначала нам нужно много давать и только потом просить. Конкретно вы можете создавать полезный контент в рилсах, в Ютубе, в Телеграме по своей теме. Ваши потенциальные клиенты будут это смотреть. Если это им будет действительно ценно, они будут ощущать вам благодарность. Активизируется триггер взаимности, и они захотят у вас что-то купить. Дальше, если вы продаёте один на один, то вы можете перед тем, как предлагать платную услугу, провести ценный бесплатный разбор или диагностику своему клиенту. К примеру, когда я был маркетологом и продавал свои услуги, я перед продажей проводил бесплатный двухчасовой маркетинговый аудит, где мы определяли точки роста. Я разбирал, что сейчас работает не так. Мы смотрели конкуренцию, смотрели, какие каналы рекламные лучше зайдут. И за эти 2 часа мой клиент получал от меня очень-очень много пользы и был благодарен мне, что я на этой встрече не начинал сразу ему впаривать и продавать свои услуги, а что я дал ему какую-то ценность, ему это понравилось, он увидел, что я эксперт, и потом с большим чеком покупал мои услуги. Также вы можете сделать ценный гайд или чек-лист по своей теме и подарить его людям, своим подписчикам, например, или клиентам. Вы можете сделать бесплатный пробник или демодоступ. Если у вас какой-то сервис, предложите людям неделю попользоваться этим сервисом бесплатно. Если он им окажется ценным, они будут вам благодарны и потом купят полную версию. Дальше вы можете поздравлять клиентов с праздниками и что-то им дарить. Они будут чувствовать к вам благодарность. И в случае, когда им снова понадобится продукт из вашей ниши, они пойдут к вам, потому что будут ощущать к вам благодарность, тёплое чувство. И ещё одно решение — это добавлять в продукт то, чего вы не обещали на момент продажи. То есть превышать ожидания клиента. Это тоже будет формировать вау-эффект. Человек будет рекомендовать ваш продукт и покупать его повторно. Второй триггер — это социальное доказательство. Его суть в том, что когда мы не знаем, как поступить в непонятной ситуации, мы в первую очередь смотрим на то, как поступают другие люди. Глубинный мотив этого триггера тоже корнями уходит в древность. Его суть в том, что когда ты стоишь возле пещеры и оттуда выбегает с криками испуганные 10 человек, и у тебя есть выбор: побежать вместе с ними, не разбираясь, что произошло, или стоять и пытаться разобраться, что произошло, или самому сходить в эту пещеру, то выбор очевидный. Нужно бежать со всеми людьми, потом они тебе расскажут, что там был тигр, медведь или кто-нибудь ещё. И такое поведение всегда было очень эволюционно оправдано. Если ты со своим племенем, с людьми, с толпой, ты в большей безопасности, чем когда идёшь сам что-то исследовать. И вот как это проявляется в наше время. Представьте, вы находитесь на незнакомой улице, и перед вами стоит два кафе. Одно кафе полностью пустое, там нет никого. И второе кафе умеренно заполненное. В какое кафе вы пойдёте? Большинство людей выберут именно умеренно заполненное кафе, потому что другие люди не дураки же. Не зря они вот в это кафе не ходят, а туда ходят. Значит, там вкуснее, лучше. У меня нет времени сейчас разбираться, заказывать и там, и там сравнивать. Я просто доверюсь людям. Если большинство людей там, значит, это кафе лучше. Я пойду туда, где люди. И применение этого триггера в продажах в том, чтобы показывать, что люди выбирают вас и остаются довольными. Конкретно, что делать? Первое, собирать отзывы у каждого клиента, с кем вы работали, и публиковать их везде: в контенте, на сайте, в рекламе, в коммерческом предложении. Второе, рассказывать истории, как конкретно ты решил проблему какого-то клиента при живой встрече, на вебинаре, в рекламе или в контенте. Третье, устраиват