【飲食店経営のキホン】最も優先すべき課題は集客ではない!「店舗の体制作り」≪飲食店専用ロジックツリー無料プレゼ… — Transcript

飲食店経営で最優先すべきは集客ではなく店舗の体制作り。利益向上のための具体的な改善策を解説します。

Key Takeaways

  • 飲食店経営で最も優先すべきは店舗の体制作りである。
  • 課題は細かく分解し優先順位をつけて効率的に対応することが重要。
  • 不満の種を排除し、顧客満足度を高める環境整備がリピート客獲得の基盤となる。
  • スタッフ教育と店舗レイアウトの最適化が売上向上に直結する。
  • 商品価値を高めて価格設定を見直すことで利益率を改善できる。

Summary

  • 飲食店の課題解決にはロジックツリーを用いて92個のタスクに細分化し優先順位をつけることが重要。
  • 最優先課題は『店舗の体制作り』であり、集客やコスト削減はその後に行うべき。
  • 店舗の体制作りは不満の種を排除し、来店客を受け入れられる環境を整えることが中心。
  • 具体的にはまずい料理やコスパの悪いメニュー、提供時間の遅いメニューの排除、店内清掃の徹底。
  • スタッフ教育はマニュアル化し、均一なサービスレベルの維持とスタッフのモチベーション向上を図る。
  • 座席レイアウトを顧客構成に合わせて最適化し、満席率を高める工夫を行う。
  • 注文数を増やすために提供スピード向上やスタッフの声かけセールス、メニューの強化・工夫を推奨。
  • 商品価格は味や価値に自信を持った上で適切に設定し、売上と店の価値を高める。
  • ミステリーカスタマーサービスを活用し、客観的な店舗評価を得る方法も紹介。
  • 利益を上げるためにはまず店舗の体制作りを整え、次に集客施策へと進むことが成功の鍵。

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Speaker A
飲食店の管理機能これ1つワンレジ。こんにちは、ワンズの片岡です。本日のテーマは最も優先すべき課題、店舗の体制作りです。お店を経営されてる方、当然毎日の損益を見てお店を改善していかなければいけないと思ってると思います。ではその中でどうやって課題を見つけ、どのような策を打ってるでしょうか。またその時の優先順位はどのようにして決めているでしょうか。たくさんあるお店の課題の中で1番にやる課題は集客でもコスト削減でもありません。本日は1番にやるべき課題とその具体的な行動のお話をしますので、利益を上げたい飲食店経営者の方は是非最後までお付き合いください。このワンゼは私自身が飲食業界に33年間漂っていた知識経験ノウハウを提供するチャンネルです。飲食店経営をされてる方のために役に立つ情報を発信していますので、今のうちにチャンネル登録をお願いします。まずお店の方針をつける時はロジックツリーを使うと便利です。ロジックツリーとは見つけた課題に対してどのような策があるかを漏れなく考え出す手法です。例えば利益を上げるという課題があるとすると、その対応策としてやるべきタスクをSNSをやるとかクロスセールスをするなど、いきなり考え始めてしまうと利益を上げるという方に対して取るべき対策に対するタスクに漏れが出てきてしまいます。タスクを始める時には優先順位をつけなければいけないのですが、その順位はインパクトが大きく時間がかからず費用がかからないものから取りかかるという鉄則があります。ですがタスクに漏れが発生してしまうと思いついたものから始めるしかなく、インパクトが大きく時間がかからず費用がかからないという効率的な手法を探すことができないということになってしまいます。タスクの漏れをなくすには利益を上げるという大きな課題に対して1つ1つ分解をして1段1段細かく考えていくことをしなければいけません。利益を上げるということを1つ掘り下げて考えてみると売上を上げる、経費を下げるといった具合です。そして売上を上げるということを1つ掘り下げて分解をすると客数を増やす、客単価を上げるということになり、次に客数を増やすことを1つ掘り下げて分解をすると新規客を増やす、リピート客を増やす、回転率を高める、満席率を高めるということになります。そして新規客を増やすことを1つ掘り下げて分解をするとさっき思いついたSNSを始めるやクロスセールスをするなどの実際の行動をするタスクになります。こんな感じで分解をすると利益を上げるといった課題に対して私は92個ものタスクに分けることができました。これを片っ端からやろうと思うのは間違いというか時間的にも金銭的にもできるわけがありません。ですからタスクに優先順位をつけて取り組むのです。さっき突然考え始めて思いついた2つのタスクでどちらをやろうか考えるよりも92個の中から考えた方がインパクトが大きくて時間がかからず費用がかからない効率の良いタスクが見つかりそうですよね。ちなみにこちらのロジックツリーは弊社ホームページで無料公開していますので、よろしければご活用ください。概要欄にもリンクを貼っておきます。話を戻して優先度の高い1番に取り組まなければいけない課題とは何か。それは店舗の体制作りです。集客やコスト削減はその後です。それはなぜか。新規のお客様を集客するために皆さんお金や労力をかけ色々なことをするのですが、その労力をかけてせっかくご来店いただいた新規のお客様はお店に不満を持ったらもうリピートはしません。ですからまず不満の種を排除することが最優先事項で最低限お客様を呼べる状態にする環境作りが必要なのです。お客様を受け入れられる状態、売上が上がる体制にしておかなければいくら頑張って新規のお客様を集客してもお客様は定着せず、穴の空いたバケツのように新規のお客様を取り続けるリピート客がいない状態になってしまいます。それでは店舗の体制作りとは具体的に何をするのか、1つずつ解説をしていきます。1つ目の項目は失客を防ぐ、つまり不満を排除するという視点です。例えば何をするかと言うと、まずい料理を排除する。まずい料理というと語弊があるかもしれませんが、なんとなくで置いてあるメニューってありませんか。また長いこと進化もされずに味見もされないメニューってあるはずです。そんな料理はお店の価値を下げてしまうので排除した方が良いです。それからコスパの悪い商品の排除。ここで言うコスパとはお客様側の目線、お店側の目線の両方です。お店側にとってコスパが悪いメニューとは原価が高かったり仕込みや調理に時間がかかる商品のことです。お客様にとってコスパが悪い料理とはその値段に見合う価値がないという商品です。それから提供時間の遅いメニューの排除です。料理の提供時間が遅いとお客様から不満が生まれ追加注文を取れなくなります。いくら美味しくても提供に時間がかかるメニューは提供方法を変えるかメニューを変えることをお勧めします。そして店内を常に清潔にすること。当然のことですが毎日お店の清掃点検をできてるお店は少ないです。テーブルのふきん、ダスターの匂い、カスターセット、グラスの水垢、床がベトベトなどお客様は自分の口に入るものなので細かいところまで見ています。特にトイレはピカピカにしましょう。2つ目に考えるのはスタッフの意識を変えることです。スタッフ教育についてですが多くのお店がスタッフの個々の能力に任せて接客サービスを行っていますが、それではできる人とできない人の差が出て目指すサービスレベルは合わせられません。接客用語だったり入店から退店までの場面におけるサービス、お客様への声かけなどタスクにやって欲しいことはたくさんあると思いますが、それをちゃんと1つ1つ言語化してください。そしてスタッフマニュアルを作成してください。全員に全てを教育するのは大変なので言語化したものでマニュアルを作成しましょう。スタッフも店長からいちいち言われると嫌な気持ちになるかもしれませんが、マニュアルですと渡されればスタッフも迷わず読めて行動することができます。できる限りお互いストレスなく仕事がしたいです。またスタッフ間の差も少なくなっていき決められた通りに行動することができたか評価することでモチベーションをアップさせ楽しく働いてもらえるようになります。3つ目の考える項目は座席レイアウトを変えることです。お店の席割やレイアウトは満席率を最大限に高められる配置になっていますか。利益を最大化するためにも座席レイアウトは非常に重要なので整えておきたいです。まず1組人数割合を分析します。現時点の1日あたり1組人数割合を把握してその割合に合わせたテーブルレイアウトに調整しましょう。二名客が多ければ2名テーブルを増やし、最初から4名テーブルは使わず2名様は2名テーブルへ案内します。6名掛け、8名掛けテーブルは奥に配置をする。2名客はカウンターを積極的にご案内するなど、いかに満席率を高めるかを考えたレイアウトを作りましょう。4つ目に考えることは注文数を増やすことです。必要最低限の体制が整ったら次は売上を上げられる体制を作りましょう。今すぐ取り掛かれることがあるはずです。例えば商品の提供スピードを上げる。先ほども出てきましたが商品の提供スピードが早ければお客様は頼んでもすぐに出てくるという安心感がありますから追加注文が増えます。これは非常に効果が大きいので意識してみてください。スタッフから声かけセールスをする。食べて欲しいメニューをスカ注文を伺う。グラスが空いたらドリンクのお代わりを伺う。デザートをご案内するなど、ささいなことですが声かけをするとかなり注文数が上がります。食事、ドリンク、デザートメニューの強化。単純にメニュー数を増やすだけではなく各カテゴリーの出数で商品分析を行い、出数が少ないものは入れ替えたり季節食材を取り入れたりリピーターのお客様にも飽きさせない工夫をします。メニューの作り方については前回の動画でお話していますのでそちらをご覧いただけたらと思います。そしてメニュー表記の工夫です。メニュー自体の工夫はしてもメニュー表の書き方や見せ方、写真の工夫などはできているでしょうか。写真はもっと美味しそうに見えるものに変えてみたり、おすすめメニューの表示を1番最初に持ってきたり、手書き風の文字に変えてみたり、商品名も例えば焼き鳥の盛り合わせだけではなく「何々産自撮りの天使おすすめ焼き鳥の盛り合わせ」のような名称に変えてみるなどなど、メニュー表記の工夫は色々あります。是非工夫を繰り返してお客様の反応や売上を確かめてみるのも良いと思います。5つ目に考えることは商品価格を上げることです。料理の味が美味しいか。お店の料理1つ1つは本当に自信を持って美味しいと言えますか。飲食店をやるならどんなに繁盛店でも永遠の課題ですが商品を磨き続ける努力はし続けてください。そして磨き切った自信の一品はそれだけの価値があるので商品の価格を上げてください。こうすることによって価値ある商品を満足する価格で提供することができ、お店の価値、売上が高まります。ここまで体制作りを整えればもう穴の空いたバケツではありません。来店したお客様に満足感を味わってもらうことができるでしょう。これで次のステップ、集客へ取り込むことができます。余談ですが自分の店を客観的に評価してもらいたい時はミステリーカスタマーサービスを利用する方法もあります。私も以前利用したことがありますが、その費用は食事代金プラス1万円ぐらいで利用できるものもあります。一般のお客様として来店してもらうのでお店側からも分からず、本当のお客様の声として調査することができるので貴重なヒントが得られることができます。以上のようにまずはお客様の不満になるような要因を排除し、お客様を受け入れられる状態、売上が上がる体制にすることが最も優先度が高い課題となります。お店の課題はたくさんあると思いますが利益を上げるために1番にやることは集客でもコスト削減でもなく店舗の体制作りだということをお話しさせていただきました。まずはお客様の不満を排除し、その上で売上を作れる体制を整えてせっかく来店してくれたお客様をしっかりとキャッチできる体制を作りましょう。こうしてお店やスタッフ、商品を磨いていくことが良いお店作りの基本とするのではないでしょうか。今日ご紹介した飲食店が利益を上げるためのロジックツリーと92のタスク表は概要欄に貼っておきますので是非ダウンロードしてご活用いただけたらと思います。この動画がいいねと思ったらグッドボタンをお願いします。これからも皆様の役に立つ情報をお届けしていきますのでチャンネル登録をしていただけたら嬉しいです。最後に少しだけ宣伝させてください。私が経営する株式会社スカイタグでは飲食店向けのポテンシャルレジを開発しています。基本的な会計だけではなくリアルタイムでの勤怠管理、顧客管理も搭載し、飲食店の労働生産性向上のために開発されたレジです。このワンレジに興味を持ってくださった方がいらっしゃったら全国レジの実演を持って会社やお店にお伺いすることができますので是非お気軽にお問い合わせください。最後までご視聴いただきありがとうございました。それでは本日も全国の飲食店を盛り上げていきましょう。
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Speaker A
細かく考えていくことをしなければいけ ません利益を上げるということを1つ 掘り下げで考えてみると売上を上げる経費 を下げるといった具合ですそして売上を 上げるということを1つ掘り下げて分解を すると客数を増やす客単価を上げるという ことになり次に客数を増やすてことを1つ 掘り下げて分解をすると新規客を増やす リビト客を増やす回転率を高める満席率を 高めるということになりますそして新規客 を増やすとことを1つ掘り下げて分解を するとさっき思いついたSNSを始めるや クロスセスをするなどの実際の行動をする タスクになりますこんな感じで分解をする と利益を上げるといった課題に対して私は 92個ものタスクに分けることができまし たこれを片っ端からやろうと思うのは 間違いというか時間的にも金銭的にも できるわけがありませんですからタスクに 優先順位をつけて取り組むのですさっき 突然考え始めて思いついた2つのタスクで どちらをやろうか考えるよりも92個の中 から考えた方がインパクトがが大きくて 時間がかからず費用がかからない効率の 良いタスクが見つかりそうですよねちなみ にこちらのロジック釣りは弊社ホーム ページで無料公開していますので よろしければご活用ください概要欄にも リンクを貼ってきます話を戻して優先度の 高い1番に取り組まなければいけない課題 とは何かそれは店舗の体制作りです集客や コツと削減はその後ですそれはなぜか新規 のお客様を集客するために皆さんお金や 労力をかけ 色々なことをするのですがその労力をかけ てせっかくご来店いただいた新規のお客様 はお店に不満を持ったらもうリピートはし ませんですからまず不満の種を排除する ことが最優先事故で最低限お客様を呼べる 状態にする環境作りが必要なのですお客様
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Speaker A
を受け入れられる状態売上が上がる体制に しておかなければいくら頑張って新規のお 客様を集客してもお客様は定着せず穴の 空いたバケツのように新規のお客様を取り 続けるリピート客がいない状態になって しまい ますそれでは店舗の体制作りとは具体的何 をするのか1つずつ解説をしていきます1 つ目の項目は失客を防ぐつまり不満を排除 するという視点です例えば何をするかと言 とまずい料理を排除するまずい料理という と語弊があるかもしれませんがなんとなく で置いてあるメニってありませんかまた 長いことを進化もされずに味見もされない メニューってあるはずですそんな料理はお 店の価値を避けてしまうので排除した方が 良いですそれからコスパの悪い商品の排除 ここで言うコスパとはお客様側の目線お 店側の目線の両方ですお店側にとって コスパが悪いメニューとは原価が高かっ たり仕込みや調理に時間がかかる商品の ことでお客様にとってコスパが悪い料理と はその値段に見合う価値がないという商品 ですそれから提供時間の遅いメニューの 排除です料理の提供時間が遅いとお客様 から不満が生まれ追加注文を取れなくなり ますいくら美味しくても提供に時間が かかるメニューは提供方法を変えるか メニューを変えることをお勧めします そして店内を常に清潔にすること当然の ことですが毎日お店の清掃点検をできてる お店は少ないですテーブルのふむダスター の匂いカスターセットグラスの水垢床が ベトベトなどお客様は自分の口に入るもの なので細かいところまで見ています特に トイレはピカピカにしましょう2つ目に 考えるのはスタッフの意識を変えること ですスタッフ教育についてですが多くのお 店がスタッフの個々の能力に任せて接客 サービスを行っていますがそれではできる
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Speaker A
人とできない人の差が出て目指すサービス レベルは合わせられません接客用語だっ たり入店から大店までの場面に落ちた サービスお客様への声かけなどタクにやっ て欲しいことはたくさんあると思いますが それをちゃんと1つ1つ言語化して くださいそしてスタッフマニュアルを作成 してください全員に全てを教育するのは 大変なので言語がしたものでマニュアルを 作成しましょうスタッフも店長から いちいち言われると嫌な気持ちになるかも しれませんがマニュアルですと渡されれば スタッフも迷わず読めて行動することが できますできる限りお互いストレスなく 仕事がしたいですまたスタッフ間の差も 少なくなっていき決められた通りに行動 することができたか評価することで モチベーションをアップさせ楽働いて もらえるようになります3つ目の考える 項目は座席レイアウトを変えることですお 店の席割やレイアウトは満席率を最大限に 高められる排斥になっていますか利益を 最大化するためにも座席レイアウトは非常 に重要なので整えておきたいですまず1組 人数割合を分析します現時点の1日あたり 1組人数割合を把握してその割合に合わせ たテーブルレイアウトに調整しましょう 二名脚が多ければ2名テーブルを増やし 最初から4名テーブルは使わず2名様は2 名テーブルへ案内します6名掛け8名がけ テーブルは奥に排斥をする2名逆は カウンターを積極的にご案内するなど いかに満席率を高めるかを考えた レイアウトを作りましょう4つ目に考える ことは注文数を増やすことです必要最低限 の体制が整ったら次は売上を上げられる 体制を作りましょう今すぐ取り掛かれる ことがあるはずです例えば商品の提供 スピードを上げる先ほども出てきましたが 商品の提供スピードが早ければお客様は
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Speaker A
頼んでもすぐに出てくるという安心感が ありますから追加注文が増えますこれは 非常に効果が大きいので意識してみて くださいスタッフから声かけセールスを する食べて欲しいメニュースカ注文を伺う グラスが開いたらドリンクのお代わりを 伺うデザートをご案内するなどさえなこと ですが声かけをするとかなり注文数が 上がります食事ドリンクデザートメニュー の強化単純にメニュー数を増やすだけでは なく各カテゴリーの出数で商品分析を行い 出数が少ないものは入れ替えたり季節食材 を取り入れたりリピーターのお客様にも 飽きさせない工夫をしますメニューの作り 方については前回の動画でお話してますの でそちらをご覧いただけたらと思います そしてメニュー表記の工夫ですメニュー 自体の工夫はしてもメニュー表の書き方や 見せ方写真の工夫などはできている でしょうか写真はもっと美味しそうに 見えるものに変えてみたりおすめメニュー の表示を1番最初に持ってきたり手書き風 の文字に変えてみたり商品名も例えば 焼き鳥の盛合だけではなく何々さ自撮りの 天使おすすめ焼き鳥の盛り合せのような 名称に変えてみるなどなどメニュー表記の 工夫は色々あります是非工夫を繰り返して お客様の反応や売上を確かめてみるのも 良いと思います5つ目に考えることは商品 価格を上げることです料理の味が美味しい かお店の料理1つ1つは本当に自信を持っ て美味しいと言えますか飲食店をやるなら どんなに繁盛店でも永遠の課題ですが商品 を磨き続ける努力はし続けてください そして磨き切った地震の一品はそれだけの 価値があるので消費の価格を上げて くださいこうすることによって価値ある 商品を満足する価格で提供することができ お店の価値売上が高まりますここまで体制 作りを整えればもう穴の空いたバケツでは
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Speaker A
ありません来店したお客様に満足感を 味わってもらうことができるでしょうこれ で次のステップ集客へ取り込むことができ ます余談ですが自分の店を客観的に評価し てもらいたい時はミステリーカスタマ サービスを利用する方法もあります私も 以前利用したことがありますがその式の 食事代金プラス1万円ぐらいで利用できる ものもあります一般のお客様として来店し てもらうのでお店側からも分からず本当の お客様の声として調査することができるの で貴重なヒントが得れることができます 以上のようにまずはお客様の不満になる ような要因を排除しお客様を受け入れ られる状態売上が上がる体制にすることが 最も優先度が高い課題となり ますお店の課題はたくさんあると思います が利益を上げるために1番にやることは 集客でもコト削減でもなく店舗の体制作り だということをお話しさせていただきまし たまずはお客様の不満を排除しその上で 売上を作れる体制を整えてせっかく来店し てくれたお客様をしっかりとキャッチ できる体制を作りましょうこうしてお店や スタッフ商品を磨いていくことがよいお 店作りの基本とるのではないでしょうか 今日ご紹介した飲食店が利益を上げるため のロジック3と92のタスク表は概要欄に 貼っておきますので是非ダウンロードして ご活用いただけたらと思いますこの動画が いいねと思ったらグッドボタンをお願いし ますこれからも皆様の役に立つ情報をお 届けしてきますのでチャンネル登録をして いただけたら嬉しいです最後に少しだけ 宣伝させてください私が経営する株式会社 スカイタグでは飲食転性をポテジ1レジを 開発しています基本的な会計ターだけでは なくリアルタイムでの近体管理顧客管理も 搭載し飲食店の労働生産性向上のために 開発されたレジですこのワンレジに興味を
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Speaker A
持ってくださった方がいらっしゃったら 全国レジの実況を持って会社お店にお伺い することができますので是非お気軽にお 問い合わせください最後までご視聴 いただきありがとうございましたそれでは 本日も全国の飲食店を盛り上げていき ましょう
Topics:飲食店経営店舗体制作り集客ロジックツリースタッフ教育メニュー改善座席レイアウト売上向上顧客満足ミステリーカスタマー

Frequently Asked Questions

飲食店経営で最も優先すべき課題は何ですか?

最も優先すべき課題は『店舗の体制作り』です。集客やコスト削減よりもまずお客様の不満を排除し、来店客を受け入れられる環境を整えることが重要です。

ロジックツリーはどのように活用すれば良いですか?

利益を上げる課題を細かく分解し、漏れなくタスクを洗い出すためにロジックツリーを使います。92個のタスクに分けて優先順位をつけ、効率的に取り組むことが推奨されます。

スタッフ教育で効果的な方法は何ですか?

スタッフ教育は接客サービスの内容を言語化し、マニュアルを作成して全員に共有することが効果的です。これによりサービスレベルの均一化とスタッフのモチベーション向上が期待できます。

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