Role Play de Llamada para promover Taller de Finanzas P… — Transcript

Hola Kelly.

Sí.

Kelly, ¿cómo estás? Habla Fernanda Parra, me da muchísimo gusto saludarte, te hablo de parte de Julieta Pérez, Kelly.

Hola Fer, muy bien, gracias.

Ay, Kelly, oye Kelly, pues te preguntarás el porqué de mi llamada, te cuento que yo soy asesora financiera de Julieta Pérez desde hace ya tiempo y precisamente ella me contó de de, ay, ¿cómo se llama tu empresa Kelly? Exten.

Exten.

Me contó de Exten y te cuento que este mes es el mes de la salud financiera y por recomendación de Juli, le encantaría que se diera un taller de finanzas personales en la empresa, Kelly, así que este mes ustedes pueden ser acreedores a este taller de finanzas personales sin ningún costo.

Vale, Kelly, quiero decirte las ventajas de este taller, tienes tres minutos para atender mi llamada.

Sí, claro, te escucho.

Sí, bueno, te cuento, el 60% de los empleados viven estrés financiero, no sé si tú te has percatado de eso, tristemente hay muchísima rotación de personal porque los empleados piensan que si se cambian de empresa y les pagan un 10, un 15% más, sus problemas van a cambiar y la realidad es que no.

Aquí en este taller rompemos el mito que no es cuánto ganas, sino cómo lo administras y lo que yo busco es darles estrategias super básicas de finanzas personales para que comprendan que el ganar más no les va a traer paz financiera, que lo que les va a traer paz financiera es el administrar lo que hoy ganan en Exten.

Para que no estén pensando que su solución es cambiarse de empresa o estar pidiendo aumento todo el tiempo, ¿verdad? Esa es la principal situación que se trata en las empresas, también fíjate que hemos visto cómo a través de este taller de finanzas personales se ha visto una reducción, además de la rotación, se ha visto una reducción en el ausentismo.

Kelly, mucha gente se ausenta de su de su trabajo por temas de enfermedades crónicas y tristemente el estrés financiero desata ansiedad, hipertensión, diabetes, desata muchísimos malestares, incluso estomacales, muchísimos malestares, es más, ataques de pánico, he visto que en las empresas hay ataques de pánico por tema de estrés financiero, Kelly.

Y lo que buscamos con este taller es decir, a ver, la solución y la cultura financiera yo te la traigo aquí, porque tristemente ni en primaria, secundaria, universidad dieron talleres de finanzas personales, entonces lo que se promete en este taller y yo te prometo que les voy a dar estrategias para que la rotación disminuya, para que el ausentismo baje y sobre todo para que la productividad aumente. Kelly, hay empleados que a lo mejor el el esposo se peleó con la esposa y ya llegó y baja la productividad porque está pensando todo el tiempo en la en el pleito con la esposa, ¿verdad? Y eso permea en la productividad, entonces lo que buscamos también es que se enfoquen en el trabajo, que el empleado aprenda que teniendo metas financieras también va a vivir en paz financiera y lo que yo promuevo aquí, quiero ser muy clara, se va a incrementar la productividad, se disminuye, y esto está comprobado con empresas que hemos trabajado, se disminuye la la rotación, se disminuye el ausentismo laboral y se aumenta la fidelidad, porque el empleado siente que es importante para la empresa, Kelly.

Entonces, me encantaría que conocieras este taller, es un taller de 45 minutos, máximo una hora, y de verdad va a ser un parteaguas en la vida financiera de tus empleados, eh, empresas como Procter & Gamble, empresas como Kellogg's, empresas como Bimbo, han tomado este taller de finanzas personales y muchísimas empresas más que nos han calificado muy muy muy bien y yo quiero por ser la salud financiera, por ser el mes de la salud financiera, que al menos tomes un taller, que 15 empleados tuyos tomen un taller, lo conozcas, Kelly, que tú estés dentro de este taller y si posteriormente quieres que toda la cultura financiera se permee en la empresa, platicamos a ver de qué forma podemos seguir trabajando juntas, ¿te parece, Kelly? Pero yo te invito a que tomes este taller sin costo para que conozcas lo que hacemos.

Suena muy bien, este, bueno, varios puntos, unas preguntas, bueno, primero, ¿tendrás alguna presentación que me puedas compartir? Y también, bueno, eh, comentas que este taller sería de forma gratuita, pero ¿ustedes van a ofrecer algún producto a los empleados en esta, eh, en este taller?

No, este taller no se ofrece ningún producto, yo soy intermediaria financiera dentro del despacho, tenemos absolutamente todas las soluciones financieras en su mayoría, lo único que sí yo te pido es que se regalen sesiones financieras y de hecho este regalo sería por parte de Exten, son sesiones financieras de 30 minutos para quien desee tomarla y vamos a hacer énfasis de que Exten les está regalando estas sesiones financieras, si en algún momento alguno de tus empleados está interesado a lo mejor en una hipoteca, por ejemplo, que quiere sacar un crédito hipotecario o a lo mejor está interesado en algún seguro o a lo mejor está interesado en invertir para su retiro y yo tengo la solución, pues entonces ya yo sería asesor financiero de esa persona, pero sí depende mucho de lo que de lo que la persona necesite, pero en la primer reunión, en la primera, perdón, en el taller yo no ofrezco absolutamente ningún producto porque no es la intención.

¿Vale?

Okay.

Pero si ellos toman la asesoría financiera, yo lo único que te pediría es una sala en la cual yo pueda estar ahí dos días para atender a todos aquellos que quieran esta asesoría personalizada, ¿vale? Muy bien, Kelly, entonces de cualquier forma a mí me gustaría mostrarte esta presentación, hay oportunidad, Kelly, de ir a verte a tu oficina, hoy es viernes.

El martes, eh, y mostrarte la presentación de forma física o quieres que te la mande por correo.

Si me la puedes mandar por correo y agendamos una videollamada.

Okay, te la mando por correo, te mando los pros de este taller.

Y te mando la presentación que comparto, ¿vale?

Muy bien.

Hacerles preguntas sobre mitos financieros.

Les comparto qué es un presupuesto.

Les comparto qué es el interés compuesto para que puedan generar riqueza.

Y que tienen que tener hábitos porque si no hay hábitos no hay abundancia de ningún tipo, ¿vale, Kelly?

Entonces.

De cualquier forma a mí me gustaría.

Mostrarte esta presentación.

Hay oportunidad, Kelly, de ir a verte a tu oficina.

Hoy es viernes.

El martes y mostrarte la presentación de forma física.

O quieres que te la mande por correo.

Si me la puedes mandar por correo y agendamos una videollamada.

Okay.

Te la mando por correo.

Te mando los pros de este taller.

Y te mando la presentación que comparto, ¿vale?

Muy bien.

Kelly, entonces el martes a qué hora quieres que te mande.

Yo te mando el correo ahorita terminando la llamada.

Y el martes para agendar y para ver todo el tema de horarios.

A qué hora te queda bien que te marque.

A mediodía, por favor.

Okay, martes al mediodía, a las 12, te marco para ver cómo le vamos a hacer la logística del evento, ¿vale?

Y para mí es importante porque les llevo regalitos, les llevo regalitos que ellos van a valorar mucho, entonces también para mí es importante saber cuántas personas van a asistir, ¿vale?

Sí, perfecto.

Muy bien.

De verdad es un gusto para mí.

Y gracias también a Juli.

Que de verdad está super interesada.

En que este taller pueda brindarse en Exten.

Porque la verdad es que tengo comentarios de que ha sido una gran empresa.

Y ha sido, bueno, para ella ha sido una gran empresa.

Y me encantaría de verdad que podamos seguir trabajando juntas y que conozcas de verdad este primer taller.

Y a partir de ahí, casi te lo puedo asegurar, que vamos a seguir trabajando en muchas cosas juntas.

¿Vale?

Muchas gracias.

Muy bien, perfecto, gracias Kelly, cuídate mucho, te veo el martes.

Hasta luego.

Hasta luego, bye bye.