**Modulo 16 DOCE PASOS HACIA LA CONSECUSION DE LAS METAS — Transcript & Summary | SozAI** Source: https://sozai.app/transcript/modulo-16-doce-pasos-consecusion-metas/ Método probado de 12 pasos para establecer y lograr metas con deseo, creencia y práctica constante, explicado por Jesús Sánchez. ## Key Takeaways - El deseo ardiente es el punto de partida de todos los grandes logros. - Las metas deben ser personales y motivadoras para el individuo. - Creer en la posibilidad de alcanzar la meta es crucial para que la mente subconsciente la acepte. - Es mejor establecer metas pequeñas y alcanzables para luego escalar a metas mayores. - La práctica y repetición constante son necesarias para dominar el establecimiento de metas. ## What the video covers - El éxito se basa en usar métodos probados y la imaginación creativa para replicar lo que funciona. - El método consta de 12 pasos para establecer y lograr metas, enseñado a más de 1000 personas con resultados comprobados. - El primer paso es tener un deseo ardiente y personal, que impulse a superar obstáculos y dificultades. - Es fundamental que las metas sean propias y motivadoras, no impuestas por otros. - El segundo paso es creer en la posibilidad de lograr la meta, haciendo que sea creíble y alcanzable. - Se recomienda establecer metas progresivas y realistas para que la mente consciente las acepte. - El proceso requiere práctica y repetición para automatizar la habilidad de establecer y alcanzar metas. - La claridad en el propósito definido es esencial, y si no se tiene, la meta inicial debe ser encontrarlo. - El deseo ardiente debe ser intenso y personal para mantener la motivación ante los fracasos. - La mente subconsciente solo acepta órdenes que la mente consciente cree posibles, por eso la credibilidad es clave. ## Chapters 1. 00:00 Introducción y secreto del éxito 2. 01:55 Cómo escoger el propósito definido 3. 04:08 La importancia del deseo personal 4. 06:18 Creencia y metas creíbles 5. 08:39 Importancia de escribir las metas 6. 10:55 Intensificar el deseo y motivación 7. 13:24 Primeros pasos para lograr metas 8. 18:08 Superar obstáculos y perseverancia 9. 22:23 Habilidades clave para el éxito 10. 24:23 Visualización y convicción final Answers ## Questions about this video ¿Cuál es el primer paso para lograr una meta según Jesús Sánchez? El primer paso es tener un deseo ardiente y personal que impulse a la persona a superar dificultades y mantenerse motivada. ¿Por qué es importante que las metas sean creíbles? Porque la mente consciente debe aceptar la meta como posible para que la mente subconsciente la acepte y trabaje en su logro. ¿Qué recomienda Jesús Sánchez si no se tiene un propósito definido claro? Recomienda hacer del objetivo principal encontrar ese propósito definido, usando ejercicios de establecimiento de metas hasta que se clarifique. ## Full Transcript — Download SRT & Markdown 00:01 Speaker A 12 pasos hacia el logro de metas. Uno de los hombres más sabios que haya conocido me dio un secreto del éxito hace algunos años que me impresionó mucho, y simplemente fue este: una de las cosas más importantes que descubrió en 50 años 00:14 Speaker A en la investigación fue la necesidad de usar métodos probados de éxito. Dijo: tu vida es demasiado corta para tratar de reinventar la rueda o aprenderlo todo por ti mismo, así que lo más sabio que puedes hacer se llama imaginación 00:28 Speaker A creativa, que es salir y encontrar lo que otras personas han hecho que funcione y hacer lo que ellos hacen hasta que lo consigas, hasta el punto en que realmente lo sepas bien y después mejorar en ello. Lo que quiero enseñarles en esta sesión 00:41 Speaker A es un método de éxito comprobado. Es un método de 12 pasos hacia el establecimiento y logro de metas que he enseñado a más de 1000 personas. He tenido muchos hombres y mujeres que han vuelto a mí a decirme que han logrado 00:52 Speaker A más en un mes con este programa de lo que habían logrado en un año sin él. He tenido personas que han logrado más en dos o tres años de lo que habían logrado en 10 ó 20 años usando esta 01:02 Speaker A simple metodología. Es un método comprobado de éxito. Les pido que lo analicen, les pido que lo usen, que lo incorporen a su vida, que lo usen como un proceso automático y que cuando comiencen a pensar en su dirección, su significado, su 01:16 Speaker A propósito, a dónde quieren ir, se sienten a trabajar y lo hagan a través de estos 12 pasos hasta que se vuelva automático. No olviden que la habilidad necesaria para establecer metas y hacer planes para su logro es la habilidad maestra del éxito 01:28 Speaker A que solo puede aprenderse con la práctica y la repetición una y otra y otra vez. Ahora vayamos al pizarrón y hablemos de estos 12 pasos. Paso número 1: punto de inicio de todo éxito, y por cierto, déjenme regresar por 01:43 Speaker A un segundo. Hablamos hace un momento de la importancia del principal propósito definido, su principal propósito definido, su meta principal, la meta número uno en su vida, y muchas personas vienen conmigo y me escriben y me telefonean, me dicen 01:55 Speaker A cómo escojo mi principal propósito definido. Y la única solución que puedo darles es: hagan el ejercicio de establecimiento de metas de siete pasos que hicimos la sesión anterior y también, si no pueden encontrarlo, entonces que su principal propósito definido sea 02:09 Speaker A encontrar su principal propósito definido. Busquen su principal propósito definido. Sé que puede ser, que deberá ser, que tendría que ser, que podría ser, y sigan pensando en esto una y otra vez, buscan información, miran, descubren y encontrarán que con la inexorabilidad de 02:27 Speaker A la ley de la naturaleza su principal propósito definido les llegará y será tan claro, tan obvio, tan recto y se presentará exactamente en el momento adecuado. Discutiremos eso cuando hablemos de la mente superconsciente más adelante, pero por ahora, si no tienen 02:42 Speaker A un principal propósito definido, hagan de encontrar su principal propósito definido su meta y cuando lo encuentren recorran este ejercicio como recorrerían la información en una computadora para conseguir una respuesta. Paso número 1 en el establecimiento de metas es deseo, y 02:58 Speaker A entre más intenso es el deseo, entre más abrasador sea el deseo, entre más quieran algo, más probablemente será que lo logren. Realmente se ha dicho una y otra vez que el deseo ardiente es el punto de inicio de todos los grandes logros. 03:12 Speaker A ¿Por qué es eso tan importante? Pues el deseo ardiente es el deseo que lo conduce hacia adelante y lo hace superar las dificultades, las decepciones, los temporales, los obstáculos, porque si su meta es merecedora de usted, va a caer 03:25 Speaker A de cara una y otra y otra vez, va a cometer errores, va a costarle dinero, va a costarle tiempo, va a costarle ansiedad. La verdad, si no está en la cama y se queda mirando al techo con el corazón 03:37 Speaker A latiendo fuerte al menos tres noches a la semana, tal vez no está intentándolo lo suficiente. Así que el deseo ardiente es el punto inicial de todos los grandes logros. Ahora, el deseo ardiente siempre es personal, siempre es 03:52 Speaker A personal, lo que significa que cuando se trata de establecimiento de metas, sea cual sea la meta, debe ser su meta. No puede querer una meta por alguien más y alguien más no puede querer una meta para usted. Cuando hablamos de deseo, debe ser 04:08 Speaker A personal. Alguien dice: quiero obtener un aumento en mi trabajo, ese es mi meta, eso es establecer una meta. A nuestro jefe, un joven me dijo una vez: quiero casarme con esta chica en particular, eso es establecer la meta para la chica. Sólo 04:20 Speaker A usted puede establecer metas para sí mismo, pero esté bien seguro de que las metas que establezca sean suyas y que las metas que establezca sean las que lo motivan y no metas que alguien más quiera para usted o metas que usted 04:33 Speaker A cree que debería hacer o tendría que hacer o que sería bueno que las hiciera. Piense en sí mismo y sea perfectamente honesto, sea perfectamente honesto. Pregúntese a sí mismo qué es lo que usted quiere. Algo muy interesante: se necesita mucho 04:48 Speaker A valor para ser perfectamente honesto y egoísta en el establecimiento de metas, pero si no es perfectamente honesto en este punto, en preguntarse lo que realmente quiere usted, lo que en el fondo de su corazón realmente desea hacer, hacer, si no es honesto en 05:02 Speaker A esta fase, todo el demás proceso se hace pedazos. Si es honesto en este punto es como lanzar un cohete; de allí puede ir hasta donde usted quiera. El paso número 2 es creer. Recuerde lo que dijimos antes, que su 05:17 Speaker A mundo externo siempre será una representación de su mundo interno y que su mundo interno está formado de sus creencias, sus convicciones, por decirlo así. Otra palabra es fe, es en lo que creo, en lo que tiene fe. En el fondo de usted 05:33 Speaker A hay una plática muy buena del reverendo Hay, donde habla sobre la fascinación y dice que aquello por lo que uno está fascinado se vuelve realidad porque es jalado hacia ello y eso es jalado hacia uno. En lo que cree, 05:48 Speaker A en lo que tiene fe, lo que le interesa, lo que lo motiva, lo que lo fascina, eso es crítico. Y otra palabra es convicción. Debe pensar que es posible para usted que logre esa meta, debe creer que es 06:02 Speaker A posible que usted la logre. Por esa razón es muy importante que haga creíble su meta. Muchos, cuando aprenden estas nuevas ideas sobre establecimiento de metas, cometen errores, dicen: wow, voy a salir y voy a ganar un millón de dólares en un año, y el hecho 06:18 Speaker A real es que un millón de dólares, sea lo que sea que estén ganando ahora, llegar a un millón de dólares en la mayoría de los casos está tan lejos que su mente consciente lo rechaza por ilógico, no aceptable, imposible, y si su mente 06:33 Speaker A consciente lo rechaza, nunca llega a la mente subconsciente. No olviden que su mente subconsciente sólo puede aceptar como una orden algo en lo que usted totalmente cree en la mente consciente. Así que haga lo creíble y fácil de lograr. Es mejor establecer una meta más 06:50 Speaker A pequeña al principio y lograr eso, y después una meta mayor y lograrla, y después una mayor y lograrla. Por ejemplo, dos cosas: si quiere bajar de peso, no diga voy a bajar diez o veinte kilos, trabaje tres kilos en diez, de tres kilos 07:05 Speaker A y puede bajar, puede pensar en tres kilos. Si quiere aumentar sus ingresos, aumente sus ingresos un 50 por ciento, aumente sus ingresos un 50 por ciento. Si está ganando 10,000 anuales, diga: mi meta es ganar 15 mil dólares anuales, ganaré 07:25 Speaker A 15 mil dólares anuales, puede lograrlo. Piense en un 50 por ciento, es menos del 4 por ciento cada mes. Puede pensar en tres kilos y al comenzar a mejorar sus ingresos o comenzar a bajar de peso, entonces ajuste la meta y agregue tres 07:40 Speaker A kilos más, añada un 50% más, etcétera, pero haga que sus metas sean posibles. Según un trabajo en la Universidad de Harvard, sus metas deben tener una probabilidad de 50 por 50 de éxito, una probabilidad de 50 por 50, y cada meta debe estar 07:55 Speaker A dirigida a lo que se llama su siguiente paso, su siguiente paso lógico en la vía de logro. Así que si quiere correr en un maratón y nunca antes ha corrido, primero corra un kilómetro y corra sin dolor, y 08:10 Speaker A después corra dos kilómetros y después tres, pero a partir de cero a correr en el maratón se ha visto que es un ej... 08:23 Speaker A su capacidad motivacional toda la que tiene debe poder creer que es posible lograrla así que es mejor comenzar bajo comenzar con poco y aumentar el nivel que comenzarlo tan alto que lo venza usted es el número tres es escriba lo 08:39 Speaker A esto es muy importante porque la mayoría de las personas no escriben sus metas sólo un 3% tiene metas escritas aunque parezca mentira solo un 3% tiene metas escritas y me atrevo a decir que tal vez usted tampoco tenga metas 08:54 Speaker A escritas si las tiene tal vez no las tenga escritas en detalle así que escriba sus metas y no olvide las razones por las que las personas no escriben sus metas una de las razones por las que no lo hacen es que cuando se 09:05 Speaker A escribe una meta se concretiza de pronto su subconsciente se despierta y dice ja hablas en serio cuando no la escribe está evitando el compromiso inconscientemente la razón por la que las personas no escriben sus metas es porque temen al fracaso la razón por la 09:25 Speaker A que no escriben sus metas es porque no quieren comprometerse si no las escribe nadie puede decirles que no las lograron si no las escriben entonces realmente no están comprometidos con nada mantiene sus opciones abiertas y seguirán fracasando y sin lograr lo que quieren 09:38 Speaker A en la vida todas las personas de éxito tienen metas por escrito y si quiere tener éxito realmente no tiene alternativa así que escriba sus metas haga las concretas haga compromisos un compromiso del 100% para el logro de sus 09:49 Speaker A metas harán más para llevarlo hacia su meta de lo que pueda imaginar ahora cuando la escriba hágalo en forma no en cierta no diga quiero ser feliz o quiero ser rico sea claro sea específico si quiere ganar una cierta cantidad de 10:05 Speaker A dinero especifique muy bien la suma después de descontar los impuestos si quiere comenzar un negocio que sea un negocio de mucho provecho si quiere empezar una relación que sea una relación muy feliz pero sea claro específico y use palabras medidas o 10:21 Speaker A lenguaje vívido porque entre más vivido el lenguaje más rápidamente lo aceptará el subconsciente las palabras emocionales como cálido o excitante poderoso amoroso feliz dinámico son el tipo de palabras que llevan la meta a la mente subconsciente es absolutamente 10:39 Speaker A esencial que sea una meta por escrito esa es por cierto la diferencia que hay entre los ganadores y perdedores porque los perdedores siempre tienen una razón para no escribir sus metas el número cuatro es agassi esta pregunta crítica porque lo 10:55 Speaker A quiere porque lo quiere esta es una de las preguntas más importantes porque responderá a tres cosas la primera estará seguro de que su meta y no la de alguien más la segunda intensificar a su deseo porque entre más razones tenga a esto se 11:13 Speaker A le llama a sus razones o porque es sus razones del por qué en la mayoría de los casos son más importantes que la meta misma las metas pueden cambiar las razones de por qué permanecen iguales lo desea porque lo hará más feliz saludable 11:30 Speaker A más popular lo desea porque llenará sus necesidades más profundas le dará un sentido de significado y propósito a su vida porque lo desea entre más razones tenga usted para desear algo y si hace una lista de ellas lista de razones entre más razones tenga 11:47 Speaker A más deseo tendrá porque las razones son el combustible en la hoguera del logro las razones son el combustible en la hoguera del logro entre más razones tenga para lograr algo más probable será que lo logre por ejemplo si dice bueno 12:02 Speaker A quisiera ganar 50 mil dólares anuales o 30 mil o 100 mil importa una persona le dice porque usted responde pues quiero ganar esa cantidad nada más contestar eso indica que no tiene poder motivante pero si dice para comprar un auto ocuparme de mi familia 12:16 Speaker A llevar a mi esposo o esposa de viaje y comprarle cosas a mis hijos para poder cambiar mi guardarropa comprar otra casa comprar un auto diferente entre más cosas menciones más factible será que vaya a lograrlas porque cuando enlista 12:31 Speaker A sus razones intensifica su creencia su fe y su convicción de que es posible el paso número 5 en el establecimiento de metas es analizar su posición analizar su punto de partida y esto es importante porque al analizar su punto 12:50 Speaker A de partida sabrá cuál es su próximo paso qué quiere decir analizar su punto de partida pues déjenme darles un par de ejemplos al analizar su punto de partida deben preguntarse a sí mismos cuáles son sus fuerzas cuáles son sus fuerzas básicas y 13:07 Speaker A cuáles son sus debilidades básicas qué es lo que necesitan aprender en qué necesita mejorar antes de lograr cualquier gran meta se necesitan grandes esfuerzos antes de lograr algún cambio importante en su vida deberá llevar a cabo cambios importantes en usted antes 13:24 Speaker A de lograr cualquier cosa extraordinaria deberá hacer muchas cosas ordinarias así que deberá hacerse esta pregunta si quiero bajar de peso que es lo primero por hacer psc si quiere aumentar sus ingresos lo primero que debe hacer es saber cuánto ganó el año pasado cuánto 13:39 Speaker A está ganando ahora y después si quiere aumentar sus ingresos si está en el negocio de las ventas entonces dirá cuántas visitas debo hacer diariamente cuántos cierres estoy haciendo cuál es mi volumen promedio de ventas cuál es mi venta promedio cuántos de estos tengo 13:54 Speaker A que tener en cuánto debo incrementar lo etcétera si quiere formar un negocio más grande analice su punto de partida y diga dónde estoy en el mercado cómo me encuentro con respecto a recursos de capital cómo me encuentro con respecto a 14:06 Speaker A mano de obra cómo me encuentro con respecto desde mercado y crédito y siéntese y haga un análisis muy muy claro exactamente como un comandante del ejército haría un análisis estratégico de su posición antes de lanzarse a una importante batalla un error que algunos 14:23 Speaker A cometen en el establecimiento de metas es que se lanzan sin pensar cuál es el mejor camino de su lanzamiento y cuando se encuentran con problemas por decirlo así o cuando se van de espaldas no tienen una base debajo de ellos y esos 14:36 Speaker A son los seis puntos iniciales determine qué es lo que desea perdón los cinco puntos iniciales determina qué es lo que desea piense que puede lograrlo escriba lo determine las razones de por qué y analice su punto inicial y número seis 14:52 Speaker A establezca un límite establezca un límite una meta sin límite realmente no es una meta una meta sin límite es un ejercicio en auto desilusión esté muy alerta de eso establezca un límite en su meta total y después establezca mini límites 15:12 Speaker A no muchos pero mini y si tiene una meta a un año entonces establezca 12 metas de un mes escriba dos metas de seis meses cuatro metas de tres meses 12 metas de un mes y después cuatro metas de una semana 15:30 Speaker A establezca mini límites y un horario de recompensas este es uno de los descubrimientos más importantes en psicología establecer un horario de recompensas es que si usted se da una pequeña recompensa a sí mismo y hemos visto que muchos muchos de los hombres y mujeres 15:48 Speaker A de más éxito que hemos estudiado tienen pequeños juegos con ellos mismos y no es nada más que cada tres telefonemas se obsequian una gelatina o cada dos citas que cumplen se dan una taza de café o descansa en un momento realmente no 16:02 Speaker A importa lo que sea pero establezca un sistema de recompensas para que cada vez que logre un mini límite o una mini meta en el camino hacia su meta mayor se vea a sí mismo una recompensa y descubrirá que las personas que no han podido 16:15 Speaker A motivarse a sí mismas en años si tienen pequeñas recompensas una tras otra es que no basta con tener una gran recompensa al final del camino como seres humanos somos casi como niños debemos tener muchas recompensas pequeñas en el camino muchas gelatinas 16:30 Speaker A para llegar al pastel de cumpleaños o la fiesta de cumpleaños así que establezca un horario de recompensas puede ser comprar una nueva prenda de ropa emprender un viaje puede ser salir a cenar puede ser cualquier cosa que desee 16:42 Speaker A puede tener pequeñas recompensas por pequeños logros recompensas medianas por logros medianos grandes compensado por grandes logros y asegúrese de que por eso está ahí porque intensifica el deseo mantiene su emoción y entusiasmo e inconscientemente refuerza su ego y lo lleva hacia 16:59 Speaker A adelante para el próximo acto el paso número 7 y aquí es donde llegamos al paso de planeación el paso número 7 es este identifique los obstáculos que tendrá que superar identifique el obstáculo una de las cosas que sabemos 17:16 Speaker A es que los obstáculos significan éxito el éxito significa obstáculos que no hay éxito sin obstáculos realmente los obstáculos sirven para instruir y no para obstruir instruir contra obstruir no olviden esto cada obstáculo o dificultad que encuentren en su camino hacia su meta ha 17:39 Speaker A venido para instruirlo de algún modo asi que identifique los obstáculos que tendrá que sobrepasar en el camino a su meta algo que detiene a muchos para lograr sus metas es que ven que hay un enorme número de obstáculos que tienen 17:53 Speaker A que superar es como los colonizadores que llegaron por las praderas hace 100 años cuando vieron estas enormes montañas rocosas dijeron cómo vamos a poder atravesar esa enorme masa de montañas hasta que algunos de los exploradores descubrieron que había 18:08 Speaker A valles que podían rodear para llegar al otro lado de las montañas todo lo que necesitaban era un valle en cada juego de montañas para poder llegar al otro lado así que identifique sus obstáculos y después haga una lista de ellos 18:23 Speaker A pregúntese a sí mismo cuáles son todas las cosas que lo están deteniendo para lograr su meta ahora porque no está ahora con esa meta si no hay ningún obstáculo entonces no es una meta solo es una actividad así que que hay entre 18:36 Speaker A usted y su obstáculo y otra cosa agradezca a los obstáculos porque son los obstáculos los que le aseguran que hay éxito en el otro extremo donde no hay obstáculos donde no hay dificultades donde no hay retos que enfrentar no hay 18:47 Speaker A tampoco posibilidad de éxito entonces establezca prioridades en sus obstáculos en otras palabras míralos y diga de entre todas las cosas que están entre mi meta y yo cuál es la número uno cuál es el obstáculo número uno imagina 19:02 Speaker A que este es usted que espero que pueda ver que este es usted y esta es su meta pues en el camino hacia su meta hay una vía y la viera da giros y vueltas y camino hacia esa meta y unos cuantos 19:16 Speaker A obstáculos y hay caídas y hay caminos accidentados etcétera pero en algún lugar hacia esta meta también en el camino está lo que llamamos la roca y la roca es su principal obstáculo la roca es lo más importante que lo detiene de 19:30 Speaker A lograr su meta en la calidad y cantidad que usted desea una de las cosas más importantes que pueden hacer es preguntarse a sí mismo cuál es su roca cuál es su principal peñasco cuál es la mayor obstrucción que lo detiene para 19:44 Speaker A llegar de aquí a allá el identificar la roca es una de las marcas del pensador estratégico y el identificar la roca es una de las cosas clave por hacer porque porque si se deshace de los demás pequeños obstáculos camino hacia su meta 19:57 Speaker A la roca aún de estar allí y aún así no va a poder llegar a su meta si no tiene mucho cuidado y no establece prioridades en sus obstáculos tenderá a trabajar en muchas cosas irrelevantes y dejará la roca incólume sin embargo la persona 20:10 Speaker A inteligente se basa la roca la persona inteligente dice este es el obstáculo principal y se pone a trabajar sobre la roca y trabaja de día y de noche trabaja el tiempo necesario hay una bella expresión que dice pululan 20:25 Speaker A a su alrededor cuando tenga un problema importante un obstáculo importante una dificultad importante que está en su camino pulule a su alrededor concentre todo su esfuerzo y su atención trabaje en ello día y noche semana tras semana hasta que lo venza porque al deshacerse 20:39 Speaker A de ese obstáculo podrá llegar más adelante hacia su meta que si se deshace de otros pequeños obstáculos juntos así que en términos de su principal propósito definido cuál es su roca cuál es su obstáculo principal que lo detiene 20:53 Speaker A diga hacia adelante podría ser interno podría ser falta de confianza en sí mismo podría ser dudas sobre sí mismo podría ser temor a perder podrían ser muchas cosas eso es normal o podría ser externo falta de dinero o falta de 21:06 Speaker A información o conocimiento falta de apoyo de otras personas podría ser salud o una gran variedad de cosas pero sea lo que sea si está determinado a lograr su meta averigüe lo que es trabaje y acabe con ello ahora 21:19 Speaker A 8 es identifique el conocimiento que va a necesitar identifique el conocimiento que va a necesitar pero vivimos en una sociedad basada en los conocimientos no existe duda de ello sea lo que sea lo que desee para lograrlo va a necesitar más 21:39 Speaker A conocimientos de los que tiene ahora la regla básica en la vida es que en mayor o menor grado ha ido tan lejos como puede ir en la vida en este momento con lo que sabe es por lo que he enfatizado 21:53 Speaker A tanto la necesidad de un continuo auto desarrollo lectura aprendizaje el tener nueva información porque necesita más conocimiento hay dos formas en que puede conseguirlo puede salir a buscar conocimientos originales que son leer investigar buscar usted mismo o puede 22:07 Speaker A obtener conocimiento de otras personas pero en cualquier caso identifica el conocimiento que requiere que necesita saber por ejemplo si quiere tener éxito en los negocios una de las cosas que necesita saber es mercadeo y ventas si quiere tener éxito en su propio negocio 22:23 Speaker A la habilidad crítica en el éxito de las empresas es saber vender la habilidad crítica en el éxito ejecutivo es la habilidad para vender sus ideas a otros y persuadir a los demás así que tal vez lo que necesita el conocimiento que 22:35 Speaker A necesite sea la habilidad de persuasión o podría ser que el conocimiento que necesite tenga que ver con las leyes tenga que ver con la contabilidad la tecnología el punto 2 es establezca prioridades en su conocimiento cuando establece prioridades y determina 22:52 Speaker A cuál es el punto número uno del conocimiento que necesita cuál es el punto número uno del conocimiento que más que nada puede evitar que logre su meta si se concentra en el punto número uno de ese conocimiento es como la roca 23:05 Speaker A en términos de obstáculos el punto número uno del conocimiento una vez adquirido lo llevará como una catapulta hacia su meta mientras que si logra un gran número de otros conocimientos no les servirá de nada y finalmente esta es 23:17 Speaker A la última parte con respecto al conocimiento es pregunté su camino hacia el éxito pregunté su camino hacia el éxito este es uno de los mejores consejos que ha dado un gran consejero del éxito es pregunte pregunte pregunte lo que dijo y 23:34 Speaker A lo que todas las personas que han estudiado esto han dicho es que esta palabra pregunte prg únete es la clave para el éxito en su vida pregunta a las personas que tienen el conocimiento si lo necesita contraté abogados contraté 23:47 Speaker A consultores contraté especialistas contraté contadores pregunté su camino hacia el éxito busque a otras personas que estén en su campo busque personas que tienen éxito que tengan experiencia y vaya y pregúnteles porque las personas no preguntan una razón muy simple y la 24:02 Speaker A mayoría teme el rechazo pero la clave para llegar a lo que quiere de la vida es primero que nada tendrá que aprender solo o segundo preguntar a otras personas y lo más sorprendente es que si pregunta a otras personas le dirán si le 24:14 Speaker A pregunta a las personas de éxito lo que hicieron bien se lo dirán si le pide a las personas de éxito su consejo se lo darán yo estudié la vida de un millonario que se hizo solo y dijo que 24:23 Speaker A una clave hacia el éxito en los negocios es ser un pensador negativo y yo pensé que eso estaba mal porque yo les enseño que sean pensadores positivos y al seguir leyendo lo que decía era eso quiero decir que una vez que han 24:35 Speaker A expresado una gran idea llévense la a los expertos que puedan deshacer la en mil pedazos que puedan mostrarle huecos debilidades fallas y si no pueden rellenar los huecos las debilidades y fallas tal vez significa que su idea no es 24:48 Speaker A bastante buena pero si no está dispuesto a someter su idea al escrutinio de las personas críticas cuya labor es encontrar las fallas en algo entonces esa idea tal vez no sea lo bastante buena así que buscar gente negativa el pedir 25:02 Speaker A su opinión a las personas es preguntar su camino hacia el éxito no olviden para poder tener éxito necesita conocimientos necesita más conocimientos de los que tiene no tiene mucho tiempo debe conseguir esos conocimientos más rápido y lo más barato posible si es necesario 25:16 Speaker A compra el conocimiento que necesita no sea tacaño al tratarse de conocimiento paso número 9 en el establecimiento de metas es identifique y pregúntese quién es su cliente quién es su cliente significa que deberá identificar a las personas a los grupos 25:39 Speaker A y organizaciones cuya cooperación necesita para poder tener éxito quiénes son las personas quienes los grupos y las organizaciones en la vida tenemos una ecuación muy simple es que todo el mundo se gana la vida satisfaciendo o sirviendo a alguien que usted y yo 25:58 Speaker A tenemos un cliente y que nos movemos hacia adelante en la vida hasta el grado en que satisfacemos a nuestro cliente así que todos estamos en el negocio de satisfacción al cliente si trabaja para una compañía su cliente puede ser su 26:11 Speaker A jefe si es un vendedor su cliente puede ser su jefe por dentro y la persona que le compra su producto o servicio por fuera si es una enfermera su cliente es la enfermera en jefe quién quiere que usted sea siempre hay alguien en su 26:23 Speaker A medio si es una persona de negocios y quiere extenderse uno de sus clientes de su banco otro de sus clientes es su personal sus empleados otro cliente puede ser su familia pero siempre habrá personas con quienes tenga que trabajar 26:35 Speaker A para lograr sus metas ahora porque las personas deben trabajar con usted para poder ayudarle a lograr sus metas sólo existe una forma y es lo que llamamos la ley de compensación la ley de compensación que viene del maravilloso ensayo de resguardo de 26:53 Speaker A emerson llamado compensación simplemente dice que para cualquier fuerza en la vida existe una fuerza opuesta igual la llamamos la ley de sembrar y cosechar pero dice esto dice que siempre estamos compensados en igual medida por lo que hacemos la verdad dice que siempre 27:09 Speaker A estamos compensados más de lo que merecemos así que si siembras bien cosecharás mejor de lo que siembras y siembras mal cosecharás peor de lo que siembras la ley de compensación dice que mientras estés haciendo cosas buenas para los 27:22 Speaker A demás los demás harán cosas buenas para aquí así que hágase esta pregunta y es la estación de radio favorita de todo el mundo se llama qh pm que hay en ello para mí q h pm que hay en ello para mí 27:37 Speaker A si quiere tener éxito en la vida las personas de más éxito son las llamadas donantes dispuestos opuestas a los iniciadores dispuestos los donantes dispuestos son personas que siempre están preguntando qué puedo hacer para complacer a mis clientes qué 27:50 Speaker A puede hacer para dar valor qué puedo hacer para ganar su cooperación y su ayuda para lograr mis metas siempre están tratando de ponerse del lado de esta ley de compensación sabiendo que si meten podrán sacar todas las mejores 28:06 Speaker A compañías en américa o canadá o en cualquier parte del mundo se forman con la ley de compensación se forman con la ley de sembrar buenas semillas y cosechar buenos cultivos todas las leyes de poco éxito los individuos y compañías 28:18 Speaker A sin éxito se forman con la premisa de tomar lo que pueda conseguirse devolviendo lo menos que pueda de volverse una segunda ley que se enlaza con esto es la llamada la ley de servicio la ley de servicio dice que 28:37 Speaker A siempre será recompensado en vida en proporción exacta al valor de su servicio hacia otras personas hacia su cliente quien o quienes sean sus clientes la ley de servicio dice que sus recuperaciones siempre equivaldrán a su servicio que si desea incrementar el 28:55 Speaker A valor de sus recuperaciones debe aumentar el valor de su servicio pero también dice esto maravilloso que la gran satisfacción en la vida los grandes gozos que disfruta en la vida siempre vendrán de servir a otras personas siempre vendrán de hacer un buen trabajo 29:10 Speaker A de contribuir con algo de valor a otros y entre más trabajo haga consigo mismo para aumentar el valor de su contribución más feliz estará y mayores serán sus recompensas también desencadena la tercera ley que es la ley de recuperación la ley de recuperación 29:26 Speaker A dice que sea lo que sea que ponga en términos de servicio recuperará en términos de recuperación y nos conduce a una ley que napoleón hill llama la ley de sobre compensación la ley de la sobre compensación para mí 29:40 Speaker A y para muchas personas es la clave del éxito en la vida y simplemente dice esto dice siempre has más de lo que te pagan siempre mete más de lo que saques siempre camina un kilómetro más siempre has más de lo que te paguen nunca podrán 29:57 Speaker A pagarle más de lo que le pagan ahora hasta que hagan más de lo que hace para que le paguen lo de ahora y se pone del lado de los ángeles cuando meten más y más de lo que le están pagando el número 30:08 Speaker A 10 es haga un plan haga un plan y hágalo una y otra vez una y otra vez todos los hombres y mujeres de éxito son planeadores de éxito y cómo hacer un plan simple un plan es una lista de 30:27 Speaker A actividades en otras palabras identifique de todo lo que hemos hablado cuáles son las actividades con las que tiene que comprometerse para lograr su meta y después organice la lista igual que un escale organice la lista en términos de 30:41 Speaker A prioridades y en términos de tiempo que debe hacer primero que debe hacer después que es más importante que es menos importante y después actúe y continúe con su plan en forma ininterrumpida y revise el plan número 11 es visualización la 31:01 Speaker A visualización vale lo que las otras 10 la visualización es crear una imagen mental clara de la meta que desea crear una imagen mental clara y después imaginarla o sea ver la imagen del resultado tenga una imagen mental clara y vea su 31:23 Speaker A meta como si ya estuviera realizada de alá como una realidad y ponga la imagen una y otra vez en la pantalla de su mente ponga esa imagen en la pantalla de su mente hasta que pueda verla con perfecta claridad dibuje la diseño él 31:39 Speaker A haga lo que sea necesario para crear una imagen mental y después piense en esa imagen mental piense en su meta como una realidad una y otra vez repita la hasta que la imprima más y más profundamente en su subconsciente el número 12 es 31:54 Speaker A apoye su plan con determinación y persistencia apoye su plan con determinación y persistencia en el análisis final la clave de su éxito es su habilidad para aguantar más que nadie más en todos los estudios que hemos visto sobre ganadores y desempeños pico 32:15 Speaker A encontramos que la cualidad de persistencia es para el carácter de un hombre o una mujer como el carbón no es para el acero que la persistencia sólo es necesaria cuando el camino tiene escollos que la persistencia solo viene al caso y 32:28 Speaker A debe usarse cuando todo se derrumba a su alrededor y usted tiene ganas de rendirse que la persistencia no tiene valor alguno cuando las cosas van bien la persistencia solo tiene valor cuando está dispuesto a presionar frente a los 32:41 Speaker A obstáculos a las dificultades a las excepciones cuando se va de espaldas cuando pierde su dinero etcétera en los estudios de los millonarios auto formados descubrimos que el millonario auto formado promedio en américa ha estado en bancarrota o casi quebrado 3.2 32:56 Speaker A veces pero sin importarle esto se ha enfrentado hombre o mujer sigue luchando y esa es una de las razones por las que tiene éxito también sabemos esto que para que usted pueda lograr gran éxito no tiene alternativa más que estar 33:11 Speaker A dispuesto a enfrentar retrocesos temporales retos temporales obstáculos temporales winston churchill en uno de los más grandes relatos de la historia de la humanidad se le preguntó cuando hablaba con un estudiante si podía resumir las lecciones de su vida en pocas palabras 33:27 Speaker A se puso de pie y dijo podría resumir las principales lecciones de mi vida en estas ahora se quedó apoyado en su bastón y dijo son estas palabras jovencitos jamás se den por vencidos jamás jamás se den por vencidos y creo que esto es más 33:46 Speaker A importante que cualquier otra cosa de los estudios que he leído si resuelve con anticipación que una vez que haya pensado lograr su meta nunca se dará por vencido nunca se rendía que nada podrá detenerlo que todas las dificultades 33:59 Speaker A serán solamente incentivos para continuar que se convertirá en un paranoide inverso y que considerar a todos los problemas y que buscará el lado bueno de esto si buscará la lección que va a aprender que buscará la forma de voltear esta situación para su 34:12 Speaker A provecho si sigue haciendo eso si se mantiene optimista si mantiene la actitud de expectativa de confianza debe y podrá tener éxito y finalmente con respecto a la persistencia la cualidad de acero que determina todo su éxito déjeme decirle esto es que su 34:30 Speaker A persistencia es la medida de su creencia en sí mismo su persistencia es la medida de su creencia en sí mismo y que cada vez que persista ante la adversidad su creencia en sí mismo aumenta hasta que llega a un punto 34:47 Speaker A en que no va a parar hasta llegar a su meta y lograr sus objetivos se lo aseguro todos nuestros sueños pueden convertirse en realidad si tenemos el valor de perseguirlos walt disney Topics: establecimiento de metas logro de metas deseo ardiente creencia imaginación creativa éxito motivación Jesús Sánchez autoayuda desarrollo personal --- This is the markdown twin of https://sozai.app/transcript/modulo-16-doce-pasos-consecusion-metas/ — the same content, without the markup. 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